Kariérne poradenstvo - Vyhnite sa týchto 10 spoločných chýb
[N'-36] TEN in LA
Obsah:
- 01 Nevyberajte kariéru bez toho, aby ste robili domáce úlohy
- 03 Nevyhadzujte svoje vlastné úspechy a schopnosti
- 04 Nechcem Badmouth váš šéf verejne
- 05 Neobťažujte svojich spolupracovníkov
- 06 Nezabudnite vaše pracovisko pre spoločný odber
- 07 Nezostávajte v práci, ktorá vás robí chorým
- 08 Nenechávajte svoju prácu na zlých podmienkach
- 09 Neodolávajte sa meniacim sa kariére, ak váš súčasný nie je pracovať
- 10 Nefungujte konštantne
Veľa ľudí robí vážne chyby, pokiaľ ide o ich kariéru, niektoré, ktoré môžu urobiť škodu tak vážne, že to bude trvať dlho a veľa práce na opravu. Ako sa to môže stať, nie je záhada. Môžete byť expertom vo vašom zamestnaní, ale nie ste odborníkom na kariéru. To je dôvod, prečo by ste mali brať kariérové poradenstvo od odborníkov, ktorí majú túto odbornosť. Nerobte tieto úplne zbytočné chyby, ktoré môžu spôsobiť nenapraviteľné škody na vašej kariére.
01 Nevyberajte kariéru bez toho, aby ste robili domáce úlohy
Či už skreslíte svoju kvalifikáciu na vašom životopise alebo na pohovore, budete čeliť významnému problému, keď sa o tom zamestnávateľ dozvie … a on alebo ona pravdepodobne bude. Ak sa to stane predtým, než sa najmete, zvážte si šťastie. Nie dostať prácu je omnoho lepšie, než byť zamestnaný pod falošnou zámienkou. Strávite každý deň znepokojujúce, že váš zamestnávateľ objaví vaše klamstvá. Keď sa konečne stane nevyhnutné, budete nútení k ďalšiemu hľadaniu zamestnania a nebudete mať ani dobrý odkaz od spoločnosti, kde ste strávili veľa času.
03 Nevyhadzujte svoje vlastné úspechy a schopnosti
Mnohí ľudia svoje úspechy prehadzujú, najmä pokiaľ ide o predaj samému potenciálnemu zamestnávateľovi. Môžete si myslieť, že hovoriť o sebe je chváliť sa. To nieje. Hovorte hrdo o svojich úspechoch. Ak nechcete, aby o nich každý vedel, kto bude?
04 Nechcem Badmouth váš šéf verejne
Nerozprávajte sa o svojom šéfovi na verejnosti, aj keď máte dobrý dôvod. Nikdy neviete, kto počúva. Ak je to, čo hovoríte, obzvlášť nepríjemné, mohlo by to na vás veľmi zle reagovať. Uverte vo svojej rodine, keď ste v hraniciach svojho domova, kde vás nikto iný nepočuje. Povedzte svojim spolupracovníkom, ak musíte, ale robte to súkromne a len s tými, ktorým úplne dôverujete. Majte však na pamäti, že každé pracovisko má špióna, ktorý môže niesť to, čo hovoríte, do hlavy.
05 Neobťažujte svojich spolupracovníkov
Väčšinu svojho života trávite so svojimi spolupracovníkmi. Premýšľajte o tom. Ak pracujete s typickou prácou 9 až 5, to znamená, že ste v práci osem hodín - tretinu celého dňa. Nezabúdajme, že časť svojho času trávite mimo práce spaním! To ponecháva asi osem hodín hore a okolo iných ľudí alebo osamote. Nemá väčší zmysel mať dobré vzťahy so svojimi spolupracovníkmi? Nemali by ste mať svoju vlastnú váhu, hovoriť ticho na telefóne, zdieľať kredit za dobrú prácu, a zostať doma, ak ste chorý, takže nemusíte riskovať otravné je?
06 Nezabudnite vaše pracovisko pre spoločný odber
Hľadáte niekoho, s kým chcete stráviť nejaký čas? Mali by ste hľadať tento druh spoločnosti mimo svojho pracoviska. Aj keď sa vám môže zdať, že spolupracovník je príťažlivý, nemusí sa cítiť rovnako (môžete povedať sexuálne obťažovanie?). Alebo sa môžete navzájom nájsť neuveriteľne atraktívne, čím sa vaše ďalšie spolupracovníci veľmi nepríjemné. Keď sa plameň stmavne, ako sa to niekedy stáva, veci budú pre všetkých jednoducho nepríjemné.
07 Nezostávajte v práci, ktorá vás robí chorým
Keď nie ste spokojní so svojou prácou, môžete pravdepodobne prísť s mnohými dôvodmi na ukončenie. Väčšinu týchto problémov môžete často vyriešiť, ak ukončenie nie je voľbou kvôli poľahčujúcim okolnostiam, napríklad hroznému trhu práce alebo ak nemáte iný spôsob, ako platiť účty. Existuje jeden dôvod opustiť svoju prácu bez váhania. Ak to robí z vás zle, okamžite sa odtiaľto, alebo aspoň prísť s plánom odchodu, ktorý urýchli vašu schopnosť opustiť asap. Napríklad, začnite si prezerať oznámenia o úlohách a získajte svoj životopis v poriadku. Často s vedomím, že čoskoro budete mať cestu von, budete sa cítiť lepšie o svojej situácii. Nikdy nezabudnite, že vaše zdravie je váš najcennejší majetok.
08 Nenechávajte svoju prácu na zlých podmienkach
Emócie sú vysoké, keď odchádzate zo zamestnania, bez ohľadu na to, či rozhodnutie o odchode bolo vaše. Možno budete chcieť povedať svojmu tyranovi šéfa alebo tej bolesti v krku spolupracovníka, ktorý ťa zbláznil. Možno si myslíte, že by bolo uspokojujúce niečo ukradnúť alebo zničiť. Je dôležité si uvedomiť, že vaši súčasní (a čoskoro bývalí) spolupracovníci a šéf sa môžu opäť objaviť v určitom okamihu vašej budúcnosti. Je oveľa lepšie odísť bez zničenia vašej povesti.
09 Neodolávajte sa meniacim sa kariére, ak váš súčasný nie je pracovať
Ako často ľudia vyslovujú vetu „Vždy som chcel byť vyplniť prázdny, ale myslím, že to budem pokračovať. Bude príliš ťažké zmeniť kariéru teraz“? Áno, je pravda, že prechod nebude ľahký. Budete sa musieť naučiť nové zručnosti a možno budete musieť začať na dne. Ale naozaj chcete pokračovať v tom, čo sa vám nepáči? Je to, ako chcete stráviť zvyšok svojho pracovného života? Zistite, či je zmena kariéry v poriadku.
10 Nefungujte konštantne
Každý potrebuje nejaký čas preč. Či už milujete svoju prácu alebo ju nenávidíte, nemôžete to robiť neustále. Voľný čas - či už je to niekoľko dní alebo niekoľko týždňov - vám umožní vrátiť sa osviežene a uvoľnene. Budete lepší v tom, čo robíte len preto, že ste si na seba vzali nejaký čas.
Vzorový list žiadajúci o kariérne poradenstvo
Potrebujete požiadať bývalého mentora o kariérové poradenstvo? Prečítajte si tu príklady písania listu, ktorý žiada o kariérne poradenstvo, ako aj tipy na napísanie listu o vytváraní sietí.
Navštívte kariérne centrum alebo kariérny poradca - Nájdi svoju prácu snov
30 dní do vysnívanej práce: Ako nájsť lacného, ba dokonca slobodného kariérneho poradcu, ktorý vám poradí a pomôže vám pri hľadaní zamestnania.
Ako kariérne poradenstvo pomáha s rozvojom kariéry
Kariérové poradenstvo zahŕňa pomoc jednotlivcom s kariérnym rozvojom. Zahŕňa pomoc pri výbere kariéry, hľadaní zamestnania a kariérnom postupe.