Príležitosti obozretnej finančnej praxe

John Fairfield Dryden založil v roku 1875 spoločnosť Prudential. Jeho cieľom bolo sprístupniť životné poistenie rodinám pracujúcej triedy. Od tej doby, záväzok spoločnosti zahŕňal pomoc individuálnym a inštitucionálnym klientom pri uspokojovaní ich finančných potrieb, ktoré môžu zahŕňať produkty a služby, ako sú anuity, podielové fondy a služby investičného manažmentu, ktoré sú zamerané na poskytovanie finančného zabezpečenia pre zákazníka.

Spoločnosť Prudential získala mnohé ocenenia a ocenenia zamestnancov, vrátane „najlepších staníc spoločnosti Vault.com v roku 2015“, „Top 50 spoločností pre rozmanitosť“ spoločnosti DiversityInc, Národnej obchodnej skupiny pre zdravie „Najlepší zamestnávateľ pre zdravý životný štýl“, nadácie „Kampaň za ľudské práva“. Najlepšie miesta na prácu pre LGBT rovnosť 2014, “Národná asociácia pre ženy 'Executives'" Top 50 spoločností pre výkonné ženy, "a Fortune je" najobdivovanejších spoločností na svete 2014. "Prudenciálne konkurenti vo finančnom sektore patrí AIG, MetLife a Fidelity Investments,

stáže

Stážisti v Prudential poukázali na rôzne veci, ktoré z neho robia dobrú stáž, ako je napríklad „úžasná kancelárska kultúra“, zaujímavé projekty a skvelé mentorstvo, ktoré sú len niekoľkými dôvodmi, prečo tam stážisti strávili svoj čas. Spoločnosť poskytuje tímovo orientované prostredie, vďaka ktorému sa stážisti cítia vítaní. Taktiež poskytujú stážistom možnosť vrátiť sa každé leto počas svojej vysokoškolskej kariéry, čo im umožňuje dostať sa na rôzne typy stáží. Ako veľmi pozitívna časť skúseností sa spomínala aj rovnováha medzi pracovným a súkromným životom.

Uviedli tiež prihlasovacie bonusy, plus dobrý plat a nadčasy ako súčasť ich celkovej pozitívnej skúsenosti. Platy pre stážistov v Prudential sa pohybujú medzi 17,60 až 22,94 USD za hodinu v roku 2015 podľa Glassdoor.com. Aj stážisti sa môžu kvalifikovať na zdravotné poistenie, 401K a voľno.

Nedávno 86% Prudential stážistov uviedlo, že si našli svoju pozíciu prostredníctvom náboru zamestnancov, zatiaľ čo ďalších 5% bolo postúpených zamestnancom na obozretné podnikanie. Aj 63% ho hodnotilo ako pozitívnu skúsenosť s 2,9 na stupnici 5 pre ťažkosti s rozhovormi. Samotný rozhovor je viac behaviorálny a zameriava sa na zručnosti pri riešení problémov a žiadatelia by reagovali v určitých situáciách.

Prudential ponúka študentom množstvo príležitostí vrátane:

• Peak Leadership Program (prváci a sophomores)
• Program letnej stáže
• Program MBA / MA

Príklad stáže: Business Systems Analyst / Tester Intern

Program Prudential Summer Internship je pre študentov príležitosťou na získanie relevantných pracovných skúseností v rôznych aspektoch finančných služieb. Program ponúka stážistom náročnú a zmysluplnú prácu, ktorá im umožňuje demonštrovať svoje schopnosti, aplikovať vedomosti získané prostredníctvom vysokoškolských kurzov a hodnotiť budúce pracovné príležitosti v rámci spoločnosti. Stážisti tiež nadviazali vzťahy so skúsenými finančnými profesionálmi a po ukončení štúdia si tiež môžu zabezpečiť pozíciu na plný úväzok.

Táto stáž je rotačný program pre viac letov. Stážisti prvého leta budú mať možnosť pracovať v jednej z oblastí obchodnej analýzy uvedených nižšie počas prvého leta. Úspešní stážisti môžu byť pozvaní, aby sa vrátili na nasledujúce leto a budú sa zvažovať pre rotáciu v iných obchodných skupinách pre ďalšie vystavenie. Nižšie je uvedený zoznam rotačných úloh, ktorým budú stážisti vystavení.

• Operácie investičného účtovníctva - PAM Domestic
• Medzinárodné operácie investičného účtovníctva - PAM International
• Operácie investičného účtovníctva peňažného trhu - MMIP
• Globálne financovanie pokladníka - SUMMIT

zodpovednosť

Táto pozícia je pre stážistu, ktorý sa zapojí do testovacej fázy životného cyklu systémov (SDLC) a modifikácií tohto systému v súvislosti so systémami / rozhraniami / aplikáciami / správami / programami, ktoré sú súčasťou celkovej infraštruktúry investičného účtovníctva. Medzi ďalšie zodpovednosti patrí pomoc obchodným analytikom pri príprave testovacích plánov na overenie, či systém spĺňa obchodné požiadavky, vo vývoji matíc testovacích prípadov, vytváranie skutočných testovacích prípadov, vykonanie testu a preskúmanie skutočného vs. výsledky.

požiadavky

• Prváci, sophomores a juniori, ktorí študujú bakalársky titul v obchodnom alebo informačnom systéme (silný záujem o podnikanie, preferovaný).
• Motivovaný, sebavedomý, teší sa výzve a funguje individuálne a v tímovom prostredí.
• Uprednostňuje sa minimálne 3,1 GPA.
• Odbornosť s tabuľkami, textovým procesom, e-mailom, dátovým tokom, databázou a správami, testovaním, riadením projektov, SQL, spracovaním / manipuláciou s údajmi, porovnaním nástrojov, automatizovaných testovacích nástrojov, aplikácií klientských serverov.

• Schopnosť pracovať samostatne aj v tímovom prostredí.
• Musí mať silné ústne a písomné komunikačné zručnosti.
• Musí mať silné analytické schopnosti a zručnosti pri riešení problémov.
• Vyžaduje sa silná pozornosť venovaná detailom s dobrými organizačnými schopnosťami.
• Demonštrovaná schopnosť multi-úloha a splnenie termínov

miesto: Newark, NJ

Ako použiť

Ak chcete požiadať o stáž v Prudential, budete musieť nastaviť účet na Prudential Job Site, dokončiť proces podávania žiadostí a zahrnúť váš životopis spolu so silným sprievodným listom.