Písanie kariérneho akčného plánu - prečo potrebujete

Vypracovanie akčného plánu kariéry je štvrtým krokom v procese plánovania kariéry. Mali by ste napísať jeden po dôkladnom samohodnotení, úplnom preskúmaní životaschopných možností kariéry a určiť, ktorý z nich je najlepší. Ďalej prichádza akčný plán.

Akčný plán kariéry je ako cestovná mapa, ktorá vás dostane z bodu A - výber zamestnania - do bodu B - ktorý sa stáva zamestnaný v tejto kariére. Dokonca vám pomôže dostať sa cez bod B, do bodov C až Z, ako vaša kariéra pokroky. Tiež sa označuje ako individuálny (alebo individuálny) kariérny plán alebo individuálny (alebo individuálny) plán kariérneho rozvoja.

Základné informácie

Vytvorte pracovný hárok, pomocou ktorého môžete načrtnúť svoj akčný plán kariéry. Mal by obsahovať štyri časti uvedené nižšie.

Zamestnanosť História / Vzdelávanie a odborná príprava

Názov prvej časti pracovného listu "Zamestnanosť História / Vzdelávanie a odborná príprava." Táto časť je priamočiara. Uveďte všetky úlohy, ktoré ste mali v opačnom chronologickom poradí, od najnovších až po posledné. Uveďte umiestnenie spoločnosti, názov vašej práce a dátumy, kedy ste pracovali v danej práci.

Keď nakoniec napíšete svoj životopis, po zorganizovaní týchto informácií sa ukáže ako veľmi užitočné. To platí aj pre ďalšiu časť - Vzdelávanie a odborná príprava. Uveďte zoznam škôl, ktoré ste navštevovali, dátumy, na ktorých ste sa zúčastnili, a kredity, certifikáty alebo tituly, ktoré ste získali. Uveďte aj ďalšie školenia a akékoľvek odborné licencie, ktoré vlastníte.

Ďalšie, zoznam dobrovoľníkov alebo iné neplatené skúsenosti. Možno zistíte, že niektoré z týchto aktivít sú relevantné pre vaše pracovné ciele. Dobrovoľníctvom, môžete mať zručnosti, ktoré budú hrať dôležitú úlohu vašej budúcej kariéry. Opäť platí, že môžete použiť tieto informácie o svojom životopise, na pohovore, alebo keď sa uchádzate o vysokú školu alebo absolvent školy.

Výsledky samohodnotenia

Ďalšia časť pracovného hárka by mala byť "Výsledky samohodnotenia". Ak ste sa stretli s kariérovým poradcom alebo podobne vyškoleným odborníkom, ktorý vykonal sebahodnotenie, aby vám pomohol získať informácie o vás, tu môžete zapísať výsledky, ktoré ste od nich získali, vrátane profesií, ktoré vám boli navrhnuté počas tejto fázy., Môžete dokonca chcieť pripojiť informácie, ktoré ste získali, keď ste skúmali tieto kariéry, aby ste sa mohli neskôr odvolať na svoje poznámky.

Zo všetkých zamestnaní, ktoré ste skúmali, ste v určitom okamihu procesu zúžili svoje voľby na jednu z nich. To je ten, ktorý plánujete sledovať. Môžete mať dokonca dve povolania - jedno, ktoré sa má v krátkodobom horizonte usilovať o dlhodobé úsilie. Môžete napríklad povedať, že sa chcete najprv stať pomôckou sestry a potom, keď dostanete nejaké skúsenosti, plánujete sa stať registrovanou zdravotnou sestrou.

Krátkodobé a dlhodobé ciele

Nasledujúca časť by mala byť miestom, kde by ste mali uviesť svoje pracovné a vzdelávacie ciele. Mali by si navzájom zodpovedať, pretože dosiahnutie vašich pracovných cieľov bude zvyčajne závisieť od dosiahnutia vašich vzdelávacích cieľov. Mali by ste mať krátkodobé ciele - tie, ktoré môžete dosiahnuť za rok alebo menej - a dlhodobé ciele, ktoré môžete dosiahnuť za päť alebo menej rokov. V tomto päťročnom pláne môžete použiť aj prírastky jedného alebo dvoch rokov. Toto rozdelenie uľahčí sledovanie vášho plánu.

Ak je vaším dlhodobým pracovným cieľom stať sa právnikom, tu by mohli vyzerať vaše krátkodobé a dlhodobé plány:

• Prvý rok: Dokončiť môj bakalársky titul (12 kreditov, ktoré idú na cestu), aplikovať na právnickú fakultu, dostať sa na právnickú fakultu
• Rok dva až štyri roky: Vstup do právnickej fakulty, štúdium tvrdo a získať dobré známky, absolvent právnickej fakulty s mnohými pracovnými ponukami
• Piaty rok: Začnite pracovať v advokátskej kancelárii

Prekážky dosiahnutia cieľov

Keď sa pokúsite dosiahnuť svoje ciele, môžete čeliť niektorým prekážkam. Budete musieť nájsť spôsoby, ako ich obísť. V tejto časti svojho akčného plánu môžete vymenovať všetko, čo sa môže dostať do cesty dosiahnutia vašich cieľov. Potom zoznam možných spôsobov, ako ich prekonať.

Môžete byť napríklad primárnym opatrovateľom pre svoje deti alebo starších rodičov, čo môže rušiť vašu schopnosť dokončiť váš titul. S touto bariérou sa môžete vysporiadať pomocou pomoci svojho manžela alebo iného príbuzného. Možno môžete zariadiť starostlivosť o deti alebo dospelých.

Ste na svojej ceste

Dobre premyslený kariérny akčný plán sa ukáže ako veľmi užitočný nástroj. Prešli ste procesom plánovania kariéry starostlivo a zvolili si vhodné zamestnanie. Stanovenie cieľov a plánovanie toho, čo musíte urobiť, aby ste si uvedomili, že dosiahnete cieľ svojej kariéry.