Premýšľanie o zmene kariéry na 30?

Môže to mať pocit, že ste pracovali večne, ale vo veku 30 rokov to nebolo tak dlho, odkedy ste začali svoju kariéru. Pravdepodobne ste si vybrali toto povolanie takmer pred desiatimi rokmi, ak nie skôr, keď ste o sebe nevedeli toľko, ako teraz. Ak máte pochybnosti o tom, či voľba, ktorú ste urobili, je pre vás stále správna - alebo ak vôbec bola - je to pravdepodobne najlepší čas na zmenu kariéry.

Prečo je vek 30 dobrý čas na zmenu v kariére?

Vo veku 30 rokov budete pravdepodobne pracovať najmenej 35 rokov, ak vy, ako mnohí ľudia, odídete do dôchodku na 65 rokov. Je stále bežnejšie, že v dôsledku finančnej potreby pracujete dlhšie. Z tohto dôvodu má zmysel nájsť zamestnanie, ktoré sa vám páči, ale bolo by lepšie, keby ste si vybrali neskorší odchod do dôchodku, pretože ste šťastní.

Zmena kariéry v každom veku bezpochyby ovplyvní váš život, vzťahy a dokonca zdravie. Dúfajme, že dopad, keď sa dostaneme cez stres z prechodu, bude pozitívny, keď sa vzdialite od práce, ktorú nemáte radi, k kariére, ktorú považujete za uspokojivú.

Zmenou kariéry sa stáva čoraz ťažšie, ale nie nemožné, pretože starneme. To je preto, že naša zodpovednosť sa zvyčajne zvyšuje s vekom. Mnohí jednotlivci však nemajú vo veku 30 rokov toľko zodpovednosti, ako by mohli mať, keď budú mať 40 alebo 50 rokov.

Millenials odkladajú mnohé z udalostí meniacich život, ktoré si vyžadujú väčšiu kariérnu stabilitu. Napríklad stredný vek pre manželstvo v Spojených štátoch je teraz 29,9 pre mužov a 27,9 pre ženy. Podľa Pew Research Center, medzi mladými dospelými vo veku od 25 do 34 rokov, bolo 58% slobodných v roku 2012, pričom prevažná väčšina z nich (85%) nikdy nebola vydatá. Hoci priemerný vek pre prvé dieťa je len 26,2, mnoho ľudí odkladá mať dieťa, kým nie je viac ako 30 rokov, podľa CDC.

Výdavky sú tiež nižšie u 25 až 34-ročných ako u starších. Trávia 6.200 dolárov ročne na jedlo a 17 200 dolárov na bývanie, podľa amerického úradu pre štatistiku práce. Ak hľadáte najlepší čas na prechod, môže to byť. Samozrejme, môžete to urobiť aj neskôr - mnohí ľudia to robia - ale teraz to bude jednoduchšie ako zmena kariéry v strednom veku.

Ako nastúpiť na zmenu kariéry na 30

Akonáhle sa rozhodnete urobiť zmenu, vašou ďalšou objednávkou podnikania bude rozhodnúť, akú kariéru budete sledovať. Nenechajte sa odradiť, ak neviete, čo chcete urobiť ďalej. Tam sú kroky, ktoré môžu pomôcť vám to všetko.

Prvá vec, ktorú musíte urobiť, je dozvedieť sa o sebe. Táto časť procesu kariérového plánovania sa nazýva sebahodnotenie a počas neho by ste sa mali pozrieť na svoj typ osobnosti, záujmy, schopnosti a hodnoty súvisiace s prácou. Možno ste to urobili predtým, ale teraz by ste to mali urobiť znova. Ste vyspelejší vo veku 30 rokov, ako ste boli v neskorom mladistvom veku alebo na začiatku 20. rokov, a vaše odpovede na hodnotiace nástroje budú teraz pravdepodobne iné. V dôsledku tohto kroku budete mať zoznam zamestnaní, ktoré sú vhodné na základe vašich vlastností.

Ďalším krokom je preskúmanie zamestnaní vo vašom zozname. Či už si myslíte, že viete, akú kariéru chcete sledovať - ​​aj keď je to niečo, o čom ste vždy snívali - alebo je to niečo, o čom ste nikdy predtým nerozmýšľali, naučte sa všetko, čo o ňom môžete. Získajte fakty o pracovných povinnostiach, pracovných vyhliadkach, zárobkoch a vzdelávacích a školiacich požiadavkách. Vyhodnoťte každú zo svojich možností, aby ste sa mohli rozhodnúť, ktoré kariéry sú pre vás vhodné a ktoré nie.

Zvážte každý faktor. Dozviete sa o typických pracovných úlohách, pretože ak sa vám v skutočnosti nepáči úlohy, ktoré musíte dokončiť každý deň, pravdepodobne nebudete využívať svoju prácu. Zatiaľ čo peniaze nie sú najdôležitejším prispievateľom k spokojnosti s prácou, mali by ste sa uistiť, že vaše zárobky pokryjú aspoň vaše výdavky a umožnia vám žiť tak, ako si želáte. Pozrite sa aj na pracovné vyhliadky, aby ste sa mohli uistiť, že budete môcť získať prácu, keď ste pripravení. Vážne zvážiť robí stáž pre dospelých, aby si z prvej ruky pohľad na povolanie pred záväzkom.

Pri výbere kariéry je nevyhnutné, aby sa vzdelávanie a odborná príprava dostali do rovnice. Vzhľadom k tomu, vo veku 30 rokov, máte veľa rokov práce dopredu, nie je nutné prekročiť možnosť z vášho zoznamu jednoducho preto, že bude trvať niekoľko rokov alebo viac, aby spĺňali kvalifikácie. Vaše rozhodnutie príde na to, koľko času a úsilia ste ochotní urobiť, a samozrejme, financií.

Vaše prenosné zručnosti sú ďalšou vecou, ​​ktorú je potrebné zvážiť. Počas niekoľkých rokov práce ste pravdepodobne získali talenty a schopnosti, ktoré môžete využiť v rôznych iných povolaniach. Niektorí zamestnávatelia vám dokonca umožnia nahradiť ich formálnym vzdelávaním. Ak áno, bude to váš prechod oveľa jednoduchšie a rýchlejšie. Ak si musíte vybrať medzi kariérou, v ktorej môžete využiť zručnosti, ktoré v súčasnosti máte, a tú, ktorá vyžaduje ďalšie vzdelávanie, môžete sa rozhodnúť pre výber prvej. To vám určite umožní dostať sa do novej kariéry skôr.

Vzhľadom k tomu, že čas je na vašej strane, môžete si určite vziať dlhšiu trasu.

Niektoré nevýhody zmeny kariéry vo veku 30 rokov

Zmena často prichádza za cenu, bez ohľadu na váš vek. Ak máte oko na kariéru, ktorá vyžaduje ďalšie vzdelávanie alebo školenia, možno budete musieť opustiť svoju prácu, aby ste uvoľnili svoj rozvrh. To znamená, že môžete byť nezamestnaný, kým nebudete úplne pripravení vstúpiť do nového zamestnania.

Budete tiež musieť byť schopní financovať svoje vzdelanie. Než sa vydáte na zmenu v kariére, uistite sa, že máte úspory alebo iný spôsob finančnej podpory. To môže byť stojí za to stráviť trochu viac času vo vašej súčasnej profesii, aby sa ušetriť peniaze na financovanie vášho prechodu.