• 2024-06-28

Kategórie pracovných miest letectva

Взломали замок полуприцепа! Что с грузом?

Взломали замок полуприцепа! Что с грузом?

Obsah:

Anonim

Letectvo ponúka dve možnosti pre nových zamestnancov. Prvým z nich je „zaručené zamestnanie“, v ktorom má žiadateľ v pracovnej zmluve osobitné pracovné miesto zaručené. Druhou možnosťou je „garantovaná oblasť aptitude“, kde je žiadateľom zaručené, že dostanú prácu v konkrétnej oblasti spôsobilostí, ale v skutočnosti nezistia, čo je práca, kým nie sú v základnom vzdelávaní.

Nižšie sú uvedené letectvo narukoval pracovných miest, ktoré spadajú do "administratívne" oblasti spôsobilosti.

Letectvo Flight Attendant 1A6X1

Toto nie je vstupná pozícia. Povinnosti tohto zamestnania sú podobné civilnému pracovisku rovnakého mena; starajú sa o potreby cestujúcich na letoch leteckých síl. Vyžaduje sa prísne tajné oddelenie bezpečnostnej previerky ministerstva obrany a na základe testov AVAB (Armed Services Vocational Aptitude Battery) sa vyžaduje zložené skóre A-32.

Manažment letísk 1C7X1

Musíte mať nárok na tajnú bezpečnostnú previerku z DoD a mať kompozitné skóre A-45 na testoch ASVAB. Títo letci sú zodpovední za koordináciu s posádkami lietadiel, riadením letovej prevádzky a základnými agentúrami, ktoré zabezpečujú bezpečnosť lietadiel na letisku.

Operačný manažment zdrojov 1C0X2

Táto práca je primárne zodpovedná za dohľad nad padákmi, parašutistami a všetkými súvisiacimi zdrojmi a vybavením. Vyžaduje sa tajná bezpečnostná previerka spolu so skóre 41 na ASVAB. Po týždni letcov, budete cvičiť 28 dní v Keesler Air Force Base v Biloxi, Mississippi.

Správa informácií 3D0X1

Títo letci riadia komunikáciu a správu informácií. Vyžaduje sa zložené skóre 28 na ASVAB,

Rádiokomunikačné systémy 3C1X1

V tejto práci budete prevádzkovať a kontrolovať prevádzku rádiových systémov, počítačových rozhraní, zabezpečeného zariadenia na šifrovanie hlasu; zariadenia na dátové spojenie, zariadenia na záznam rádiového relé a komunikačné zariadenia.

Personál 3S0X1

Títo letci majú povinnosti podobné manažérom ľudských zdrojov v civilnej spoločnosti. Radia letcom na kariérnych cieľoch, promo akciách, školiacich programoch a zvládaní retenčných programov.

Vojenská rovnosť príležitostí 3S1X1

Toto nie je práca na základnej úrovni. Zodpovedá za dohľad a riadenie vzdelávacích programov pre rovnosť príležitostí a vojenských príležitostí.

Ak sa chcete kvalifikovať pre túto prácu, budete potrebovať 45 v administratívnej oblasti ASVAB a 43 vo všeobecnej oblasti.

Podpora služby Chaplain 5R0X1

Primárne zodpovednosti tejto práce sú súčasťou hlavného poslania letectva Chaplain Service: Poskytovanie náboženských pozorovaní, pastoračnej starostlivosti a duchovného a morálneho vedenia personálu vzdušných síl. Títo letci sú non-denominačný a radiť personál vzdušných síl akejkoľvek viery.

Budete potrebovať 43 na všeobecnom segmente ASVAB a 40 na administratívnom segmente.

Poznámka: AFSC (Jobs) s viac ako jednou uvedenou oblasťou vyžadujú kvalifikačné skóre v oboch oblastiach. Napríklad, aby sa kvalifikoval na 5R0X1, Chaplain Service Support, jeden by musel skórovať aspoň 43 v oblasti "General" Air Force ASVAB Composite Scores a aspoň 40 v "Administrative" oblasti Air Sila ASVAB Composite Scores.


Zaujímavé články

Čo chcete byť, keď vyrastiete?

Čo chcete byť, keď vyrastiete?

Rozhodovanie o tom, aká bude vaša kariéra pre veľkú časť vášho života, nie je jednoduchým činom. Tipy, ktoré tu môžu byť pre vás jednoduchšie.

Čo si zamestnanci najviac cenia na pracovisku

Čo si zamestnanci najviac cenia na pracovisku

Existuje niekoľko kľúčových vecí, ktoré si uchádzači o zamestnanie želajú. Táto stránka obsahuje niekoľko príkladov, ktoré je potrebné mať na pamäti.

Dôležité faktory Každý zamestnanec chce z práce

Dôležité faktory Každý zamestnanec chce z práce

Tieto faktory v podstate definujú, čo zamestnanci chcú od práce. Po primeranej odmene sú to ich najdôležitejšie potreby.

Čo znamenajú zamestnávatelia podľa rovnocenných skúseností

Čo znamenajú zamestnávatelia podľa rovnocenných skúseností

Pochopte význam rovnocenných skúseností v zozname pracovných miest namiesto pracovných skúseností a ako zdôrazniť vaše pracovné miesta.

Späť do školy pre veteránov: Preklenutie finančnej medzery

Späť do školy pre veteránov: Preklenutie finančnej medzery

Dokonca s Post-9/11 GI Bill, návrat do školy na plný úväzok môže nechať v núdzi ďalšie peniaze. Tu je niekoľko spôsobov, ako uľahčiť prechod.

Čo môžu zamestnávatelia požiadať o overenie v pozadí

Čo môžu zamestnávatelia požiadať o overenie v pozadí

Informácie o tom, čo si zamestnávatelia môžu vyžiadať pri kontrole nadchádzajúceho zamestnanca, so zoznamom toho, čo chcú spoločnosti vedieť o žiadateľoch.