Rezignácia list príklady z dôvodu zdravotných problémov

Ak potrebujete opustiť prácu z dôvodu zdravotných problémov, môžete sa rozhodnúť, či svojmu zamestnávateľovi oznámite dôvod svojho odstúpenia. Koľko informácií zdieľate, je úplne osobné. Niektorí zamestnanci sú ochotní diskutovať o osobných informáciách so svojimi manažérmi, najmä ak majú priateľský vzťah. Iní si zachovávajú profesionálnu vzdialenosť a nechcú zverejňovať osobné okolnosti v práci.

Čo zahrnúť

Nie ste povinní poskytnúť dôvod, keď odstúpite. Ak dávate prednosť tomu, aby vaše zdravotné problémy boli dôverné, je prijateľné napísať jednoduchú poznámku, že odchádzate a informujete svojho zamestnávateľa o poslednom pracovnom dni. Ak dávate prednosť zdieľaniu niektorých detailov, môžete informovať svojho zamestnávateľa, že odstúpite z dôvodu svojho zdravia a poskytnete toľko alebo menej informácií, s ktorými ste spokojní.

Ak je to možné, mali by ste sa pokúsiť podať oznámenie dva týždne vopred, aj keď možno nebudete môcť upozorniť, ak to diktuje vaša situácia.

Písanie Vášho listu

Váš list o odstúpení môže byť odoslaný e-mailom alebo ako obchodný list. V e-maile by mala byť vaša téma jasná a stručná: Rezignácia - Meno Priezvisko. Obchodné písmeno by malo začínať údajmi o kontakte, za ktorými nasleduje dátum a kontaktné údaje manažéra. Ďalšie tipy:

• Začnite svoj list s pozdravom: Vážený pán / pani. Priezvisko alebo Vážené krstné meno, v závislosti od vášho vzťahu a formality vašej kancelárie.
• Váš prvý odsek by mal obsahovať informácie, ktoré odstúpite z vašej pozície a posledný pracovný deň.
• Ak chcete zdieľať svoje dôvody na odchod, môžete použiť druhý odsek na vysvetlenie.
• Váš posledný odsek by mal vyjadriť vaše uznanie za čas, ktorý ste zdieľali so spoločnosťou, a príležitosti, ktoré ste tam mali.
• Zavrieť svojím podpisom: S pozdravom Meno Priezvisko nasleduje váš typický podpis. V e-maile by mali byť zahrnuté vaše kontaktné informácie.

Príklad rezignácie

Túto vzorku môžete použiť ako model na napísanie listu o odstúpení. Stiahnite si šablónu (kompatibilnú so službou Dokumenty Google a Word Online) alebo si prečítajte textovú verziu uvedenú nižšie.

Príklad rezignácie (textová verzia)

Ak odošlete svoju rezignáciu prostredníctvom listu, môžete použiť nasledujúcu šablónu:

Tvoje meno

Vaša adresa

Vaše mesto, štátny PSČ

Vaše telefónne číslo

Tvoj email

dátum

názov

nadpis

organizácie

adresa

Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo

Vážený pán / pani. Priezvisko:

Je mi veľmi smutné poslať vám tento list o odstúpení. S účinnosťou od konca tohto mesiaca tu už nebudem pracovať ako P.E. učiteľom.

Nedávno som si všimol niektoré zmeny v mnohých aspektoch môjho života, a to osobne aj profesionálne. Bol som príliš vyčerpaný, neustále v bolesti a cítim, že moja produktivita bola znížená na polovicu. Išiel som k lekárovi a bol som diagnostikovaný Fibromyalgia, stav, ktorý zahŕňa chronickú bolesť a bolesť. Vzhľadom na vysokú úroveň aktivity, ktorá je v súlade s mojou prácou, už nemôžem účinne učiť svojich študentov a nechcem, aby boli takto ovplyvnení. Môj lekár so mnou súhlasil, že je to najlepšie rozhodnutie pre všetkých zúčastnených.

Som si tak užil môj čas tu na strednej škole FMA. Moja práca mi dala veľkú spokojnosť a nikdy nezabudnem na posledných 20 rokov neuveriteľných priateľov a kolegov, ktoré som získal. Dúfam, že aj napriek môjmu skorému odchodu zostaneme v kontakte.

Prosím, dajte mi vedieť, či existuje nejaký spôsob, ako môžem pomôcť pri hľadaní náhrady. Hoci už viac nedokážem robiť prácu, dúfam, že zostanem zdrojom a že zostaneme v kontakte. Veľmi pekne vám ďakujem za všetky príležitosti a želám všetkým na FMA to najlepšie.

S pozdravom, Váš podpis (vytlačené písmeno)

Vaše napísané meno

Príklad rezignácie e-mailu

Uprednostňuje sa list, ale ak je najlepšia voľba e-mailu, skúste použiť túto vzorku ako šablónu:

predmet: Rezignácia - krstné meno Priezvisko

Vážený pán riaditeľ, Je mi ľúto, že vás informujem o mojej rezignácii s účinnosťou od 1. júna 20XX. Kvôli nedávnej diagnóze som si uvedomil, že moja choroba bude vyžadovať rozšírenú liečbu a uzdravenie, a ja si nie som istý, že sa vrátim k mojej schopnosti plniť povinnosti mojej súčasnej pozície.

Oceňujem vaše porozumenie. Ak existuje niečo, čo môžem urobiť, aby som pomohol počas prechodu, dajte mi prosím vedieť.

S pozdravom, Meno Priezvisko

[email protected]

444-555-1212

Skontrolujte svoje výhody

Buďte si vedomí svojich práv a akýchkoľvek výhod, na ktoré máte nárok počas svojej choroby. Vezmite na vedomie, že v závislosti od okolností môžete byť oprávnený / -á čerpať si dovolenku v neprítomnosti namiesto toho, aby ste sa vzdali svojej funkcie, a môžete získať nárok na odškodnenie pracovníka alebo dávky v invalidite. Pred odoslaním svojej rezignácie skontrolujte, či máte oprávnenie u svojho manažéra alebo oddelenia ľudských zdrojov.

Odovzdanie z vašej pozície

Keď odstúpite zo svojej práce, vždy je dobré hovoriť s manažérom osobne, keď je to možné. Mali by ste sa snažiť poskytnúť aj dvojtýždennú výpovednú lehotu alebo množstvo odporúčané v pokynoch pre zamestnancov.

Nanešťastie, niekedy nastanú okolnosti, ktoré vyžadujú, aby ste okamžite odstúpili, a mali by ste tak urobiť čo najsladšie.