Top 8 chýb stážistov Make

Stáž je hodnotná vysokoškolská skúsenosť, ktorá učí študentov, ako sa správať a vykonávať profesionálne v reálnom svete, pričom im poskytuje možnosť získať vedomosti a zručnosti v konkrétnom odvetví. Už nie je voliteľné, stáž je jednou z prvých vecí, na ktoré zamestnávatelia pracujú.

Výhody absolvovania stáže

Výhody stáže sú početné, ale najčastejšie dôvody, prečo väčšina študentov vyhľadáva možnosti stáží, sú:

• Možnosť zahrnúť relevantné skúsenosti do životopisu
• Získanie vedomostí a zručností potrebných na úspešné pôsobenie v odbore
• Vzdelávanie sa s podnikmi s pomocou mentora
• Vytváranie sietí s odborníkmi a vytváranie dlhodobých spojení

Aby ste získali čo najviac z vašej stáže, musíte dať svoju najlepšiu nohu vpred a vyhnúť sa všetkému, čo by ohrozilo tieto výhody. Podľa zamestnávateľov sú niektoré z najčastejších chýb, ktoré stážisti robia, čo by ich mohlo stáť v spoločnosti veľký profesionálny odkaz alebo ponuku na plný úväzok.

Príliš stáž

Študenti musia pristupovať k praxi praxe profesionálnym spôsobom. Stanovenie cieľov vopred pomôže definovať, čo chcete dosiahnuť a ako sa tam dostať. Pretože žijeme na globálnom trhu, študenti si musia uvedomiť, aký je svet konkurencieschopný a podľa toho konať.

Vyhýbanie sa menialovým úlohám

Každý má na svojej práci niečo, čo sa im nepáči. Pre manažment môže byť príliš veľa stretnutí. Pre stážistov sú úlohy, ako je podanie, nudné, ale robia podradnú prácu rýchlo a veselo demonštrujú dobrú pracovnú etiku. Získate aj rešpekt vášho šéfa, čo by mohlo viesť k náročnejšej práci. Ale chcete sa vyhnúť tomu, aby ste využili. Ak sa so svojím zamestnávateľom vopred porozprávate o zodpovednostiach, budete mať dôvod požiadať o nejakú náročnú prácu zmiešanú s podávaním.

Slabý manažment času

Neschopnosť pracovať neskoro alebo dlhé prestávky na obed nie je v poriadku so zamestnávateľmi. Ako profesionál by ste mali dodržiavať pravidlá a predpisy úradu. Ak sa práca začne o 8:30 hod. A končí o 16:30 hod., Neprídete o 8:45 hod. Ak si každý vezme hodinu na obed, urobte to isté.

Mali by ste tiež uprednostniť svoj čas. Ak máte viacero úloh, je vašou úlohou ich prioritizovať. Ak je to potrebné, porozprávajte sa so svojím nadriadeným a zistite, ktoré sú najcitlivejšie na čas.

Nedodržiavanie kódexu úradného oblečenia

Pravdepodobne ste počuli, že by ste sa mali obliekať na prácu, ktorú chcete, nie na prácu, ktorú máte. Vysokoškoláci majú priestor na šaty oblečenie, ale na pracovisku obliekanie príliš príležitostné alebo nevhodne robí vyzerať neprofesionálne. Ak si nie ste istí, ako sa obliekať, pozrite sa, ako vaši spolupracovníci obliekajú alebo sa opýtajú svojho nadriadeného skôr, ako začnete.

Nie učenie Office kultúry

Individualita je dobrá vlastnosť, ale nie, keď sa stretne s firemnou kultúrou. Niektoré kancelárie sú formálne a korporátne, zatiaľ čo iné sú bezstarostné a ležérne. Častokrát len ​​pozorovanie, ako sa zamestnanci správajú a komunikujú, vám pomôže zapadnúť.

Nie je čas na vytvorenie dôležitých vzťahov

Ak chcete čo najlepšie využiť svoje skúsenosti, nadviazať vzťahy s dobrými mentormi a spolupracovníkmi, ktorí môžu zdieľať svoje vedomosti a zručnosti. Udržiavanie kontaktu po absolvovaní stáže vás udrží v práci.

Nežiada svojho nadriadeného o dôležitú spätnú väzbu

Spätná väzba a konštruktívna kritika by mali byť dva z hlavných cieľov stáže. Spätná väzba zlepší vašu výkonnosť v tejto práci a v budúcnosti. Urobte si nadväzujúcu konverzáciu, aby ste mohli posúdiť zlepšenie a zistiť, aké ďalšie veci môžete urobiť na zlepšenie.

Neschopnosť využiť zdroje

Stáže poskytujú príležitosť naučiť sa všetko o priemysle alebo spoločnosti. Čítanie odborných časopisov a účasť na odborných konferenciách, prednáškach a prednáškach sú skvelými spôsobmi, ako rozšíriť svoje vedomosti.