Čo je E-Discovery Professional?

Elektronický objav je tiež známy ako "e-discovery". Je to priemysel v hodnote 2 miliárd dolárov a odborníci na e-discovery sú jeho jadrom. Používajú technológiu na uľahčenie objavovania a správy elektronických dát.

Pochopenie objavu v právnom kontexte

V právnom zmysle je objav presne to, čo znie. Obidve strany súdneho sporu majú právo zistiť informácie týkajúce sa prípadu. Ak Paul Plaintiff žaloval Dan Obžalovaného v občianskom súdnom konaní, Pavol by mohol mať záznamy v jeho vlastníctve, na ktorých založil svoju sťažnosť proti Danovi. Dan chce vedieť, čo tieto záznamy sú. Nechce, aby Pavlovo slovo o tom hovorilo. Chce ich vidieť a má právo zo zákona.

Dan môže dostať záznamy v niektorých smeroch. Môže ich požadovať priamo od Pavla, alebo ak ich vlastní tretia strana, môže predvolať tretiu stranu. Paul aj tretia strana sú povinní ich vzdať.

Objav je zapojený aj do trestných vecí. Obžaloba je zo zákona povinná previesť dôkazy, ktoré má voči odporcovi. Obrana je tiež povinná dať vedúci, pokiaľ ide o akékoľvek dôkazy, ktoré plánuje použiť na súde. To zahŕňa zoznamy svedkov.

V dávnych časoch to znamenalo, že sa medzi súdnymi spormi presunulo veľa dokumentov. V jednom okamihu by sa právnici objavili v súdnych nákladných vozňoch boxovaných dôkazov v papierovej forme. Budú venovať celé miestnosti svojich kancelárií, aby mohli objavovať. Už nie. Objav je možné v týchto dňoch prenášať a uchovávať v elektronickej podobe. To nie je úplne odstránené s týmito kartónmi a miestnosťami, pretože technológia môže a občas zlyhá, ale prenos týchto dokumentov sa viac a viac opiera o elektroniku.

Vzniká tak nová otázka. Niekto musí uchovávať, prenášať a organizovať tieto elektronické súbory. Zadajte profesionálneho e-discovery.

E-Discovery pracovné povinnosti

Úloha e-discovery profesionála sa stále rozširuje a vyvíja a bude to nepochybne pokračovať. Ich povinnosti zvyčajne zahŕňajú:

• Posúdenie ESI klienta alebo jeho elektronicky uložených informácií.
• Pomoc pri vytváraní politík ochrany ESI.
• Slúžia v tímoch elektronického vyhľadávania.
• Zabezpečenie súladu s novými federálnymi pravidlami týkajúcimi sa ESI.
• Vzdelávanie klientov o politikách elektronického vyhľadávania.
• Vypracúvanie a oznamovanie súdnych sporov.
• Použitie technológie na uľahčenie objavovania.
• Pomoc pri zbere, spracovaní, preskúmaní, analýze a výrobe ESI.
• Slúži ako spojenie medzi právnym tímom, personálom IT, predajcami a personálom správy záznamov.

Znalosť odborníkov v oblasti informačných technológií a právnych procesov v oblasti e-discovery ho robí neoceniteľným pre právnikov a ich klientov. Odborníci v oblasti elektronického vyhľadávania pomáhajú identifikovať, uchovávať, zhromažďovať, spracovávať, kontrolovať a vytvárať elektronicky uložené informácie v súdnych sporoch. E-objav sa často považuje za súčasť podpory súdnych sporov.

Vzdelávanie a odborná príprava

Väčšina odborníkov na e-discovery má zázemie v oblasti práva, informačných technológií alebo v ideálnom prípade oboje. Spočiatku tí, ktorí vstúpili do profesie s právnym zázemím, boli paralegálmi, ale zvyšujúce sa platy pre túto profesiu priťahujú viac právnikov k špecialite elektronického objavovania.

Profesionáli v oblasti elektronického vyhľadávania s IT pozadím majú vo všeobecnosti titul bakalára v informatike alebo v príbuznej oblasti. Niektorí odborníci na e-discovery majú pokročilé technologické stupne. Vzhľadom k tomu, e-discovery je nové pole, väčšina školení prebieha na pracovisku alebo prostredníctvom pokračujúcich kurzov právnického vzdelávania a seminárov.

E-Discovery Practice Environments

Profesionálni pracovníci spoločnosti E-discovery sú zamestnaní predovšetkým v advokátskych kanceláriách, právnických oddeleniach, predajcoch e-discovery a vláde. Niektorí pracujú aj v akademických prostrediach, vyučujú osvedčené postupy a dodržiavajú nové pravidlá elektronického vyhľadávania.

Platy E-Discovery

Explózia e-discovery vytvorila bezprecedentný dopyt po zručnostiach v oblasti elektronického objavu, ktorý posunul platy na novú úroveň. Na špičkových trhoch, ako je New York, získavajú manažéri e-discovery ročné platy až do výšky 250 000 USD. Priemerná mzda vo Washingtone, D.C. bola v roku 2017 na úrovni 97 843 USD. Celkovo a vrátane vidieckych lokalít sa platy pohybujú od niečoho viac ako 57 000 USD pre koordinátora projektu až po viac ako 131 000 USD pre riadiace pozície od roku 2017.

E-Discovery Job Outlook

Odvetvie e-discovery narástlo od svojho vzniku o 300 percent a predpovedá sa pokračujúci rast. Nezdá sa, že by to bolo pole, ktoré ide kamkoľvek a bude s najväčšou pravdepodobnosťou pokračovať v expanzii, pretože udržiava krok s pokrokom v technológii.