Čo sa stane, ak nenávidíte svoju novú prácu?

Čo robíte, keď nová práca nie je nič také, ako ste očakávali? Môže to byť dilema, najmä ak ste urobili všetko správne predtým, ako ste prijali ponuku na prácu. Po prvé, nepanikárte. Máte možnosti a toto nemusí byť taká veľká kríza, ako si myslíte. Tu je to, čo môžete urobiť, ak vám táto nová práca nevyhovuje.

Zlé šťastie alebo šťastie?

Tu je príklad: Maureen Nelson. Maureen pracovala pre zamestnávateľa A, ktorý sa nachádzal naproti spoločnosti od spoločnosti B. Zamestnávateľ A mal zmluvnú pozíciu a Maureen potrebovala výhody, preto išla do spoločnosti B. Spoločnosť B mala výčitky svedomia kupujúceho po dvoch mesiacoch (Maureen nikdy nevedela prečo) a ona bola požiadal o odstúpenie.

Maureen zavolala Zamestnávateľovi A a povedali: "Výborne! Môžeš tu byť zajtra ráno o 9:00?" Pretože boli tak blízko geograficky, dochádzanie bolo identické a jej rutina sa sotva zmenila.

Príbeh sa však zlepšuje. Maureen vysvetľuje: "Najlepšia časť: O niekoľko mesiacov neskôr som bol zamestnaný v zamestnávateľovi C, ktorý mi zaplatil o 30 percent viac ($ 15K) ako zamestnávateľ B! Vlastne som sa presťahoval na tú prácu. Je to ako čínska ľudová rozprávka, ktorá začína s koňom uteká - nikdy neviete, nikdy neviete - či je to šťastie alebo smola."

V prípade Maureen si vzala šancu a urobila nové šťastie. Vyšlo to dobre pre ňu.

Robiť všetko správne veci

Iná osoba urobila všetko, čo by ste mali urobiť, keď prišlo k jej hľadaniu zamestnania a hodnoteniu pozície u jedného z najlepších zamestnávateľov v Spojených štátoch. Niekoľkokrát viedla rozhovor, preskúmala spoločnosť, vyhodnotila ponuku práce a porozprávala sa so svojimi budúcimi spolupracovníkmi a supervízorom.

Predpokladajme, že sa správne rozhodla, zbalila svoje tašky a presťahovala sa do nového mesta, aby si vzala na seba to, čo považovala za vzrušujúcu novú prácu. Len to nebolo. Táto pozícia nebola nič, ako by to niekto opísal.

Jediné vysvetlenie, ktoré dostala, keď sa spýtala na rozdiel medzi prácou, o ktorej si myslela, že ju najala, a tým, čo robila, bolo, že mohla pracovať smerom k väčšej zodpovednosti.

Po prvých pár dňoch práce vedela, že to nebude fungovať, tak zavolala svojmu starému šéfovi. Mala šťastie - práca nebola naplnená, ona sa vzdala pôvabne a rozlúčila sa so svojím starým zamestnávateľom za vynikajúcich podmienok a nemusela začať nové hľadanie zamestnania. Najali ju späť na mieste. Tieto skúsenosti sú dobrým príkladom toho, ako nikdy neviete, čo sa stane v budúcnosti. To je dôvod, prečo je vždy dôležité dodržiavať protokol, dávať primerané upozornenie a vyhnúť sa tomu, aby ste pri opúšťaní svojho súčasného zamestnania nič nehovorili negatívne.

Spustenie vyhľadávania práce

Bohužiaľ, šťastie nie vždy funguje vo váš prospech. Niekedy zamestnávateľ obsadil túto pozíciu, alebo nechce, aby ste sa vrátili, a buď ste sa pridržiavali svojej novej práce, alebo budete musieť nájsť niečo iné.

Napríklad, niekto opustí svoju prácu na novú pozíciu. Ale on rozhodne, že nenávidí svoju novú prácu v deň, keď začne. Zavolá svojej starej spoločnosti, aby zistil, či ho nájdu. V starom zamestnaní však nevykonával tak dobre, ako by mal mať, preto sa spoločnosť na rezignáciu pozrela ako na príležitosť začať s novým zamestnancom čerstvé.

Ak sa vrátite do svojej starej práce nie je možnosť, nejakú dobu trvať, aby zistili, či ste súdili prácu alebo spoločnosť v zhone. Niekedy nie sú naše prvé dojmy správne a práca môže byť lepšia ako ste očakávali. Dajte mu šancu a venujte nejaký čas, aby ste zistili, či je to také zlé, ako ste si mysleli.

Ak je to naozaj tak hrozné, začnite vytvárať siete s kontaktmi a obnovte svoj životopis. Buďte úprimní, keď sa spýtate, prečo odchádzate z práce, ktorú ste práve začali (a budete).

Povedzte svojim kontaktom a anketárovi, že práca nebola dobrá a vy ste sa rozhodli pokračovať v ďalších možnostiach. Pravdepodobne budete musieť poskytnúť podrobnosti o tom, prečo táto pozícia nefungovala, takže pred rozhovorom premýšľajte o vhodných odpovediach. Tieto vzorové rozhovory odpovede na odchode zo zamestnania vám môže dať nejaké nápady.