Ako FSAs maximalizujú vaše zamestnanecké výhody

Všetci vieme, že rozpočtovanie, sporenie a investovanie sú základnými prvkami zdravého finančného plánovania, ale niekedy prehliadame veci, ktoré môžu mať výrazný vplyv na našu finančnú situáciu. Prínosy poskytované zamestnávateľom sú príkladom.

Flexibilné plány výdavkov, 401 (k) plány, § 125 plány kaviarní (ktoré nemajú nič spoločné s jedlom pri práci!), Skupinové poistné plány, dokonca aj dovolenkové dávky musia byť chápané tak, aby ste mohli pracovať čo najlepšie problém. Tieto plány benefitov môžu byť zložité a mätúce a naši zamestnávatelia ich vždy dostatočne dobre nevysvetľujú, aby priemernému človeku umožnili čo najlepšie sa rozhodnúť pre ich osobnú situáciu.

Poďme demystifikovať zamestnanecké výhody, počnúc flexibilnými plánmi výdavkov.

Čo je flexibilný výdavkový účet?

Flexibilný výdavkový účet (FSA), tiež nazývaný flexibilný plán alebo úhradový účet, je dávkou sponzorovanou zamestnávateľom, ktorá vám umožňuje platiť za oprávnené zdravotné výdavky na základe pred zdanením (existujú aj podobné účty týkajúce sa výdavkov na závislú osobu a starostlivosť o dieťa).

Ak očakávate, že vzniknú náklady na zdravotnú starostlivosť, ktoré vám nebudú vyplácané z vášho pravidelného plánu zdravotného poistenia, mali by ste využiť výhody vášho zamestnávateľa FSA, ak je ponúkaný.

Ako vám FSA prospieva?

FSA vám ušetrí peniaze znížením daní z príjmu. Príspevky, ktoré urobíte na Flexibilný účet úročenia, sa odpočítajú od vášho platu, skôr ako sa vypočítajú federálne, štátne alebo sociálne dane a nikdy sa neoznamujú IRS. Konečným výsledkom je, že znížite svoj zdaniteľný príjem a zvýšite svoj príjem. Môžete ušetriť stovky alebo dokonca tisíce dolárov ročne.

Ako to funguje?

Na začiatku plánovacieho roka (ktorý zvyčajne začína 1. januára) sa vás zamestnávateľ pýta, koľko peňazí chcete prispieť na daný rok (existujú limity).

Máte len jednu príležitosť na registráciu, pokiaľ nemáte kvalifikovanú "zmenu stavu rodiny", ako je manželstvo, narodenie, rozvod alebo strata poistného krytia manžela. Suma, ktorú určíte na daný rok, sa vyberá z vašej výplaty v rovnakých splátkach v každom výplatnom období a váš zamestnávateľ ju umiestni na osobitný účet.

Keďže vám vzniknú náklady na zdravotnú starostlivosť, ktoré nie sú v plnej výške kryté vaším poistením, odošlete administrátorovi plánu kópiu Vysvetlenia výhod alebo faktúru poskytovateľa a doklad o zaplatení, ktorý vám potom vystaví šek na úhradu.

Aké výdavky sú oprávnené na úhradu?

Akékoľvek výdavky, ktoré Interné príjmy z daní považujú za odpočítateľné náklady na zdravotnú starostlivosť a ktoré nie sú refundované prostredníctvom poistenia, môžu byť uhradené prostredníctvom Flexibilného účtu výdavkov. Príklady zahŕňajú:

• Poplatky platené lekárom, zubným lekárom, chirurgom, chiropraktikom, psychiatrom, psychológom a praktikom kresťanskej vedy
• Kontaktné šošovky a okuliare
• Poplatky za nemocničné služby, kvalifikované služby dlhodobej starostlivosti, úrazové a zdravotné poistenie a poistné na dlhodobú starostlivosť, ošetrovateľské služby, laboratórne poplatky, lieky na predpis a lieky a inzulín.
• Akupunktúrne liečby
• Liečba v nemocnici v centre pre alkohol alebo drogovú závislosť
• Programy na odvykanie od fajčenia a predpísané lieky na vysadenie nikotínu

• Falošné zuby, načúvacie pomôcky, barle, invalidné vozíky a vodiace psy pre nevidiacich alebo nepočujúcich
• Poplatky nad rámec primeraných a obvyklých súm, ktoré vám umožňuje poistenie
• Náklady na vazektómie, hysterektómii a antikoncepciu
• Neelektívna kozmetická chirurgia
• Spoluúčasť na krytých výdavkoch
• spoluúčasťou
• traky
• Lieky na lekársky predpis alebo lieky na lekársky predpis

Ako sa rozhodujete, koľko prispievate?

Je dôležité zamyslieť sa nad výpočtom, koľko peňazí prispejete na daný rok, pretože ak vložíte viac peňazí, ako potrebujete, podľa zákona ho stratíte. Máte tri mesiace po skončení kalendárneho roka na podanie žiadostí o oprávnené výdavky, ktoré vznikli v predchádzajúcom kalendárnom roku. Všetky peniaze, ktoré zostali na Vašom účte po troch mesiacoch, prepadnú.

Ak chcete zistiť, koľko prispieť, vypíšte zoznam očakávaných výdavkov na lekárske ošetrenie pre vás a vaše závislé osoby na budúci rok. Ak napríklad vždy prevyšujete svoj odpočítateľný podiel, zahrňte do svojho výpočtu odpočítateľnú sumu. Buďte konzervatívni, takže nemusíte riskovať stratu peňazí.