• 2024-11-21

Interview otázky o vaše očakávania platu

OT SCHOOL INTERVIEW QUESTIONS | My interview experience + tips

OT SCHOOL INTERVIEW QUESTIONS | My interview experience + tips

Obsah:

Anonim

Bez ohľadu na to, aký veľký je pracovný pohovor, otázka rozhovoru o vašich platových očakávaniach vás môže zastaviť. „Čo hľadáte z hľadiska platu?“ Je taká priamočiara otázka a odpoveď je tak zložitá. Je tiež ťažké vedieť, čo povedať, a čo nehovoriť, takže dostanete ponuku na prácu, ktorá je výhrou pre seba aj pre spoločnosť.

Prečo anketári chcú poznať vaše mzdové očakávania? Zamestnávatelia sa pýtajú na vaše mzdové očakávania, aby si uvedomili, či vám môžu dovoliť. Môžu vás tiež požiadať, aby ste zistili, koľko si ceníte seba a prácu, ktorú robíte. Tým, že urobíte nejaký výskum a pripravíte odpoveď v predstihu, môžete zamestnávateľovi preukázať, že ste flexibilný so svojím platom, ale že viete aj to, čo stojí za to.

Prečo je táto otázka zložitá

Existuje niekoľko spôsobov, ako odpovedať na otázky týkajúce sa platov, a je dôležité určiť, ako najlepšie odpovedať na túto otázku, pretože viac ako je pravdepodobné, že sa bude pýtať pri ďalšom pohovore.

Aj keď sa chcete zamerať vysoko, nechcete sa ani tak usilovať o to, aby ste sa dostali z platového rozpätia spoločnosti. Ak idete v opačnom smere a vaša cieľová kompenzácia je príliš nízka, môžete opustiť zamestnávateľskú miestnosť, aby ste išli ešte nižšie a mohli by ste sa cítiť mizerne s nedostatkom primeranej kompenzácie.

Je tiež veľmi ťažké pokúsiť sa rozhodnúť, čo chcete za plat skôr, ako budete vedieť, čo to znamená. Toto sa často stáva, keď ste požiadaný, aby ste zverejnili požiadavku na rozsah platov v aplikácii, skôr ako sa dozviete dosť o tejto pozícii.

Toto nie je jednoduchá téma, a hoci tam nemusí byť správna odpoveď, existuje spôsob, ako premýšľať o otázke a získať to, čo chcete.

Výskumné platy

Ak chcete pripraviť odpoveď, mali by ste mať pocit, čo niekto vo vašom odbore a vo vašej geografickej oblasti zvyčajne zarobí. To vám umožní odpovedať s primeraným platom rozsah.

Použite jeden z mnohých webových stránok, ktoré ponúkajú platové priemery a odhady. Stránky ako Glassdoor.com, Salary.com, Payscale.com a Indeed.com majú všetky platové údaje, ktoré si môžete prezrieť.

Mali by byť dosť podobné, ale môžu existovať určité rozdiely. Preto, ak máte čas pozrieť sa na viac ako jeden zdroj, môžete získať lepšiu perspektívu platového rozpätia.

Tiež nezabudnite zúžiť svoj výskum na váš región. Platy za prácu v Austine v Texase sa môžu líšiť od platov v New Yorku.

Z tohto výskumu, môžete prísť s rozumnou mzdové rozpätie sa zmieniť o zamestnávateľovi, keď sa opýtal na vaše očakávania. Ak sa vám však zdá, že čísla výskumov sa vám zdajú, choďte s črevom. Nechcete ísť do manažéra, ktorý by bol príliš vysoký alebo príliš nízky.

Čo robiť na žiadosti

Niektoré papierové a elektronické aplikácie vyžadujú, aby ste uviedli svoje očakávania týkajúce sa platov. Jednou z možností je jednoducho túto otázku vynechať. Ak je však uvedená ako požadovaná otázka a vynecháte ju, zamestnávateľ si môže myslieť, že neviete, ako postupovať podľa pokynov. Niektoré online aplikácie vás ani nenechajú prejsť na ďalšiu stránku, kým neodpoviete na všetky otázky. V tomto prípade môžete urobiť niekoľko vecí:

  • Môžete si dať do platu na základe svojho výskumu.
  • Môžete tiež napísať frázu ako „Negotiable“, aby ste preukázali svoje

    flexibilita.

  • Vyhnite sa stanoveniu jedného konkrétneho platu. Bude to vyzerať

    ako keby ste neboli ochotní zarobiť na plat.

0:36

Sledujte teraz: 3 spôsoby, ako odpovedať na otázky o mzdách

Tipy pre odpovede na otázky o mzdách

Povedzte, že ste flexibilný Môžete sa pokúsiť sužovať otázku širokou odpoveďou, napríklad: „Moje očakávania v oblasti platov sú v súlade s mojimi skúsenosťami a kvalifikáciami.“ Alebo „Ak je to pre mňa tá správna práca, som si istý, že sa môžeme dohodnúť To ukáže, že ste flexibilný.

Ponuka rozsahu Aj keď začnete zdôrazňovaním flexibility, väčšina zamestnávateľov bude chcieť počuť konkrétne čísla. V tomto prípade im ponúknite rad (plus alebo mínus okolo $ 10,000 - $ 20,000). To vám umožní zostať flexibilný a zároveň dať zamestnávateľovi jasnú odpoveď. Tento rozsah môžete vytvoriť na základe výskumu alebo vlastných skúseností v tomto odvetví.

Zamyslite sa nad svojím platom Okrem výskumu platov, môžete prísť s platom rozsah pomocou svojho súčasného alebo predchádzajúceho platu ako východiskový bod, najmä ak robíte laterálny pohyb v rovnakom odvetví. Ak vaša posledná spoločnosť nebola v odvetví známa pre svoje nízke platy, predpokladajte, že váš súčasný plat je v súlade s očakávaniami trhu. Samozrejme, ak robíte geografický pohyb, majte na pamäti všetky zmeny životných nákladov. Vždy je dobré vedieť, čo stojí za to na súčasnom trhu práce.

Dajte si zvýšiť Čo ak si myslíte, že je čas na zvýšenie? Premýšľajte o tom, čo by ste považovali za spravodlivý nárast od svojho súčasného zamestnávateľa a ktorý by mohol byť dobrým východiskovým bodom pre nové pracovné miesto. Alebo zvýšite svoju súčasnú mzdu až o 15 až 20 percent, čo vám dáva podnet na zmenu spoločností a je stále v rozumnom rozsahu pre váš priemysel a úroveň skúseností.

Dajte len čísla, s ktorými ste spokojní Pamätajte si, že ponúka len rozsah, ktorý nájdete prijateľné - ten, ktorý vám dáva prostriedky na podporu seba a svoju rodinu, ak máte jeden.

Zvýraznite svoje zručnosti Vo svojej odpovedi môžete nenápadne zdôrazniť, prečo ste pre túto pozíciu dobrí. Môžete povedať niečo ako: „Na základe mojich 10-ročných skúseností v tejto oblasti by som očakával plat v rozpätí od $ Y do $ Z.“ Predtým, ako spomeniete akékoľvek číslo, upozornite anketára, prečo by vám mal ponúknuť mzdy na prvom mieste.

Buďte pripravení rokovať Mnohí kandidáti váhajú požiadať o viac peňazí, pretože sa obávajú, že by ich to mohlo stáť pracovnú ponuku. Možno však budete môcť vyjednať cestu k vyššiemu počiatočnému platu. Ale odložiť na pýtať, kým skutočne máte ponuku zvážiť.

Vzorové odpovede

  • Môj plat je pomerne flexibilný. Chcela by som, samozrejme, byť spravodlivo odmeňovaná za svoje desaťročie skúseností a ocenený rekord predaja. Po diskusii o podrobnostiach o tejto pozícii som však otvorená diskusii o konkrétnych číslach.
  • Moje platové požiadavky sú flexibilné, ale v oblasti, ktorá je podľa môjho názoru pridaná hodnota mojej kandidatúry, mám značné skúsenosti. Teším sa na podrobnejšie diskusiu o tom, aké budú moje povinnosti v tejto spoločnosti. Odtiaľ môžeme určiť reálnu mzdu za túto pozíciu.
  • Musel by som sa dozvedieť viac o konkrétnych povinnostiach, ktoré sa od tejto pozície vyžadujú, a teším sa, že sa v tomto rozhovore dozviem viac. Chápem však, že pozície podobné tomuto platí v rozsahu od $ X do $ Z v našom regióne.
  • S mojimi skúsenosťami, zručnosťami a certifikáciami by som očakával, že dostanem niečo v rozsahu $ Y až $ Z.
  • Som otvorená diskusii o tom, čo považujete za spravodlivú mzdu za túto pozíciu. Avšak, na základe môjho predchádzajúceho platu, mojich znalostí priemyslu a môjho chápania tejto geografickej oblasti by som očakával plat vo všeobecnom rozsahu od $ X do $ Y. Opäť som otvorená diskusii o týchto číslach s vami.

Zaujímavé články

Úloha informačného riaditeľa (CIO)

Úloha informačného riaditeľa (CIO)

Hoci sa táto definícia vždy mení, vedúci informačného oddelenia alebo riaditelia informačných technológií sú kľúčovou súčasťou akejkoľvek digitálnej transformácie podniku.

Kto platí, keď sa stravovanie pre obchodné rokovania?

Kto platí, keď sa stravovanie pre obchodné rokovania?

Zistite viac o obchodnej etikete pri stolovaní a zistite, kto by mal platiť pri ďalšom pracovnom obede alebo večeri.

Naučte sa, ako čo najlepšie využiť obchodné stretnutie

Naučte sa, ako čo najlepšie využiť obchodné stretnutie

Tu je niekoľko tipov, ktoré vám pomôžu čo najlepšie využiť obchodné stretnutie, čo robiť pred, počas a po tom, čo vám pomôžu realizovať úspech.

Príklady obchodných referenčných listov

Príklady obchodných referenčných listov

Čo je obchodný odkaz, keď sú poskytnuté odkazy a príklady obchodných referenčných listov odporúčajúcich služby poskytované spoločnosťou.

Obchodné citáty o bezúhonnosti, morálke a etike

Obchodné citáty o bezúhonnosti, morálke a etike

Hľadáte inšpiratívne citáty, ktoré zdôrazňujú integritu, čestnosť a podnikateľskú etiku? Sú inšpiratívne obchodné citácie rast o.

Obchodné rozprávanie zručnosti vrátane príkladov

Obchodné rozprávanie zručnosti vrátane príkladov

Tu je pohľad na obchodné rozprávanie a ako spoločnosti a jednotlivci používajú rozprávanie, aby splnili ciele na pracovisku.