Naučte sa nájsť ženského obchodného mentora

Bolo by to hrubé zovšeobecnenie povedať, že všetky ženy „myslia ako ženy“ a všetci muži „myslia ako muži“, takže záleží na tom, či je váš mentor muž alebo žena? To záleží.

Ženy sa stretávajú so špecifickým súborom problémov v pracovnej sile častejšie ako muži: diskriminácia na základe pohlavia a veku a do určitej miery aj diskriminácia na základe ich fyzického vzhľadu.

Mentorka sa pravdepodobne stretla s určitou diskrimináciou na pracovisku a mohla by vám byť schopná lepšie povedať, ako roztrhať odvetvie, v ktorom dominujú muži, alebo ako sa vysporiadať s otázkami rodovej diskriminácie, s ktorými sa človek nemusel zaoberať.

Ženy, ktoré sa izolovali v prostredí všetkých žien, však chýbajú na mužskej perspektíve, a keďže väčšina podnikateľského sveta je dominantná pre mužov, je dôležité, aby všetky podnikateľky pochopili, ako hrať hru, aby vyhrali.

Nájdenie mentora

Existuje mnoho organizácií, ktoré pomáhajú ženám a ktoré majú mentorské programy, ale ak už poznáte odborníka, ktorý by mohol slúžiť ako dobrý mentor, najprv sa k predmetu priblížte. Byť mentorom môže byť časovo náročné a je to niečo, čo musí pracovať ako pre mentora, tak aj pre chráneného.

Skôr ako požiadate niekoho, aby sa stal vaším mentorom, uistite sa, že ste ochotní od nich smerovať, inak budete strácať čas. Nezabúdajte, že hľadáte riešenia, poradenstvo a konkrétne rady, nie výkonného, ​​ktorý by „wow“ s tým, aké veľké sú vaše nápady. Ak sú všetky vaše myšlienky naozaj také veľké, nepotrebujete mentora - mali by ste zvážiť, či sa stanete jedným.

Ak chcete nájsť mentora vo svojom odvetví, obráťte sa na profesijné združenie alebo zavolajte na miestne oddelenie sociálnych služieb alebo služieb pre ľudské zdroje, aby ste zistili, či sú vo vašej oblasti k dispozícii bezplatné programy mentora.

Môžete sa tiež zaregistrovať v Micromentor a zistiť, či vás môžu priradiť k dobrovoľníckemu mentorovi. Služba je bezplatná, ale aplikácia trvá približne 30 minút na dokončenie online.

Prečo si vybrať priateľa, aby sa váš mentor nie je dobrý nápad

Hoci je užitočné, ak sa vy a váš mentor stretnete na osobnej úrovni, úlohou mentora je slúžiť ako váš profesionálny sprievodca, nie ako osobný priateľ. Je dôležité, aby ste boli schopní prijať radu od mentora a zostať zameraný na obchodný aspekt vzťahu, nie aspekt priateľstva.

Je to oveľa ťažšie, ak si vyberiete niekoho, kto je vám blízky, aby ste boli mentorom, najmä ak vidíte svojho mentorského priateľa ako partnera namiesto profesionálneho zdroja, ktorý vám pomôže ďalej vo vašich obchodných záujmoch. Ak sa chcete vyhnúť konfliktu so svojím mentorom, je lepšie zachovať priateľské a rodinné zdroje na vytváranie sietí. Ak tak neurobí vzťah mentora, nebudete musieť "ohňa" svojich priateľov.