Ľudské zdroje Pokračovať príklad a písanie tipy

Ak žiadate o prácu v oblasti ľudských zdrojov, je to dané tým, že každý aspekt vašej žiadosti musí byť bezchybný. To platí najmä pre váš životopis. Anketári budú hodnotiť jeho formát, štýl a výber slov, ako aj skúmanie vašich zručností a skúseností.

S najväčšou pravdepodobnosťou ste počas svojej kariéry v oblasti ľudských zdrojov videli veľa pokračovaní. Ale to neznamená, že vytvorenie vlastného bude jednoduché. Ak chcete začať písať alebo aktualizovať svoj životopis, skontrolujte túto vzorku vytvorenú pre pozíciu ľudských zdrojov. Zahŕňa pracovné skúsenosti, vzdelávanie a príklady tvrdých a mäkkých zručností.

Keď si prezeráte text, všimnite si jeho použitie špeciálnych techník zamerania pozornosti, medzi ktoré patrí začlenenie úvodného súhrnu kvalifikácií a opisov pracovných skúseností kandidáta, ktoré obsahujú podrobnosti o kvantifikovateľných úspechoch.

Zahŕňa tiež kľúčové slová špecifické pre dané odvetvie, ktoré zabezpečia, že životopis bude dobre fungovať aj počas úvodných premietaní prostredníctvom manažérov.

Čo zahrnúť do svojho životopisu

Najdôležitejším aspektom vášho životopisu bude zdôrazňovanie vašich úspechov a spôsob, akým ste ovplyvnili spodný riadok ľudských zdrojov. Vložte odkaz na kritické oblasti, ako je to, ako vaše úsilie ovplyvnilo morálku zamestnancov, udržanie silných výkonných pracovníkov, identifikáciu vysoko vyhľadávaného talentu, úsporu nákladov pri nábore a prínosoch, zníženie právnej zodpovednosti, zvýšenie súladu, zlepšenie vzťahov v odboroch a zníženie konfliktov zamestnancov.

Použite kľúčové slová, ktoré označujú vplyv a pozitívnu zmenu, ako je napríklad vylepšená, zvýšená, vylepšená, reorganizovaná, rozšírená, vytvorená, zredukovaná, znovu nakonfigurovaná, zavedená, vylepšená, navrhnutá, aktivovaná, maximalizovaná, prepracovaná, a odstránená. Vždy, keď je to možné, používajte čísla na určenie veľkosti zmeny, zlepšenia alebo vplyvu. Napríklad: "Zvýšenie medziročnej retencie predajných lídrov o 25% zmenou konfigurácie provízií."

Vždy, keď je to možné, poukazujte na akékoľvek uznanie, ktoré ste dostali od vedenia alebo iných zainteresovaných strán za dobre vykonanú prácu, ako sú propagačné akcie, ocenenia zamestnancov, výber na prácu na dôležitých projektoch v rámci celej inštitúcie, nadpriemerné bonusy alebo zvýšenie zásluh a výber do vedúcich funkcií v profesijných skupinách. Použite akčné slová, ktoré znamenajú uznanie, ako napríklad udelené, vybrané, zvolené, uznané, propagované alebo určené.

Príklad ľudských zdrojov

Stiahnite si šablónu na obnovenie ľudských zdrojov (kompatibilnú s dokumentmi Google Docs a Word Online) alebo si pozrite ďalšie príklady.

Stiahnite si šablónu programu Word

Príklad obnovenia ľudských zdrojov (iba text)

Žiadateľka Jane

123 Main Street, Sarasota, FL 34230

(555) 123-1234

[email protected]

KARIÉRNY CIEĽ

Vysoko skúsený, dopredu premýšľajúciKoordinátor ľudských zdrojovdobre zbehlý v optimalizácii úsilia národného náboru pracovníkov o poskytovateľa zdravotníckych služieb.

HLAVNÉ KVALIFIKÁCIE

• Bezkonkurenčná presnosť a zodpovednosť pri uľahčovaní náboru a prijímania zamestnancov, vrátane previerok, kontroly drog a alkoholu a správy záznamov.
• Využívajte empatiu a jasné komunikačné zručnosti na vysvetlenie personálnych výhod a procesov ľudských zdrojov, na riešenie a zmiernenie problémov zamestnancov a na zabezpečenie optimálnej morálky a produktivity na pracovisku.
• Pevné technické ovládanie Microsoft Office Suite, PeopleSoft, Oracle a QuickBooks miezd.

PROFESIONÁLNE SKÚSENOSTI

ASERETH MEDICAL SERVICES, Sarasota, Fla.

Koordinátor ľudských zdrojov, September 2008 – súčasnosť

Spolupracujte s každým územím úradu a rozvíjajte procesy, ktoré umožnia dodržiavanie a nábor zamestnancov v teréne na základe usmernení a zmlúv pre klientov v zdravotníctve.

• Spracované previerky a koordinované skríningy liekov pre viac ako 1 200 nových zamestnancov.

• Zrýchlená príprava a súlad spisov s cieľom zabezpečiť termínovú kritickú pripravenosť na akreditáciu zdravotníckej organizácie.

HRANICE KNIHY, HUDBA A CAFE, Sarasota, Fla.

Prevádzkový dozor, Júl 2007 - september 2008

kníhkupec, Apríl 2004 - júl 2007

VZDELÁVANIE

Certifikát riadenia ľudských zdrojov (2005)

University of South Florida, Tampa, Fla.

Účtovníctvo akadémie 101 (2003)

Sarasota City College, Sarasota, Fla.

Osvedčenie o časti 1 skúšky exekutívy (2003)

• Bromley Technical College, Spojené kráľovstvo