Ako požiadať o prácu priamo na webových stránkach spoločnosti

Ak máte zacielený zoznam spoločností, aby sa priblížili k otvoreniu pracovných miest, priamy prístup k zdroju na vyhľadávanie práce na webovej stránke spoločnosti je efektívnym spôsobom vyhľadávania práce. Na mnohých firemných stránkach sa môžete prihlásiť na všetky úrovne pozícií online, od práce na čiastočný úväzok až po pozície vrcholového manažmentu.

Výhody hľadania pracovných miest na webových stránkach spoločnosti

Ak nájdete pozície, ktoré vás zaujmú prostredníctvom veľkých webových stránok na vyhľadávanie zamestnania, ako je Monster, vytvorte zoznam týchto pracovných miest a potom prejdite na webové stránky spoločností a namiesto nich ich uplatnite. Výhodou je, že budete súťažiť s menšou skupinou žiadateľov, čo prirodzene zníži konkurenciu pre vašu prácu snov.

Tiež budete dodávať svoje poverenia zamestnávateľom v ich preferovanom formáte, na rozdiel od toho, ktorý využíva externé pracovisko. Niektoré organizácie tiež poskytujú podrobnejšie informácie o pracovných príležitostiach na svojich webových stránkach, než opis na stránkach so zoznamom pracovných miest.

Navigácia

Existuje niekoľko spôsobov, ako nájsť webové stránky spoločnosti:

• Ak máte na mysli konkrétnu spoločnosť, najjednoduchší spôsob, ako získať ich prácu, je Googlenázov spoločnosti s kľúčovými slovami „pracovné miesta“ alebo „kariéra“.
• Vyhľadajte profily firiem na LinkedIn. Väčšina organizácií založila na LinkedIn prítomnosť, ktorá zahŕňa profil spoločnosti. Vložte mená cieľových spoločností do vyhľadávacieho okna na LinkedIn a potom postupujte podľa odkazu na pracovné miesta na profiloch. Môžete sledovať spoločnosť, takže určite uvidíte najnovšie záznamy. Nezabudnite si všimnúť, či niektorý z vašich kontaktov LinkedIn pracuje v danej organizácii. Zvážte, či sa môžete obrátiť na vaše kontakty vopred alebo súčasne s vašou priamou žiadosťou na webovej stránke spoločnosti, aby ste ich informovali o svojom záujme, požiadali o pomoc alebo o perspektívu. Zvyčajne je najúčinnejšie skopírovať svoje kontakty do materiálov aplikácie, aby ste videli, ako reprezentujete váš prípad.

• Pozrite sa na US.jobs, kde budete môcť prechádzať rozsiahly zoznam spoločností uvedených na Národnej burze práce a hľadať pracovné miesta zverejnené na webových stránkach spoločnosti a pracovných miest uvedených na štátnych úradoch práce.
• Použite prepojenie. Vyhľadávač pracovných miest LinkUp hľadá len pracovné miesta na webových stránkach spoločnosti.
• Využite agregátory úloh.Stránky, ako je napríklad vyhľadávanie na webe neustále pre pracovné miesta; skontrolujte, či je uvedená firma, o ktorú máte záujem.

Ako vyhľadávať

Pracovné miesta sú zvyčajne uvedené v sekcii Kariéra zamestnávateľa na internetovej stránke zamestnávateľa, aj keď by mohli spadať aj do sekcií Ľudské zdroje alebo O nás alebo v spodnej časti stránky v odkaze na Viac informácií. Takmer každá spoločnosť má podrobné informácie o zamestnaní, vrátane voľných pracovných miest, žiadosti o zamestnanie, umiestnení spoločností, výhod a spôsobu, ako sa prihlásiť online. Možno budete môcť zaregistrovať upozornenia na prácu, aby ste vás mohli informovať o najnovších otvoreniach hneď po ich odoslaní.

Taktiež si pozrite tlačovú sekciu webovej stránky organizácie, kde nájdete tlačové správy a správy o vývoji v organizáciách. Pozrite sa na dôvody, prečo sú priority, strategické plány a ciele zamestnávateľov v súlade s vašimi záujmami a aktívami.

Nájsť ďalšie informácie o spoločnosti

Neprestávaj tam. Použite webové stránky ako Glassdoor, Vault a LinkedIn, ktoré poskytujú informácie o spoločnosti na ďalšie skúmanie podniku a na nájdenie prepojení, ktoré vám môžu pomôcť.

Čo je to zaúčtovanie

Sekcia kariéry spoločnosti poskytuje okno do ich firemného sveta a obrazu, ktorý prezentujú. Záleží len na vás, ako budete čítať medzi riadkami. Sú príspevky ľahko dostupné, jasné, profesionálne a dobre napísané? Existuje veľký počet otvorov alebo mnoho otvorov sústredených v jednej oblasti? Mohlo by to znamenať, že spoločnosť je pripravená na rast, alebo spoločnosť, ktorá má vysoký obrat, a preto potrebuje stálu ponuku žiadateľov.

Žiadne pracovné ponuky?

Nie všetci zamestnávatelia zoznam pracovných miest on-line, ale ich webové stránky môžu byť stále nástrojom, aby sa naučili množstvo informácií o spoločnosti sám, ktorý môžete použiť na ďalšie vyhľadávanie a dokonca aj pákový efekt by ste mali dostať do fázy rozhovoru. Získajte pocit, ako prezentujú svoje podnikanie online. Sú ich stránky bohaté na informácie alebo jednoducho na predajný nástroj? Dobre postavený alebo mierne lietať v noci? Online prítomnosť spoločnosti môže osvetliť podnik ako celok.