• 2025-02-23

US Army Military Occupational Speciality (MOS) System

Choosing your Military Occupational Specialty (MOS)

Choosing your Military Occupational Specialty (MOS)

Obsah:

Anonim

Ak ste niekedy diskutovať o vojenských povolaní s kýmkoľvek v armáde, budete pravdepodobne získať číslo a list odpoveď a počuť termín MOS (Vojenské zamestnanie špecialita), ktoré používajú opisujú ich prácu. Kompletný zoznam MOS je príliš dlhý na zapamätanie, ale existujú niektoré veľmi bežné MOS, ktoré sú súčasťou lexikónu, ktorý by ste sa mali naučiť, ak máte blízkeho blízkeho v armáde.

Americká armáda kategorizuje pracovné miesta vykonávané poddôstojníkmi podľa toho, čo sa nazýva Military Occupational Special, alebo MOS, systém. Každý MOS je známy svojím kódom. V skutočnosti, väčšina vojenských členov bude používať tento kód na opis svojej práce ľuďom, ktorí sa pýtajú, čo robia v armáde. Napríklad armádny pešiak povie, že je 11B (Eleven Bravo). 68W (Sixty-Eight Whisky) je známa ako bojovník v armáde av iných vojenských kruhoch. 18D (osemnásť Delta) je armáda špeciálnych síl Medic.

Tieto kódy sú tak bežné, že sa stávajú súčasťou slovnej zásoby aktívnej služby a rovnako aj veteránov.

Armádny MOS systém

Tu je návod na niektoré z kariérnych dráh, ktoré môžete absolvovať v rámci vojenského špeciálneho systému pre zamestnaných MOS a dôstojníkov / dôstojníkov MOS / WOMOS.

Uvažujete o kariére v armáde v USA? Ak áno, pravdepodobne si uvedomujete, že organizácia armády ponúka obrovské množstvo rôznych typov pracovných miest. Príkladom je systém MOS.

Tento systém zahŕňa to, čo sú doslova stovky rôznych možných pracovných miest a kariéry môžete vykonávať v armáde. Napríklad môžete byť pridelený ako pešiak (kód MOS 11B), potápač v armádnych zboroch inžinierov (kód MOS 12D), akvizícia, logistika a technológia (AL&T), zmluvná strana NCO (kód MOS 51C) alebo plavidlo inžinier (kód MOS 88L). Všetky tieto MOSs vyžadujú značný čas a školenia, rovnako ako pokrok a šírku na prenos do iných MOSs a dozvedieť sa viac zručností a nástrojov obchodu.

Armáda používa oblasti riadenia kariéry (CMF) na zoskupenie súvisiacich pracovných miest. Všetky súvisiace úlohy majú rovnaké prvé dve čísla. List za číslami určuje, akú konkrétnu prácu v danej komunite pracovných miest budete špeciálne vyškolení.

Napríklad vo Vojenskej polícii štyri súvisiace pracovné miesta zahŕňajú vojenskú políciu (31B), špeciálneho agenta pre vyšetrovanie trestného činu (CID) (31D), špecialistu na internalizáciu / presídlenie (31E) a pracovníka pre psov (31K).

V lekárskom CMF existuje mnoho pracovných miest, ktoré sú zaradené do zoznamu, ako napríklad zubný špecialista (68E), špecialista na pracovnú terapiu (68L), odborník na rádiológiu (68P), špecialista na starostlivosť o zvieratá (68T) a hlavný lekársky NCO (68Z).

Úradníci a poverení dôstojníci

Pracovné miesta vykonávané poverenými dôstojníkmi sa medzičasom vzťahujú na to, čo armáda označuje ako „oblasti koncentrácie“ alebo AOC. Podobne ako v systéme MOS pre neregistrovaný personál, všetky tieto systémy AOC majú svoj vlastný kód v systéme. Okrem toho majú dôstojníci rozkazu vlastnú sadu kódov MOS, známych ako kódy WOMOS. Napríklad dôstojník 153A Warrant Officer MOS (WOMOS) je pre pilota vrtuľníka, jedného z najbežnejších strážcov MOS v armáde.

Klasifikácia dôstojníkov armádneho rozkazu

Existuje menej pracovných miest pre príslušníkov armádnych rozkazov, a preto menej pracovných klasifikácií. Príslušník vojenského povolania warrant obsahuje a trojmiestny kód s príponou písmena.

Napríklad v odvetví letectva môžete vykonávať kariéru ako technik letovej prevádzky a manažmentu vzdušného priestoru (kód WOMOS 150A). Pobočka Signal Corps ponúka kariéry ako technici informačných služieb (kód WOMOS 255A) a technik ochrany informácií (kód WOMOS 255Z). A Pobočka generálneho riaditeľa zahŕňa kariéru ako technik ľudských zdrojov (WOMOS kód 420A) a ako kapelník (420C).

Klasifikácia dôstojníkov armády

Ako s poddôstojníkmi, armádne práce pre poverených dôstojníkov zahŕňajú stovky možností, ktoré sú uvedené podľa kódu.

Číselné kódy, ktoré sa používajú pre dôstojníkov a personál v rovnakom poli riadenia kariéry, sú rovnaké. Napríklad 56A sa vzťahuje na veliteľov a kapitánov kaplánov, ktorí sú dôstojníci, zatiaľ čo 56M odkazuje na špecialistu na náboženské záležitosti, naručenú pozíciu.

Opäť, rovnako ako u poddôstojníkov, je k dispozícii obrovská škála kariérnych povolaní, v oblastiach od Vojenského policajného zboru a Cyber ​​Branch až po Armor Branch, Branch Branch Branch, Generálnu advokátsku vetvu a Lekárske oddelenie.,


Zaujímavé články

Naučte sa propagovať svoju hudbu online

Naučte sa propagovať svoju hudbu online

Online hudobná propagácia môže byť najlepším priateľom hudobníka, ale môže byť aj ohromujúca. Niektoré rady, aby sa cesta k sláve jednoduchšie.

Poskytovanie výhod, ktoré udržia zamestnancov

Poskytovanie výhod, ktoré udržia zamestnancov

Zamestnanci potrebujú výhody, ktoré sú prispôsobené potrebám ich rodiny, ľahko prístupné kdekoľvek na akomkoľvek zariadení a efektívne vysvetlené.

Tipy na poskytovanie svedeckej výpovede v súdnej sieni

Tipy na poskytovanie svedeckej výpovede v súdnej sieni

Je ľahké byť nervózny, než budete svedčiť na súde, ale nie je čoho báť. Naučte sa, ako si ju môžete vziať na seba, keď budete nabudúce stáť svedka.

Ako dať dobrý smer svojim zamestnancom

Ako dať dobrý smer svojim zamestnancom

Súčasťou supervízie alebo manažéra je aj usmerňovanie zamestnancov. Naučte sa, ako efektívne poskytovať trasy.

Poskytovanie spätnej väzby neúspešným kandidátom na vašu prácu

Poskytovanie spätnej väzby neúspešným kandidátom na vašu prácu

Aj keď nie ste povinní poskytnúť spätnú väzbu svojim neúspešným uchádzačom o zamestnanie za predpokladu, že je to láskavé a milé. Tu sú tipy na to, čo povedať.

Ako dať Coworker spätnú väzbu pre 360 ​​Review

Ako dať Coworker spätnú väzbu pre 360 ​​Review

Vedieť, ako odpovedať na žiadosť manažéra o spätnú väzbu na 360 recenzií? Ako odpovedáte, je to rozdiel v spätnej väzbe, ktorú váš spolupracovník dostáva.