• 2024-06-30

Čo by ste mali vedieť o zmene v kariére

30 млрд на маскарад, штрафы выше в 5 раз, Трамп против Байдена

30 млрд на маскарад, штрафы выше в 5 раз, Трамп против Байдена

Obsah:

Anonim

Prechod na novú kariéru môže byť zložitý v každom veku, ale zmena kariéry v strednom veku prichádza s ďalšími výzvami. Z mnohých dôvodov je zmena vašej kariéry, keď sa nachádzate v 40-tych a 50-tych rokoch, oveľa ťažšia, než keď to robíte vo svojich 20-tych alebo 30-tych rokoch. Keď ste v strednom veku, máte viac zodpovednosti, ako napríklad hypotéku a školné pre vaše deti. Môžete váhať riskovať stabilnú kariéru pre niečo neisté.

Predtým, ako urobíte ťah, získajte všetky fakty o každom zamestnaní, o ktorom uvažujete. Premýšľajte o tom, že by ste mali absolvovať stáž dospelých, aby ste sa mohli zaviazať k novej kariére.

Potom, čo ste strávili aspoň niekoľko desaťročí v jednej kariére, môžete mať dobrú povesť. Bude ťažké začať znova na dne. Tu je päť vecí, o ktorých by ste mali premýšľať predtým, ako urobíte zmenu v kariére.

1. Koľko vzdelávania a odbornej prípravy budete potrebovať?

Možno ste si vybrali novú kariéru, ktorá vyžaduje veľmi málo rekvalifikácie. Ak môžete jednoducho preniesť svoje súčasné zručnosti na svoje nové zamestnanie bez toho, aby ste museli získať nové, všetko, na čo sa budete musieť zamerať, je hľadanie práce. Keď sa pozeráte na vstup do kariéry, ktorá si vyžaduje novú zručnosť, budete pravdepodobne musieť ísť späť do školy alebo absolvovať iný druh vzdelávania. Ste ochotný vložiť do toho svoju energiu? Ako dlho to bude trvať, kým skutočne nemôžete začať pracovať?

Keď ste vo svojich 20-tych rokoch, alebo dokonca vo vašich 30-tych rokoch, nemusí to byť veľký problém, pretože máte veľa rokov pred vami, aby ste mohli pracovať. Ak ste vo vašom 40s alebo 50s, musíte sa pýtať sami seba, ako dlho chcete pracovať. Budete musieť stráviť veľa času školením na kariéru, v ktorej budete pracovať len na krátky čas? Bude návratnosť vašej investície dostatočná?

2. Dokážete znášať finančné náklady na zmenu zamestnania?

Zmena kariéry môže byť nákladná. Ak musíte pokračovať vo vzdelávaní, školné je veľmi drahé. Aj keď si to môžete dovoliť, vyváženie práce a školy môže byť ťažké. Možno budete musieť znížiť svoje hodiny v práci, aby ste dokončili školu včas. Ste pripravení na zníženie platu? Nová kariéra často znamená začať na dne. To by mohlo prísť s oveľa nižšou mzdou, než je tá, ktorú v súčasnosti zarábate.

3. Máte podporu vašej rodiny?

Prechod zásadným prechodom, ako je zmena v kariére v strednom veku, si vyžaduje veľa podpory od tých okolo vás. Ak vaša rodina nie je na palube, bude ťažké v tomto úsilí uspieť. Než sa vydáte na takú veľkú zmenu, porozprávajte sa so svojím manželom a deťmi. Každý sa bude musieť zapojiť, aby táto transformácia bola možná. Tam môže byť menej disponibilný príjem za to, ako robiť veci, ako je nákup a nákup nových vecí. Váš voľný čas bude venovaný príprave na novú kariéru.

Rodinní príslušníci môžu pomôcť pri domácich prácach.

4. Aký je typický vek ľudí pracujúcich v oblasti, ktorú zvažujete?

Niektoré odvetvia sú plné mladých pracovníkov. Jediní ľudia, ktorí sú v blízkosti stredného veku, môžu byť ľudia v manažmente. Budú ochotní vás najať na vstupnú pozíciu, ak sa nachádzate v 40 alebo 50 rokoch? Iste, veková diskriminácia je nezákonná, ako by mala byť, ale to nezastaví tých, ktorí sú zodpovední za prenájom. Vaša jediná možnosť bude podať žalobu proti tým zamestnávateľom, ktorí vás odmietnu najať. Pravdepodobne to nebolo to, čo ste mali na mysli, keď ste sa rozhodli zmeniť kariéru.

Chceli ste vstúpiť do novej kariéry, nie do bitky. Než sa pohnete vpred, dôkladne preskúmajte okupáciu, o ktorej uvažujete, a priemysel alebo odvetvia, ktoré by vás zamestnali. Porozprávajte sa s ľuďmi, ktorí v nej pracujú, aby ste zistili, či máte slušnú šancu na prijatie.

5. Ako dlho bude trvať, kým sa stanete vo Vašej žiadanej kariére?

Keď začnete novú kariéru, vaše prvé zamestnanie bude pravdepodobne vstupnou úrovňou. Potom, čo robíte, že za rok alebo dva, budete pravdepodobne môcť požiadať o vyššiu pozíciu. Vaša predchádzajúca pracovná skúsenosť vám môže pomôcť napredovať rýchlejšie ako vaši oveľa mladší kolegovia, ktorí práve začínajú, ale nemusí. Vaša skúsenosť v tejto novej kariére môže byť všetko, čo sa počíta. To môže trvať pomerne dlho, kým budete môcť urobiť typ práce, ktorú chcete, keď ste sa rozhodli prejsť na túto kariéru.

Opýtajte sa sami seba, či budete s tým spokojní. Vaša odpoveď môže závisieť od toho, ako ďaleko ste od veku, do ktorého chcete odísť do dôchodku.


Zaujímavé články

Príklady sprievodných listov - Komunikácia vyššieho vzdelávania

Príklady sprievodných listov - Komunikácia vyššieho vzdelávania

Príklad sprievodného listu pre pozíciu univerzitnej komunikácie a tipy na písanie. Tu je to, čo zdôrazniť.

Príklad sprievodného listu s návrhom hodnoty

Príklad sprievodného listu s návrhom hodnoty

Obsahuje váš motivačný list osobný cenový návrh? Malo by. Naučte sa písať s týmto vzorovým sprievodným listom.

Príklad sprievodného listu - Žiadosť o viac ako jednu prácu

Príklad sprievodného listu - Žiadosť o viac ako jednu prácu

Tu je príklad sprievodného listu, ktorý môžete použiť na podanie žiadosti o viac ako jedno pracovné miesto v tej istej spoločnosti, s tipmi na to, čo zahrnúť a ako písať.

Príklad sprievodného listu s požiadavkami na plat

Príklad sprievodného listu s požiadavkami na plat

Ako zahrnúť mzdové požiadavky pri podávaní žiadosti o zamestnanie, možnosti zaradenia do zoznamu a príklad sprievodného listu.

Ako si vybrať správne písmo a veľkosť pre krycie listy

Ako si vybrať správne písmo a veľkosť pre krycie listy

Najlepšie fonty pre krycie listy, ako vybrať písmo, a ako vybrať vhodnú veľkosť pre váš list.

Krycie listy pre internú pozíciu alebo propagáciu

Krycie listy pre internú pozíciu alebo propagáciu

Ak uvažujete o povýšení alebo o internej pozícii, možno budete musieť napísať motivačný list. Pozrite si tieto príklady a tipy na písanie.