Pochopenie vojenského platu

Koľko peňazí budete robiť v armáde je o niečo zložitejšie ako "robiť osem hodín práce a dostať zaplatené za osem hodín." Koľko budete robiť v armáde závisí na niekoľkých faktoroch.

Základný plat

Niekedy sa to nazýva „základná mzda“. Každý, kto je v aktívnej službe, dostane základný plat. Výška závisí od vašej pozície a koľko rokov ste boli v armáde. Najmenej hodnotený člen - niekto z platovej triedy E-1 - s menej ako dvoma rokmi služby, robí základný plat vo výške 1 681 USD mesačne. 4-hviezdičkový generál (O-10), ktorý bol v armáde 30 rokov, si vezme domov 19,673 dolárov mesačne v základnom platu.

Vŕtačka

Kým členovia v aktívnej službe (na plný úväzok) dostávajú základnú mzdu, členovia Národnej gardy a vojenských rezerv dostávajú mesačnú "vrtnú mzdu". Výška mesačnej mzdy závisí od toho, koľko vrtných období človek pracuje počas mesiaca, ich vojenskej hodnosti a počtu rokov, ktoré boli v armáde. Väčšina členov stráže a rezervácií vykonáva jeden víkend cvičenia za mesiac. Každý víkend sa počíta ako štyri obdobia vŕtania.

Člen Národnej gardy alebo rezerv dostáva za každý tréningový úväzok základný plat za jeden deň. Strážca / rezervný člen v najnižšej zapísanej hodnosti (E-1), s menej ako dvomi rokmi v armáde, by za víkend vŕtačky získal 207 dolárov.

Plnokrvný plukovník (O-6), s viac ako 20 rokmi v armáde, by si za víkend vŕtania vyrobil 1,373 dolárov. Keď člen Národnej gardy alebo rezervy vykonáva službu na plný úväzok (ako napríklad v základnom výcviku, vojenskej škole práce alebo v nasadení), dostávajú rovnakú odmenu ako členovia aktívnej služby.

Príspevok na bývanie

Vojenskí náborári sľubujú "voľnú izbu a stravu". Časť „tohto sľubu“ sa uskutočňuje prostredníctvom vojenského programu bývania. Podpísaní členovia, ktorí sú do armády dosť noví a nemajú manžela / manželku a deti vo všeobecnosti žijú vo vojenských kasárňach.

Pretože vojenské kasárne vo všeobecnosti nespĺňajú minimálne štandardy vojenského bývania požadované zákonom, väčšina ľudí, ktorí žijú v kasárňach, dostávajú každý mesiac aj kompenzáciu za ich nepríjemnosti vo forme čiastočného príspevku na bývanie. Okrem základnej odbornej prípravy a vojenskej školy práce, štandardy pre väčšinu služieb teraz zahŕňajú jednu izbu pre každú osobu, s kúpeľňou spoločnou pre jedného alebo viacerých iných.

Vzhľadom na to, že členstvo v zozname je vyššie ako E-4, zvyčajne dostávajú možnosť presťahovať sa z domu, aby si prenajali dom alebo byt, pričom dostávajú mesačný príspevok na bývanie.

Na mnohých miestach si členovia s nižším postavením môžu tiež vybrať, či chcú odísť zo základne, ak si to želajú, ale budú na vlastné náklady.

Manželskí jedinci alebo tí, ktorí bývajú so závislými osobami, buď dostanú rodinný dom na prenájom, alebo dostanú mesačný príspevok na bývanie na prenájom (alebo kúpu) miesta mimo základne. Výška mesačného príspevku na bývanie závisí od poradia člena, miesta zamestnania a od toho, či má alebo nemá závislé osoby (manželka a deti).

Členovia Národnej gardy a rezerv majú nárok na príspevok na bývanie aj v prípade, ak je zamestnaný na plný úväzok. Funguje to však trochu inak. Ak je člen strážnej / rezervnej služby v aktívnej službe (na plný úväzok) 30 dní alebo dlhšie, poberá rovnaký mesačný príspevok na bývanie ako členovia aktívnej služby.

Ak však vykonávajú aktívnu službu menej ako 30 dní, poberajú iný príspevok na bývanie, ktorý zvyčajne platí menej a nezávisí od umiestnenia člena. Členovia strážnej a rezervnej misie nedostávajú príspevok na bývanie pri výkone víkendového cvičenia.

Potravinový príspevok

Všetci aktívni príslušníci vojenskej služby dostávajú mesačný príspevok na stravu nazvaný Základný príspevok na stravu. Poverení dôstojníci dostanú 254,39 dolárov mesačne, zatiaľ čo poberatelia dostanú mesačnú stravu vo výške 369,39 USD.

Nižšie zaradení členovia, ktorí žijú v kasárňach, sú však vo všeobecnosti povinní konzumovať jedlo v jedálni (sála), takže výška príspevku na stravu sa okamžite odpočíta od ich výplaty. Preto dostávajú jedlo zadarmo, pokiaľ jedia v jedálni.

Príslušníci a poddôstojníci, ktorí bývajú mimo základne alebo v rodinnom bývaní, ako aj nadriadení členovia, nedostávajú zdarma stravu v sále. Namiesto toho dostávajú mesačný príspevok na stravu. Ak sa rozhodnú jesť v predsieni, musia zaplatiť za každé jedlo.

Tí, ktorí sú na „stravovacej karte“ (bezplatná strava v jedálni), si môžu uplatniť nárok na „vynechané jedlo“, ak nie sú schopní jesť jedlo v jedálni z dôvodov služby. Ak veliteľ schváli "zmeškané jedlo", potom člen dostane náklady na toto jedlo v ich nasledujúcej výplatnej páske.

Príspevok na rozdelenie rodiny (FSA)

Vojenskí príslušníci, ktorí sú pridelení alebo nasadení na miesto, kde ich manželia a deti nemôžu cestovať na vládne náklady, majú nárok na mesačný príspevok na rozluku rodiny za každý mesiac, ktorý bol po prvom mesiaci násilne oddelený od svojich rodinných príslušníkov. Výška príspevku je 250 USD mesačne pre všetky pozície. Účelom FSA je, aby stála viac na udržanie dvoch samostatných domácností, než sú náklady na zachovanie jediného bydliska.

Patrí sem základný vojenský výcvik (po 30 dňoch) a vojenská škola práce (ak závislé osoby nie sú oprávnené).

Do 30. septembra 1980, FSA bola splatná členovi, ktorý pracoval v platovej triede E-4 (viac ako 4 roky služby) alebo vyššie ako člen so závislými osobami. S účinnosťou od 1. októbra 1980 sa FSA stala splatnou členovi, ktorý slúži v akejkoľvek triede ako člen so závislými osobami.

FSA sa od prvej vojny v Perzskom zálive výrazne zvýšila:

1. S účinnosťou od 1. októbra 1985 do 14. januára 1991: 60 USD mesačne.
2. S účinnosťou od 15. januára 1991 do 31. decembra 1997: 75 USD.
3. S účinnosťou od 1. januára 1998 do 30. septembra 2002: 100 USD.
4. S účinnosťou od 1. októbra 2002 (a do roku 2019 a neskôr): 250 USD.

Ak sú rodinní príslušníci oprávnení sprevádzať vojenského člena na vládne náklady na miesto, ale člen sa dobrovoľne rozhodne pre službu bez sprievodu, FSA nie je splatná.

S účinnosťou od 1. januára 1998 je FSA splatná členovi, ktorý je ženatý s iným členom bez ohľadu na to, či má člen všetky neaktívne osoby závislé od povinností, keď sú splnené všetky ostatné všeobecné podmienky, a za predpokladu, že členovia bývajú spolu bezprostredne pred tým, ako sú oddelení vojenskými príkazmi. Maximálne jeden mesačný príspevok sa môže vyplácať v súvislosti s vydatým vojenským párom za každý mesiac.

Platba sa vykonáva členovi, ktorého rozkazy viedli k oddeleniu. Ak obaja členovia dostanú príkaz, ktorý vyžaduje odchod v ten istý deň, platba prechádza na vyššieho člena.

Bojové platenie

Vojenským príslušníkom, ktorí sú pridelení alebo nasadení do určenej bojovej zóny, sa vypláca mesačná špeciálna mzda, známa ako bojová odmena (alebo Imminent Danger Pay). Platená suma je 225 dolárov mesačne pre všetky pozície. Aj keď vojenský člen strávi iba jednu sekundu v určenej bojovej zóne, dostane celú sumu mesačnej bojovej odmeny za tento mesiac.

Daňové zvýhodnenie

Nie všetky vojenské platy podliehajú federálnej alebo štátnej dani z príjmov. Pretože tento plat ide do vrecka vojenského člena, namiesto vrecka vlády, je to ako dostať pár dolárov navyše každý mesiac. Vo väčšine prípadov (ale nie vo všetkých), ak sa to nazýva „mzda“ (napríklad „základná mzda“), podlieha dani z príjmov. Ak sa to nazýva „príspevok“ (napríklad „Základný príspevok na bývanie“ alebo „Príspevok na živobytie“), nie je to tak.

V prípade povinnosti vykonávanej v určenej bojovej zóne sú všetky príjmy, ktoré získajú poddaní, alebo dôstojníci, oslobodené od dane. Pre dôstojníkov sa výška príjmu, ktorá je oslobodená od dane v bojovej zóne, rovná maximálnej výške základnej mzdy vyplácanej členovi s najvyšším postavením. Za rok 2019 je to 8 241 USD mesačne.

Bonus na zaradenie

Noví vojenskí členovia, ktorí sa prihlásia na zmluvu, aby boli vyškolení, a vykonávajú prácu, ktorú armáda považuje za „kriticky krátko obsadenú“, majú nárok na bonus na zaradenie. Výška bonusu na zaradenie je zvyčajne zahrnutá v zmluve o uzavretí zmluvy a môže sa pohybovať od 1 000 USD do viac ako 50 000 USD.

Bonusy na zaradenie sa zvyčajne vyplácajú jednorazovo, akonáhle člen absolvuje počiatočný vstupný výcvik (základný výcvik a výcvik vojenského zamestnania) po príchode na prvú stálu pracovnú stanicu.

Opätovné zaradenie bonusu

Vojenskí členovia, ktorí pracujú v „nedostatočnom“ zamestnaní a súhlasia s opätovným zaradením do tohto zamestnania (alebo preškolením do tohto zamestnania) na iné obdobie, môžu získať bonus na opätovné zaradenie do zamestnania. Výška tohto bonusu môže byť od 1 000 USD do viac ako 90 000 USD za štvorročné obdobie opätovného zaradenia.

Na rozdiel od počiatočných bonusov na zaradenie do zamestnania sa bonusy na opätovné zaradenie do zamestnania zvyčajne vyplácajú v splátkach: polovica v čase opätovného zaradenia do pracovného pomeru, pričom zvyšok bonusu sa vypláca v rovnakých ročných splátkach k výročiu dátumu opätovného zaradenia do zamestnania. Ak sa člen znovu prihlási v určenej bojovej zóne, potom celý re-reordmentový bonus je oslobodený od dane bez ohľadu na to, kedy sa platí.

Príspevok na doplnkovú stravu pre rodinu

Niekoľko nízko zaradených členov s mnohými závislými osobami sa môže kvalifikovať na "Príspevok na doplnkové príspevky pre rodinu" až do výšky 1 100 USD mesačne. Ak vojenský člen tento príspevok akceptuje, nemusí už žiadať o stravné lístky.

Jednotná dávka

Vojenské uniformy môžu byť drahé. Vojenským členom sa počas počiatočného výcviku vydáva kompletný súbor uniforiem. Potom je na vojenskom členovi, aby nahradil jednotné predmety, pretože sa stanú nepoužiteľnými alebo opotrebovanými. Zapísaní členovia dostanú ročný príspevok na oblečenie, aby im pomohli s touto požiadavkou.

Príspevok na odevy sa zvyčajne vypláca ročne na základe výročia člena.Tí, ktorí majú menej ako tri roky služby, dostávajú základnú sadzbu, za predpokladu, že ich uniformy sú stále pomerne nové a nemusia byť nahradené toľko. Okrem toho, ich prvá ročná platba bude predstavovať iba polovicu základnej sadzby, ktorá predpokladá, že počas prvých šiestich mesiacov služby by sa muselo nahradiť len málo.

Po troch rokoch služobného pomeru dostávajú štipendisti každý rok štandardnú sadzbu. Úradníci môžu byť vrátení až do výšky 400 dolárov za počiatočný nákup požadovaných jednotných položiek, a až 400 dolárov za rok, za jednotnú náhradu.

Príspevok na podporu dieťaťa

Podľa nariadenia musia vojenskí členovia poskytnúť „primeranú podporu“ svojim závislým osobám. Vojenskí príslušníci, ktorí žijú v nedobrovoľných priestoroch (kasárne) a platia súdne nariadenú podporu na deti, dostávajú rozdiel medzi jednorazovou a závislou sadzbou príspevku na prechodné bývanie vo vojenskej oblasti. Táto mzda sa nazýva „diferencovaná mzda“.

Na získanie tejto odmeny sa však výška súdne nariadeného výživného na dieťa musí rovnať alebo presiahnuť povolené sumy. Ak výška výživného na dieťa nariadeného súdu nie je rovnaká alebo vyššia ako sumy uvedené v tabuľke, vojenský člen nedostáva tento príspevok.

Splatné sumy sa pohybujú od 168,60 dolárov mesačne pre nízkohodnoteného člena, ktorý je zaradený do zoznamu, na 319,80 dolárov mesačne pre vysokopostaveného generála.

Platy súvisiace so zamestnaním

Niektorí vojenskí členovia dostávajú dodatočnú odmenu z dôvodu povahy ich vojenskej práce alebo úlohy:

• Letové poplatky: Vojenskí členovia, ktorí vykonávajú pravidelné letové povinnosti, majú nárok na osobitné mesačné letové poplatky.
• Platba za nebezpečnú daň: Vojenskí členovia, ktorí vykonávajú funkcie, ktoré sú považované za „nebezpečné“, majú vzhľadom na charakter práce nárok na mesačný výplatu stimulačného poplatku za nebezpečné služby.
• Platba za potápanie. Každá pobočka má špecifické kvalifikačné požiadavky pre členov, aby mohli dostávať Diving Duty Pay. Všeobecne platí, že títo potápači musia byť určení potápači na základe objednávky, výcviku a pridelenia.
• Sea Pay. Vojenskí príslušníci vykonávajúci služobné povinnosti na mori majú nárok na osobitnú mesačnú mzdu, ktorá je známa ako "Platba za kariérne more".
• Platba ponorky. Vojenský personál (prevažne námorníctvo), ktorý vykonáva operačnú podmorskú službu, má nárok na zaplatenie ponorky.