• 2024-06-30

Písanie veľkej stáže alebo práce životopis

P!nk - What About Us (Official Music Video)

P!nk - What About Us (Official Music Video)

Obsah:

Anonim

Mnoho vysokoškolských študentov procastinate pri písaní životopisu jednoducho preto, že nie sú istí, kde presne začať. Prváci a žiaci sa môžu obávať, že majú obmedzené informácie, aby zahrnuli do životopisu, zatiaľ čo seniori sa môžu obávať, že zamestnávatelia nebudú dostatočne zaujatí svojimi akademikmi a stážami.

Spustite funkciu Resume Strong

Vzhľadom k tomu, väčšina zamestnávateľov bude zbierať životopis za menej ako 10 sekúnd, žiadatelia musia okamžite upútať pozornosť hodnotiteľa, ktorý bude zaradený do užšieho výberu a vybraný na pohovor. Kombinácia pôsobivého obsahu, atraktívneho formátovania, silného vyhlásenia o poslaní a jasných bodov, ktoré zdôrazňujú to, čo zamestnávateľ hľadá, je charakteristickým znakom silného životopisu. A čo je najdôležitejšie, jeden životopis sa nehodí všetkým a váš životopis by mal byť prispôsobený pre každú aplikáciu.

V hornej časti svojho životopisu, vrátane všetkých vašich osobných informácií a poskytnúť silné poslanie vyhlásenie, ktoré zdôrazňuje vaše profesionálne ciele. Môžete zvýrazniť príslušné informácie vo väčšom písme, aby to vyniklo.

Prispôsobte svoj životopis

Ďalšia úvaha sa pravdepodobne týka životopisov prispôsobených potrebám zamestnávateľa, ktoré priamo riešia stáž alebo požiadavky na prácu. Ukážte svoje vedomosti o príslušnom odvetví a predstavte svoje zručnosti a úspechy, ktoré sú pre zamestnávateľa dobré.

Remeslo "Relevantné skúsenosti" časť o vašom životopis, ktorý je len to, že je relevantné pre prácu alebo stáž, na ktoré sa uchádzate, a zahŕňajú všetko, čo ste urobili v tejto oblasti - školenia, pracovné miesta, stáže, dobrovoľnícke skúsenosti, projekty komunitných služieb.

Použite stručný jazyk

Buďte špecifický pri opise svojich skúseností. Vyhnite sa klišé, ako sú „zodpovednosti alebo povinnosti zahrnuté“ v životopise a dostávajte sa k veci stručným opisom vašej skúsenosti. Začnite každú frázu akčným slovesom (asistované, vykonávané, vytvorené), vyhýbajte sa používaniu osobných zámen (ja, ja, vy, oni, ich) a článkov (a, an,) a používajte konzistentný čas.

Preložte svoj životopis

Akékoľvek pravopisné alebo gramatické chyby pravdepodobne odstránia vašu žiadosť z ďalšieho posúdenia. Životopis je jedným z najdôležitejších dokumentov, ktoré budete písať, a ako taký si vyžaduje vysokú pozornosť venovanú detailom. Ako pristupujete k svojmu životopisu je indikátor toho, ako budete pristupovať k svojej úlohe stážistu alebo zamestnanca. Požiadajte ostatných, vrátane profesionálov a kariérnych poradcov, aby pred odoslaním skontrolovali váš životopis.

Buď úprimný

Väčšina zamestnávateľov vykonáva kontroly na pozadí a referencie. Ak si vymyslíte alebo ozdobíte informácie, zamestnávateľ to zistí a nebudete o nich uvažovať. Zamerajte sa na svoje silné stránky a nájdite kreatívne spôsoby, ako riešiť akékoľvek nedostatky. Premýšľajte o tom, čo vás robí jedinečnými a prečo by to mohlo byť prínosom pre zamestnávateľa - že jedným z atribútov môže byť to, čo priťahuje pozornosť náborového pracovníka.

Kvantifikujte svoje úspechy a úspechy

Vaša hodnota pre zamestnávateľa je potvrdená ukazovateľmi úspechu. Napríklad písanie „zvýšených tržieb za predchádzajúci rok o 30 percent“ dáva zamestnávateľom hmatateľný príklad vašich schopností. Ak môžete, vyčíslite svoje úspechy pomocou čiastok v dolároch, percentuálneho podielu a dosiahnutých výsledkov oproti stanoveným cieľom.

Umiestnite svoj titul na začiatok svojho životopisu

Ako študent alebo nový absolvent, zahrnúť svoje vzdelanie okamžite po záhlaví svojho životopisu, pretože to bolo vaše zameranie v poslednej dobe. Po niekoľkých rokoch v pracovnej sile, zoznam vašich stupňov alebo vzdelanie oddiel na konci svojho životopisu. Uveďte meno a umiestnenie vysokej školy alebo univerzity, ktorú ste navštevovali, spolu so svojím titulom, hlavným / menším, priemerným bodom (ak je vysoký), oceneniami a oceneniami a čokoľvek iné, čo by preukázalo vašu oddanosť a úspech počas štúdia.

Zahrňte odkazy a profesionálne portfólio

Často sa odkazy nepredkladajú, kým o ne zamestnávateľ nepožiada. Viac nedávno, mnoho zamestnávateľov, ktorí dávajú prednosť odkazy a portfólií (v prípade potreby) predložené spolu s životopis. Keď sa pýtate na referenciu, určite sa opýtajte osoby, či majú pocit, že vás dobre poznajú, aby vám poskytli vynikajúce referencie. Môžete vytvoriť druhú stránku, ktorá bude zahrnutá do vášho životopisu, v ktorom budú uvedené vaše referencie, názov, organizácia, telefón a e-mailová adresa. Nezabudnite požiadať o povolenie pred odoslaním názvov akýchkoľvek odkazov.

Použite Atraktívny formát

Nevkladajte príliš veľa informácií do svojho životopisu, pretože vaše silné stránky sa v texte stratia. Na pridanie ďalších informácií použite sprievodný list. Ak váš životopis vyzerá príliš riedko, skúste pridať kurzovú prácu, dobrovoľnícku prácu, koedukátne učebné osnovy alebo akékoľvek špecializované zručnosti, ako je počítačová zručnosť alebo cudzí jazyk. Ako vysokoškolský študent, aby svoj životopis na jednu stránku.


Zaujímavé články

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Atraktívny a vyhovujúci kompenzačný balík môže pritiahnuť atraktívne zamestnanecké výhody a výhody, aby prilákali kvalifikovaných kandidátov.

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Získať tento must-mať zoznam voľných a low-cost Zamestnanecké výhody a mzdy dane zdroje pre dôvtipný Výhody Administrators.

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Revízia správy / obchodné pokračuje, vrátane ľudských zdrojov, poradenstvo, marketing a public relations, s písaním tipy a rady.

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Dozviete sa, čo môže služba outplacementu urobiť pre vašu organizáciu počas prepúšťania, s krokmi pre úspešný proces ukončenia zamestnanca.

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Jednoduchá šablóna balíka zamestnaneckých výhod môže organizovať informácie o skupinovom pláne a pomôcť im vybrať správne výhody pre ich potreby.

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Keď dostanete ponuku práce, je dôležité vyhodnotiť balík zamestnaneckých výhod predtým, ako ho prijmete. Tu je zoznam otázok, na ktoré sa treba pýtať.