Mám požiadať, ak nie som kvalifikovaný?

Aj keď sa často odporúča, aby ste sa prihlásili na každú stáž, o ktorú máte záujem a na ktorú sa cítite kvalifikovaní, je rozumné požiadať o pracovné miesta, kde nespĺňate 100% požiadaviek?

Predpokladajme, že spĺňate iba 80% kvalifikácií, prípadne sa s nimi vôbec nestretnete; môžu byť chvíle, kedy by sme vám odporučili, aby ste aj tak pokračovali. V tomto bode sa budete musieť pýtať sami seba, prečo uvažujete o uplatnení a či má zmysel, aby ste to vyskúšali? Ak áno, pokračujte a aplikujte, pretože sa môžete kedykoľvek rozhodnúť neskôr stiahnuť svoju žiadosť.

Príprava životopisu

Pri príprave životopisu a sprievodného listu na stáž alebo prácu sa najprv budete chcieť pozrieť na opis pozície a potom skontrolovať kvalifikáciu. Ak máte pocit, že spĺňate väčšinu kvalifikácií, je pravdepodobne múdre, aby ste pokračovali a používali sa v nádeji, že budete pozvaní na pohovor. Zameraním svojho životopisu a sprievodného listu budete zodpovedať vašim zručnostiam a kvalifikáciám zamestnávateľovi a konkrétnej pozícii, ktorá je k dispozícii. Ak zistíte, že vám chýbajú špecifické zručnosti, ktoré hľadajú, budete chcieť zdôrazniť svoje prenosné zručnosti, ktoré by vás tiež mohli privolať na pohovor.

Žiadosť o stáž

Ak sa pýtate, prečo chcete požiadať, môžete nájsť odpoveď. Vyzerá to, že internship vyzerá príťažlivo a ste nadšení práve z myšlienky, že by ste ju mohli uplatniť? Je stáž v oblasti priemyslu alebo kariéry, do ktorej ste vždy chceli vstúpiť? Myslíte si, že stáž bude dobrým odrazovým mostíkom, ktorý vám poskytne skúsenosti, ktoré potrebujete, aby ste sa mohli uchádzať o pokročilejšie pozície, a rozhodnite sa, že sa budete uchádzať o zamestnanie v nádeji, že zamestnávateľ rozhodne, že ste pre organizáciu dobrý.

Pri uchádzaní sa o stáže a pracovné miesta je tiež dôležité si uvedomiť, že nemáte predstavu o konkurencii, proti ktorej ste. Zamestnávatelia môžu zistiť, že vaše zázemie a osobné atribúty budú pre spoločnosť veľkým prínosom, aj keď sa nemusíte cítiť kvalifikovaní na prácu.

Potrebujete splniť všetky kvalifikácie

Mnohí študenti sa domnievajú, že musia byť vysoko kvalifikovaní na to, aby sa mohli prihlásiť a musia byť schopní splniť všetky požiadavky na prácu. Pre študentov je dôležité mať na pamäti, že stáže sú vzdelávacími skúsenosťami a že zamestnávatelia neočakávajú, že ich stážisti budú mať všetky znalosti a skúsenosti, ktoré budú potrebovať, ak sa uchádzajú o prácu. Zamestnávatelia často začnú telefonický rozhovor, aby zistili, či sa cítite kvalifikovaní na prácu.

Stáže sú spôsobom, ako získať vedomosti a zručnosti potrebné pri hľadaní zamestnania na plný úväzok; preto, ako študent, aspoň platí, takže máte šancu získať skúsenosti, ktoré budete potrebovať, aby si najal, akonáhle ste absolvoval vysokú školu.

Aj keď môžeme diskutovať o žiadosti o stáže, na ktorú sa necítite kvalifikovaní, je dôležité si uvedomiť, že to nie je vždy najkvalifikovanejší kandidát, ktorý túto prácu dostane. Ako už bolo spomenuté vyššie, ak vytvoríte veľký vzťah s anketárom a prejavíte najviac nadšenia a sebadôvery, je vysoko pravdepodobné, že sa najmete aj nad inými kandidátmi, ktorí spĺňajú 100% kvalifikácií. Ak pôjdete do rozhovoru s pozitívnym postojom, motiváciou a silnou pracovnou morálkou, zvýšite svoje šance exponenciálne v zamestnaní.