• 2025-01-18

Naučte sa, ako napísať štúdiu finančnej uskutočniteľnosti

La Educación Prohibida (Completa)

La Educación Prohibida (Completa)

Obsah:

Anonim

Štúdia finančnej uskutočniteľnosti predpokladá, koľko štartovacieho kapitálu je potrebný, zdroje kapitálu, návratnosť investícií a ďalšie finančné úvahy. Štúdia zvažuje, koľko peňazí je potrebných, odkiaľ to bude pochádzať a ako sa bude využívať. Môže sa zamerať na jeden konkrétny projekt alebo oblasť alebo na skupinu projektov (napr. Reklamné kampane).

Štúdia je zhodnotením finančných aspektov niečoho. Mohlo by to byť čokoľvek, ale najčastejšie sa používa na zváženie niekoľkých kľúčových bodov, ktoré, ak sa správne upravia, by mali zodpovedať väčšinu základných otázok každého, kto si sadne za stôl.

Požiadavky na počiatočný kapitál

Start-up kapitál je toľko peňazí, koľko potrebujete, aby ste mohli začať podnikať a udržiavať ho v chode, kým nie je sebestačný. Mali by ste zahrnúť dostatok kapitálových fondov (hotovosť alebo prístup k hotovosti) na prevádzkovanie podniku na jeden až dva roky. Hoci mnohé podniky alebo jednotliví vlastníci určujú svoje kapitálové požiadavky individuálne, väčšie korporácie môžu využiť pomoc svojej príslušnej banky alebo kapitálovej spoločnosti na určenie kapitálových požiadaviek pre kolo financovania alebo začatie podnikania.

Nájdenie zdrojov počiatočného kapitálu

Existuje mnoho spôsobov, ako získať kapitál pre vaše podnikanie, ale bez ohľadu na to, akú trasu si vyberiete, investori s väčšou pravdepodobnosťou investujú, banky s väčšou pravdepodobnosťou schvália pôžičky a veľké spoločnosti s väčšou pravdepodobnosťou poskytnú zmluvy, ak ste osobne investovali do spoločnosti. podnikania.

V závislosti od veľkosti vášho podniku môžete byť schopní využiť jeden z mnohých programov Small Business Administration (SBA) Microloan. Pomocou týchto, nebudete potrebovať veľa kapitálu, pretože program umožňuje oveľa menšie zálohy na pôžičky ich partnera poskytujúceho pôžičku. Môžu sa líšiť, ale pohybujú sa okolo troch až dvanástich percent.

Keď urobíte zoznam finančných zdrojov, nezabudnite zahrnúť čokoľvek, čo môžete prispieť k podnikaniu, vrátane voľnej práce. Ak začínate neziskovú organizáciu, váš darovaný pracovný čas môže byť dokonca daňovo uznateľný.

Potenciálna návratnosť štúdie realizovateľnosti investorov

Investormi môžu byť priatelia, rodinní príslušníci, profesionálni spolupracovníci, klient, partneri, akcionári alebo investičné inštitúcie. Potenciálnym investorom môže byť každý podnik alebo jednotlivec ochotný poskytnúť vám hotovosť. Investori vám peniaze s vedomím, že budú dostávať "výnosy" na ich investície, to znamená, že okrem sumy, ktorá je investovaná, dostanú percento zisku.

Aby ste lákali investorov, musíte ukázať, ako vaše podnikanie zarobí zisky, keď začne vytvárať zisky, koľko zisku zarobí a čo investori získajú zo svojich investícií. Sekcia návratnosti investícií by mala ponúkať opis zapojenia investorov a prediskutovať rôzne premenné, ktoré ovplyvnia ziskovosť vášho podniku a ponúkajú viac ako jeden scenár.

Splácanie investorov

Spôsob vyplácania investorov sa bude líšiť podľa individuálnych investičných ponúk. Pozorne si prečítajte každú ponuku - nie všetci investori budú pre vaše podnikanie správny.

Investičná časť vašej štúdie finančnej uskutočniteľnosti by nemala poskytovať investorom konkrétne ani záväzné ponuky. Nie štátni investori budú vyplatené konkrétne dolárové čiastky do určitých dátumov. Namiesto toho uveďte všeobecné postupy, ako sa bude rozdeľovať návratnosť investícií, za predpokladu, že sa použijú rôzne podnikové scenáre. Môžete napríklad uviesť, že investorom bude vyplatená suma X alebo X% z ich investície na konci každého obchodného štvrťroka, v ktorom zisky prekročia určitú hranicu.

Celkové príjmy projektu, odpočítanie prevádzkových nákladov a potom zo zostávajúcej sumy sa rozhodnite, aké percento sa rozdelí investorom. Nikdy by ste nemali sľubovať 100% zvyšnej sumy investorom. Musíte mať k dispozícii hotovosť, aby ste mohli pokračovať vo svojej činnosti, rásť vo vašom podnikaní a budovať rezervy.

Väčšina výnosov z investícií sa zvyčajne rozdeľuje na štvrťročnom, dvojročnom alebo ročnom základe. Zvážte, ako by rôzne distribučné cykly mohli ovplyvniť cash flow vašej firmy počas prvých dvoch rokov prevádzky. Inými slovami, nie len spustiť jednu sadu čísel, preskúmať každý typ distribúcie a podporu, prečo si myslíte, že voľba si vyberiete, je najlepší.


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.