Odpoveď Otázky na otázky o tom, ako byť tímovým hráčom

"Ste tímový hráč?" Túto otázku budete počuť v takmer každom rozhovore, na ktorom sa budete niekedy zúčastňovať. Pravdepodobne preto, že práca na tíme je rozhodujúca pre takmer každú pozíciu, od vstupnej úrovne až po režiséra. Tu sú niektoré body, ktoré je potrebné zvážiť a najlepšie spôsoby, ako odpovedať.

Pochopiť podstatu tímovej práce

Predtým, než odpoviete, zvážte, ako najlepšie prispievate k tímu.

• Dostávate sa s ľuďmi ľahko?
• Ste efektívny spolupracovník?
• Môžete komunikovať s ľuďmi z rôznych prostredí as rôznymi osobnosťami?
• Môžete motivovať ľudí?
• Viete, ako sa vrátiť takticky?
• Dokážete sprostredkovať konflikty?
• Môžete sa vysporiadať s ťažkými osobnosťami?

Tipy pre odpovedanie na otázky

Keď hovoríte o tímovej práci a súvisiacich anekdotoch, aby ste sa o svoj úspech podelili, majte na pamäti tieto návrhy:

• Stick s nedávnymi príkladmi: Pokúste sa vybrať príklad z minulosti, pokiaľ nie je niečo staršie obzvlášť pôsobivé. Uvoľnenie zastaraný príbeh o tom, ako ste pracovali s tímom, aby sa celá spoločnosť prístup k vysokorýchlostnému internetu neberie pozornosť.
• Toot Your Own Horn: Vyberte si zážitok, ktorý vás osvetlí a ukáže, ako ste prispeli k tímu, ktorý dosiahol skvelé výsledky.
• Zvážte význam: Odošlite príklad, ktorý je najviac relevantný pre spoločnosť, s ktorou sa rozprávate. Nakreslite paralelu tak, aby ste videli, ako sa vám podarí v tíme.

• Pridaná hodnota: Vyberte si príklad, ktorý slúži ako doplnok k tímovej spolupráci.
• Zamerajte svoju odpoveď: Zvýraznite svoj príbeh vo forme zarážky namiesto zapamätania skriptu.

Vzorové odpovede o práci v tíme

• Rád pracujem v tímovom prostredí a dobre sa venujem ľuďom. Vo svojich predchádzajúcich pracovných skúsenostiach som implementoval systém, ktorý pomáha organizovať komunikáciu medzi mojimi spolupracovníkmi s cieľom zvýšiť našu produktivitu ako tím.
• Verím, že môžem veľa prispieť k tímovému prostrediu a som spokojný s vedením a postavením hráčov. Som odchádzajúci, priateľský a mám silné komunikačné schopnosti.
• Dávam prednosť tímovej práci. Rôzni členovia tímu prispievajú rôznymi perspektívami a synergia medzi členmi tímu môže priniesť kreatívne a produktívne výsledky.

• Spolupráca s inými pomáha naučiť vás viac o sebe ao svojich silných a slabých stránkach. Ste lepší poslucháč ako vodca? Radšej by ste mali prísť s veľkými nápadmi alebo ich uviesť do činnosti?
• Práca v tímoch je prospešná aj náročná. To vám môže pomôcť pri rozvoji zručností pri komunikácii, vyjednávaní a riešení problémov a zároveň vám umožní zdieľať nápady. Môže to byť aj príjemnejšie, pretože my všetci radi patríme. Je to však aj výzva v tom, že vás vystavuje novým a možno neznámym spôsobom práce spolu s novými nápadmi, s ktorými nemusíte byť spokojní.

• Tímová práca mi dáva väčší zmysel pre zodpovednosť pri vytváraní jednoty medzi členmi tímu a pomáha tak ďalej rozvíjať môj profesionálny rozvoj. Myslím si, že je to tiež plodný proces, v ktorom členovia tímu s určitými silnými stránkami vyvažujú ľudí s určitými slabými stránkami a môžeme sa od seba navzájom učiť.
• Myslím si, že tímová práca vedie k zvýšeniu produktivity a výkonnosti: skupiny, ktoré majú dobrú synergiu, môžu dosiahnuť viac ako zamestnanci pracujúci sami. Tímová práca spája ľudí so širokým spektrom zručností a umožňuje mi prehlbovať moje chápanie konkrétnej výzvy.

• Tímová práca mi pomáha zostrovať svoje interpersonálne zručnosti - hovoriť s istotou a asertívne a zároveň aktívne počúvať ostatných. Je to skvelý scenár, v ktorom rozvíjať vodcovské schopnosti.