Ako zostať pozitívne pri hľadaní zamestnania

Je ľahké byť frustrovaný alebo skľúčený počas hľadania zamestnania, najmä ak ste dlhodobo nezamestnaný alebo hľadáte zamestnanie. Je však dôležité pokúsiť sa zostať pozitívny v celej oblasti.

Pocit pozitivity vám pomôže motivovať, aby ste pokračovali vo vyhľadávaní. Aj váš pozitívny postoj sa objaví počas rozhovorov a možností vytvárania sietí, čím sa zvýšia vaše šance na silný prvý dojem.

Tipy na získanie pozitívneho výsledku pri hľadaní zamestnania

Tu sú tipy pre zostávajúce optimistické a nadšené počas hľadania práce.

1. Získať organizované: Urobte si čas na usporiadanie. S všetko, čo potrebujete pre hľadanie práce pripravený - váš životopis a profil LinkedIn aktualizované, niektoré odkazy môžete použiť, rozhovor oblečenie pripravený na nosenie, a plán pre organizáciu vášho hľadania práce na mieste - bude proces oveľa hladší.

   Ak ste ešte nezačali hľadať prácu, trávte čas nastavením. Ak ste uprostred hľadania práce, ale nemáte veľa šťastia, vyhradte si čas, aby ste sa uistili, že váš životopis je aktualizovaný a lákavý pre potenciálnych zamestnávateľov, váš profil LinkedIn je vyleštený a profesionálny, ste spojení so správnymi ľuďmi a máte referencie pripravené schváliť vaše poverenia.

   Prezrite si sériu 30 pracovných dní do vášho sna, aby ste sa uistili, že ste sa zaoberali základmi, ktoré potrebujete na efektívne vyhľadávanie práce, a prelomiť vyhľadávanie do zvládnuteľných krokov.

1. Vytvoriť dennú rutinu vyhľadávania práce: Ak je to možné, zaobchádzajte so svojím hľadaním práce ako s 9 - 5 zamestnaním. Za svoju prácu považujte prácu na plný úväzok. Zobuďte sa čoskoro, vezmite si prestávku na obed a ukončite svoju činnosť pri hľadaní práce pred večerou.

   Vytvorenie pravidelnej rutiny a udržanie organizovaného hľadania práce vás bude sústrediť a motivovať. Nastavenie času začiatku a konca vyhľadávania práce vás tiež núti prestať premýšľať o hľadaní práce vo večerných hodinách a tráviť čas so zameraním na ďalšie dôležité aspekty svojho života, ako sú vaši priatelia a rodina.

1. Tieto tipy pre správu času vám pomôžu čo najlepšie využiť čas, ktorý musíte stráviť pri hľadaní zamestnania.
2. Nájsť čas do nie Premýšľajte o hľadaní zamestnania: Je ľahké mať svoje hľadanie práce vždy v zadnej časti vašej mysle. Avšak, nadmerné starosti o svoje hľadanie zamestnania len zvyšuje váš stres a udržuje vás z užívania ďalších aspektov svojho života. Každý deň si vyhradzujte čas, aby ste zabudli na hľadanie zamestnania a robili niečo, čo vás baví, napríklad chodiť na prechádzku alebo do posilňovne (cvičenie je dôležitý spôsob, ako sa zbaviť stresu!) Alebo ísť alebo film.

1. Zamerajte sa na vaše pozitívy: Pri hľadaní práce je užitočné vytvoriť zoznam najlepších vlastností, zručností a úspechov. Tento zoznam vám pomôže pri tvorbe sprievodných listov a pri praktizovaní pohovoru. Tento zoznam uchovávajte tam, kde ho vidíte, a pravidelne ho prezerajte. Pamätajte si, čo vás robí úspešným uchádzačom o zamestnanie a talentovaným, jedinečným človekom vám pomôže zvýšiť vašu dôveru počas procesu hľadania práce.
2. Nastaviť rozumné, konkrétne ciele: Na začiatku každého týždňa vytvorte zoznam konkrétnych, zvládnuteľných cieľov, ktoré by ste chceli dosiahnuť. Možno by ste chceli napísať päť sprievodných listov v tomto týždni alebo prejsť na tri veľtrhy práce. Zameraním sa na malé, dosiahnuteľné ciele sa budete cítiť viac v priebehu hľadania práce.

1. Stráviť nejaký čas v sieti: Aj keď môžete úspešne sieť on-line, nič porazí in-person siete. Šálka ​​kávy s bývalým kolegom, klientom alebo priateľom vám môže priniesť prácu, o ktorej by ste inak nevedeli. Na podobnú poznámku, nehanbite sa pýtať svojich priateľov a rodinu na pomoc pri hľadaní zamestnania. Čím viac ľudí vie, že hľadáte zamestnanie, tým lepšie sú vaše šance na rýchle prijatie.
2. dobrovoľník: Pomáhať druhým je dobrý spôsob, ako vám pomôcť cítiť sa viac účelovo riadený. Nájdite dobrovoľnícku organizáciu, ktorá súvisí s vašimi osobnými záujmami alebo dokonca s vašou kariérou. Dobrovoľnícke organizácie tiež poskytujú príležitosti na vytváranie sietí. Čas, ktorý strávite dobrovoľníctvo môže posilniť vaše životopis a počítať ako súčasť vášho hľadania práce "pracovný plán."

1. Prihláste sa (alebo začnite) do Klubu vyhľadávania práce: Vstup do organizácie iných uchádzačov o zamestnanie vám poskytne veľmi potrebnú podporu. Pracovný klub vám môže pomôcť zostať na vrchole vlastného hľadania zamestnania a dokonca vám môže poskytnúť tipy na hľadanie zamestnania a pracovné príležitosti. Pozrite sa na sieťové lokality, vašu miestnu knižnicu alebo vaše kariérne centrum pre prípadné kluby.
2. Oslávte malé víťazstvá: Počas hľadania práce je ľahké zamerať sa na negatíva, napríklad na pohovor, ktorý ste nevlastnili ani na prácu, ktorú ste nedostali. Namiesto toho sa zamerajte aj na tie najmenšie výhry. Buďte na seba hrdí, že ste získali telefonický rozhovor, a to aj v prípade, ak ste neboli požiadaní o osobný pohovor. Pat si na chrbte, keď si nový LinkedIn pripojenie alebo niekto komentáre na váš blog post. Oslava malých výhier vám pomôže zamerať sa na pozitívne.

1. Rýchlo presunúť: Ak sa uchádzate o zamestnanie alebo pohovor na pracovné miesto, je ľahké stanoviť si čas na čakanie na odpoveď od zamestnávateľa. Áno, mali by ste sledovať pracovné miesta, na ktoré sa uchádzate, a môžete kontaktovať zamestnávateľa, ak nepočujete odpoveď za týždeň alebo dva. Ak však nedostanete žiadnu odpoveď, alebo ak prácu nedostanete, pokračujte ďalej. Jednoducho presuňte túto prácu zo zoznamu a zamerajte sa na ďalšiu príležitosť.
2. Zobraziť všetko ako príležitosť: Je ľahké sa unaviť písaním sprievodných listov, rozhovorov a vytváraním sietí. Snažte sa však myslieť na každú činnosť ako na príležitosť, ktorá vás urobí lepším kandidátom. Ak robíte rozhovor pre prácu, nemyslíte si, že by ste chceli (alebo si nemyslíte, že dostanete), skúste si rozhovor predstaviť ako šancu na sieť a prácu na schopnostiach rozhovoru. Premýšľajte o každom sprievodnom liste ako o možnosti zdokonaľovať svoje schopnosti písania a úpravy. Jednoducho premýšľanie o úlohách ako o príležitostiach a nie o prácach vás privedie do pozitívneho myslenia.

1. Zamerajte sa na to, čo môžete kontrolovať: Nemôžete kontrolovať, či vám anketár zavolá, alebo či vám kontakty v sieti, ktoré ste poslali e-mailom, poskytnú akékoľvek informácie. Ak máte pocit, že sa obávate niečoho, čo je mimo vašej kontroly, urobte niečo, čo ste vy môcť kontroly, ako je napísanie a odoslanie sprievodného listu, alebo účasť na podujatí vytvárania sietí.

   Zameraním sa na to, čo môžete urobiť, aby ste pomohli pri hľadaní zamestnania, sa budete báť menej o to, čo je mimo vašich rúk. Aj keď sa to môže zdať, že to trvá večne, raz pripravený začať svoju novú prácu, bude to stáť za všetko úsilie, ktoré ste dali do získania zamestnania, a čas, ktorý ste strávili pri riešení náročnej práce.