• 2025-01-18

Ako zostať pozitívne s Job Interviewer

Ako uháčkovať zvonček na vianočný stromček

Ako uháčkovať zvonček na vianočný stromček

Obsah:

Anonim

Existuje niekoľko dôvodov, prečo by ste mohli byť v rozhovore v zlej nálade. Možno ste frustrovaní hľadaním zamestnania, alebo naozaj neveríte, že práca, na ktorú robíte rozhovor, je skvelá. Možno ste jednoducho mali zlé ráno alebo sa cítite dole, pretože sa bojíte, že sa vám to nepodarí. To môže byť ťažké zostať pozitívny pre váš pracovný pohovor.

Je to v poriadku byť v zlej nálade, ale bez ohľadu na to, ako negatívne sa cítite v deň svojho rozhovoru, je dôležité nenechať ho ukázať. Pozitívny, priateľský postoj je pre zamestnávateľa veľmi dôležitý.

Zamestnávatelia chcú najímať ľudí, ktorí sa zdajú byť optimistickí a pravdepodobne spolu so svojimi šéfmi, spolupracovníkmi a klientmi. Aj keď ste dobre kvalifikovaný na pozíciu, negatívny postoj môže ublížiť vašim šancom na získanie práce. Tu sú tipy na vyjadrenie pozitívneho postoja počas rozhovoru - aj keď sa necítite tak pozitívne.

Tipy pre udržanie pozitívneho počas pracovného pohovoru

  • Oblečte časť: Keď vyzeráš dobre, cítiš sa dobre. Majte to na pamäti pri výbere vášho rozhovoru. Urobte si čas na žehlenie košele a nohavíc, vyleštite si topánky, získajte ostrihané vlasy - čokoľvek vás bude viesť k tomu, že sa budete chcieť do rozhovoru cítiť sebaisto. Vedieť, že vyzeráš najlepšie, môže zlepšiť, ako sa cítiš. Uistite sa, že šaty správne pre rozhovor - obchodné oblečenie je najlepšie.
  • Mysli pozitívne: Ak pôjdete do rozhovoru, v ktorom si myslíte, že svoju prácu nedostanete, alebo že budete zamestnaný a budete mizerný, bude pre vás ťažké presvedčiť zamestnávateľa inak. Preto predtým, než pôjdete do kancelárie zamestnávateľa, si pár minút nezabudnite na čas, keď ste boli úspešní - či to bol čas, keď ste mali prácu, ktorú ste chceli, úspešne ste absolvovali dobrovoľnícku akciu, alebo ste jednoducho hrali skvelé golfové ihrisko, Prechádzka do rozhovoru s pozitívnym imidžom vám pomôže sprostredkovať zamestnávateľovi istý postoj. Dúfajme, že akonáhle sa zapojíte do rozhovoru s vaším anketárom, narazíte na krok a odpoviete na otázky s dôverou.
  • Zameranie na držanie tela: Držanie tela je dôležitá neverbálna forma komunikácie, ktorá vyjadruje, ako sa cítite o sebe. Ak sa budete krčiť, vyhýbať sa kontaktu s očami alebo odvrátiť svoje telo od anketára, môžete sa stretnúť ako apatický alebo bez dôvery. Namiesto toho postaviť rovno (alebo sedieť rovno) s ramenami späť, a pozrite sa zamestnávateľa do očí. Táto pozícia vás bude vyzerať sebaisto ešte predtým, ako poviete slovo.
  • Buďte aktívnym poslucháčom: Ak sa počas pohovoru cítite negatívne, môže sa stať, že sa budete ponoriť do negatívnych myšlienok, na ktoré sa zameriavate. Precvičte si aktívne počúvanie, aby ste sa uistili, že sa sústredíte na anketára a pochopíte, čo hovorí. Pozrite sa na anketára, zatiaľ čo ona hovorí, pýtajte si objasňujúce otázky a preformulovajte to, čo hovorí, aby zabezpečila porozumenie („Takže to, čo hovoríte, je…“). Aktívne počúvanie ukazuje, že ste zamestnaní a zaujímate sa o prácu.
  • Conve a Can-Do Attitude: Dokonca Ak máte pocit, že nie ste dokonale vhodný na prácu, nechcete zdôrazniť, že počas rozhovoru. Pred pohovorom vypracujte zoznam svojich kvalít a skúseností, ktoré súvisia s pracovnými požiadavkami uvedenými v zozname pracovných miest. Ak sa tazatel pýta, prečo ste pre túto prácu vhodný, máte niekoľko dôvodov a príkladov. Aj keď sa vás pýtajú, či máte skúsenosti s úlohou, o ktorej neviete nič, priznajte svoj nedostatok skúseností, ale zdôraznite svoj záujem a nadšenie pri učení sa niečo nové. Aj keď majú zručnosti potrebné pre prácu dôležitú úlohu, pozitívny postoj, ktorý sa dá robiť, ide dlhú cestu.
  • smile: S úsmevom, aj keď sa necítite šťastne, môžete skutočne rozjasniť náladu. Takže aj keď sa cítite skľučený o hľadaní práce, choďte do a von z kancelárie s úsmevom. To bude vás a vaše anketára v dobrej nálade.
  • Nepreháňajte to: Samozrejme, že byť agresívne priateľský môže byť tiež off-putting pre anketára. Anketár chce vidieť, že ste skutočná osoba - a skutoční ľudia sa nesmejú všetko času. Ak používate túto radu s mierou, narazíte na pozitívne a sebavedomé, bez toho, aby ste boli ohromujúci. Predstieranie, že ste v dobrej nálade, môže byť o niečo jednoduchšie, ak ste dobre pripravení na pohovor. Venujte nejaký čas výskumu spoločnosti, takže budete mať niekoľko otázok, na ktoré sa opýtate.

Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.