• 2025-04-01

Je úspech vďaka Talent alebo šťastie

台東心怡美顏館-Je無痛清粉刺技術-林季儀老師

台東心怡美顏館-Je無痛清粉刺技術-林季儀老師

Obsah:

Anonim

Témou prebiehajúcej, často horúcej diskusie, už niekoľko generácií, bola relatívna dôležitosť talentu v porovnaní so šťastím vo vývoji kariéry a získavania bohatstva. Rôzne štúdie v priebehu rokov dokonca ukázali pretrvávajúce rozdiely v národných postojoch. Napríklad Američania majú tendenciu veriť, že talent a tvrdá práca sú kľúčovými faktormi pri určovaní úspechu človeka v živote (alebo jeho nedostatku), zatiaľ čo Európania majú tendenciu veriť, naopak, že šťastie zvyčajne hrá rozhodujúcu úlohu.

Vplyv presvedčení

Postoje osoby k tejto otázke budú mať jasné dôsledky. Pre jedného, ​​presvedčenie, že talent a úsilie normálne rozhodujúce prvky úspechu normálne zvýši motiváciu pracovať tvrdo a dosiahnuť. Na druhej strane, veriť, že šťastie hrá nezvyčajnú úlohu, je povinné otupiť stimuly osoby.

Okrem toho postoje k tejto záležitosti formujú vnímanie spravodlivosti. Ak máte pocit, že šťastie je vplyvnejší faktor, pravdepodobne sa budete cítiť v pasci v nespravodlivom systéme, ktorý nie je založený na zásluhách. Veriaci v silu talentu alebo tvrdej práce budú mať tendenciu mať opačný názor, že systém, v ktorom pracujú, je spravodlivý a meritokratický. Pozrite si našu súvisiacu diskusiu o hodnote poradenstva od úspešných ľudí. Ako je tu popísané, takíto ľudia sa snažia prehrať úlohu šťastia.

Nakoniec, osobné šťastie je často úzko spojené s jeho názorom na túto otázku. Tí, ktorí kladú veľký dôraz na silu tvrdej práce a talentu, majú tendenciu byť šťastnejší a spokojnejší v živote ako tí, ktorí veria, že úspech, pokrok a bohatstvo sú skôr otázkou osudu, šťastia alebo náhodnosti, s osobným úsilím hrať menšiu úlohu. Vaše postoje k tejto záležitosti navyše ovplyvnia vašu mieru averzie voči riziku v riadení kariéry, či už žijete, alebo nie, a druhy modelov riadenia, ktoré vás najviac oslovujú.

Experiment na predmet

Medzi zaujímavé experimenty, ktoré uskutočnil Columbia University profesor sociológie Duncan Watts bol navrhnutý tak, aby otestoval, či superstar pop hudobníci dlhujú svoj úspech do značnej miery talentu alebo číre šťastie.

Watts vytvoril webovú stránku so zbierkou nových neznámych piesní. Návštevníci mohli počúvať zbierku a stiahnuť si svoje obľúbené, všetko zadarmo. Niektorí poslucháči musia vidieť štatistiky o tom, koľkokrát bola každá skladba prevzatá predtým; iní nie. Členovia bývalého združenia prejavili jasný inštinkt stáda: voľby prvých respondentov mali silný vplyv na tých, ktorí sa rozhodli neskôr. Watts opakoval experiment 8 krát a objavil sa rovnaký vzor.

Alternatívna interpretácia

Skôr než príklad toho, ako šťastie môže trumfovať talent, experiment Duncana Wattsa skutočne ukazuje, ako môžu skoré úspechy alebo dobré prvé dojmy platiť obrovské dividendy ďalej v rade, pre ľudí, spoločnosti a produkty.

Osobná anekdota na tému

Tento spisovateľ pripomína svoje skúsenosti v oblasti forenzných vied na strednej škole (to znamená súťažný prejav a diskusia). Sudcovia mali tendenciu byť príliš veľkorysí v hodnotení súťažiacich, ktorí získali záznamy o víťazoch. Vidíte to isté v športe. Napríklad v baseballe, či rozhodca rozhoduje o ihrisku na hranici štrajkovej zóny, lopta alebo štrajk často závisí od toho, kto je hitter. Ak je hviezda s povesťou, že má „dobré oko“ (to znamená, že výborný úsudok o tom, či je ihrisko v štrajkovej zóne alebo nie), pravdepodobne sa nazýva lopta.

Pre menej hitters, ihrisko v presne rovnakom mieste môže byť nazývaný štrajk. Vidíte to znova a znova.

Spodná línia lekcie

Vydajte sa na dobrý začiatok v tom, čo robíte, a budete pravdepodobne robiť svoje šťastie aj v budúcnosti.


Zaujímavé články

Ako osloviť multitasking v pracovnom rozhovore

Ako osloviť multitasking v pracovnom rozhovore

Tu sú odpovede na otázku pohovoru: Máte multitask dobre, alebo dávate prednosť riešeniu jedného problému naraz?

Odpoveď Interview otázky o Bringing práce domov

Odpoveď Interview otázky o Bringing práce domov

Tu je niekoľko užitočných tipov, ako odpovedať na pracovný pohovor na otázku o tom, ako si s vami vziať svoju prácu domov.

Interview otázky o práci s ľuďmi

Interview otázky o práci s ľuďmi

Spôsoby, ako odpovedať na otázky o tom, ako dobre pracujete s ľuďmi, kľúče pre reakciu a zastrešujúci prístup, ktorý by ste mali používať.

Tipy na zdieľanie príkladov tímovej práce v rozhovore

Tipy na zdieľanie príkladov tímovej práce v rozhovore

Ako odpovedať na otázky týkajúce sa tímovej práce, najlepších stratégií pre odpovedanie a dobrých príkladov tímovej práce, ktoré môžete použiť pri odpovedi.

Program výcviku na výcvik leteckých síl

Program výcviku na výcvik leteckých síl

Čo sa stane, ak nedostanete tú prácu, ktorú chcete, keď sa pripojíte k letectvu? Môžete požiadať o inú prácu, neskôr?

Získajte príklady rôznych otázok rozhovoru

Získajte príklady rôznych otázok rozhovoru

Tu je pohľad na niektoré bežne kladené otázky týkajúce sa všeobecných, behaviorálnych a problémových otázok, ktoré je potrebné preskúmať pred ďalším rozhovorom.