• 2025-01-18

8 dôvodov, prečo byť rodičom pracujúcim doma

ПОСЛУШАЙТЕ В НАУШНИКАХ, НЕ ПОЖАЛЕЕТЕ ? СЛУШАТЬ 8D MUSIC

ПОСЛУШАЙТЕ В НАУШНИКАХ, НЕ ПОЖАЛЕЕТЕ ? СЛУШАТЬ 8D MUSIC

Obsah:

Anonim

Práca doma má svoje vzostupy a pády, ale pre väčšinu z nás profesionáli prevažujú nad nevýhodami práce doma. Zatiaľ čo sa naše profesijné dráhy, nastavenia domácej kancelárie a zariadenia starostlivosti o deti môžu značne líšiť, dôvody pre prácu z domova sú konzistentnejšie.

  • 01 Strávte viac času so svojimi deťmi.

    Matky, ktoré zanechali kariéru na výchove detí, môžu uľahčiť cestu späť do pracovnej sily tým, že pracujú doma. Práca doma by mohla znamenať, že by ste sa mohli zapojiť do poradenskej práce alebo začať podnikať, pričom by ste stále mali používať každodenný štýl rodičovstva. Alebo, pracujúci rodičia, ktorí sa presťahujú z domácej kancelárie do domova, si môžu udržať svoje príjmy, pričom trávia viac času doma a šetria na mnohých nákladoch na pracovisku.

  • 03 Vzdať sa dochádzky.

    Keď cestujete do práce, nepracujete ani nebudete tráviť čas s rodinou. Práca doma eliminuje toto plytvanie časom ponecháva viac času pre oba. Tiež, nie je len dojazd, je to drahé. Šetríte peniaze za plyn, náklady na verejnú dopravu a / alebo poistenie vozidla a údržbu tým, že budete pracovať doma.

  • 04 Pracujte flexibilne.

    Hoci samostatne zárobkovo činné osoby majú často väčšiu flexibilitu ako zamestnanci z domova, obaja majú zvyčajne väčšiu kontrolu nad svojimi plánmi. Mnohí, ktorí pracujú doma, vyberajú hodiny skoro ráno alebo potom, čo deti odišli do postele.

  • 05 Získanie pocitu kontroly a spokojnosti.

    Urobte si čas pre seba, ako aj pre svoju rodinu s časom, ktorý vám ušetrí práca doma. Najmä samostatne zárobkovo činné osoby získavajú pocit kontroly nad svojím vlastným osudom, ale zamestnanci z domova, ktorí si delia domáce a pracovné povinnosti, efektívnejšie získavajú pocit rovnováhy. Navyše príjem vytvorený prácou doma môže znamenať rozdiel na luxus, ktorý by ste inak mohli vzdať.

  • 06 Šetrite peniaze na náklady na starostlivosť o deti (prípadne).

    Toto sa nemusí nevyhnutne vzťahovať na každého, ale niektorí rodičia, ktorí pracujú doma, v závislosti od zamestnania a veku svojich detí, si môžu zarobiť na živobytie na čiastočný úväzok alebo mimo neho. Určiť, koľko starostlivosti o deti a aký typ starostlivosti o deti potrebujete, potom pracovať, že do svojho rozpočtu.

  • 07 Útek zo sociálnej dynamiky kancelárie.

    Toto sa týka oboch smerov. Niektorí ľudia, ktorí začínajú pracovať doma, postrádajú spoločenské aspekty kancelárie, ale iní cítia rozptýlenie zbytočných stretnutí, spoločenských stretnutí alebo neplánovaných chatov na chladiči vody, čo znižuje ich účinnosť a predlžuje čas od rodiny.

  • 08 Šetrite peniaze na oblečenie a obedy.

    A aj keď to naozaj nie je dobrý nápad pracovať vo vašom PJs, najmä s deťmi okolo, ktorí sa na vás ako príklad, budete pravdepodobne trávia menej na pracovné oblečenie tým, že pracuje doma. Ak ste nezabalili svoj vlastný obed (ak áno, to je jedna úloha z vášho zoznamu!), Suma, ktorú minúte na obedy a prestávky na kávu, sa zníži.

  • 09 Znie to skvele, ale aké sú nevýhody práce doma?

    OK, teraz ste pripravení vzdať sa preteku potkanov (alebo sa k nemu pripojte, ak ste rodičom, ktorý je doma). Ale tu je niekoľko ďalších otázok, ktoré by sa mali spomenúť. 6 Možné nevýhody práce v domácnosti.


  • Zaujímavé články

    Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

    Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

    Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

    Rôzne typy komerčných lízingov

    Rôzne typy komerčných lízingov

    Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

    Druhy diskriminácie na pracovisku

    Druhy diskriminácie na pracovisku

    Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

    Rôzne typy agentúr zamestnanosti

    Rôzne typy agentúr zamestnanosti

    Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

    Typy vysokoškolských rekrutačných programov

    Typy vysokoškolských rekrutačných programov

    Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

    Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

    Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

    Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.