• 2025-04-02

Kariéra v NFL: Ako začať

[Russian version] Utsu-P - Wraith (cover by Blaze & Kari)

[Russian version] Utsu-P - Wraith (cover by Blaze & Kari)

Obsah:

Anonim

Ak máte záujem o kariéru v Národnej futbalovej lige, ale nie ste hviezda beží späť, stále existujú možnosti. Veľa ľudí, ktorí nikdy nehráli futbal (a mnohí, ktorí majú na rôznych úrovniach), môže byť kvalifikovaný na prácu v Národnej futbalovej lige a ani to nevie. Podobne, ak je to osobný cieľ pracovať v NFL, ale nemáte potrebné kvalifikácie dnes, to nie je z otázky, že môžete stále dosiahnuť tohto cieľa.

Veľa záleží na tom, aké sú vaše špecifické pozadie a záujmy a kde sa nachádzate v súčasnej kariére - a na akú časť odvetvia sa snažíte vstúpiť. Tu je prehľad podnikania NFL.

Prehľad NFL

Národná futbalová liga so sídlom v New Yorku podporuje svojich 32 členských klubov v rôznych obchodných, marketingových, právnych a prevádzkových záležitostiach. Liga je vlastnená jeho 32 franšízami a Roger Goodell slúži ako komisár NFL.

Väčšinu príjmov ligy tvoria lukratívne televízne zmluvy, sponzorské zmluvy a predaj vstupeniek. Liga má svoj vlastný televízny kanál, dokumentuje svoje hry vo filme a ponúka kanál a webovú stránku.

Pracovné príležitosti s NFL

Vzhľadom na prácu ligy s televíznymi partnermi, existuje veľa príležitostí v médiách súvisiacich NFL pracovných miest. Tieto mediálne príležitosti zahŕňajú pracovné miesta v digitálnych médiách na NFL.com, výrobné práce s filmami NFL Films, výrobnými pozíciami NFL Network a pozíciách s Total Access spoločnosti NFL.

NFL tiež najíma ľudí, aby pracovali vo svojom marketingovom oddelení, vrátane medzinárodného marketingu.

Má tiež svojich právnikov, účtovníkov, IT oddelenie a ľudské zdroje. Tam sú pozície pre prácu s programami hráčov a NFL Charity.

Liga vedie zoznam úloh, ktoré môžete vyhľadávať. Na základe vašich skúseností môžete vyhľadať, ktoré pracovné miesta v lige sú potenciálnym zápasom.

Stáže v NFL

Ak máte záujem dostať sa do dverí, NFL ponúka stáže a vstupné pozície.

V juniorskom rotačnom programe ligy majú účastníci možnosť pracovať v rôznych oblastiach tohto programu stáží, ktorý môže trvať šesť mesiacov až jeden rok. Tieto pozície sa zameriavajú na komunikáciu a verejné záležitosti, podujatia, financie, futbalové operácie, oficiálne pôsobenie, medzinárodný marketing, marketing a predaj a vzťahy s médiami.

NFL tiež ponúka program letných stáží, v ktorom stážisti pracujú v špecifických programoch a zároveň sú vystavení mnohým aspektom športového podnikania. Oblasti záujmu zahŕňajú mnohé z tých istých oblastí ako juniorský rotačný program.

Liga ponúka aj možnosti stáží s filmami NFL, ktoré poskytujú obsah pre NFL Network a NFL.com.

Tímové pozície s NFL

Tímy zvyčajne najímajú veľa z rovnakých pozícií, ktoré sú zaradené do ligy, ale majú ďalšie pozície týkajúce sa koučingu a úloh front office. V rámci súťaže v NFL sa tímy tiež spoliehajú na skautov a video koordinátorov.

Tímy majú tiež operačné pozície, ktoré dohliadajú na štadión a tréningové zariadenia. Tímy majú dozorcov, ktorí udržiavajú prax a herné polia. Zvyčajne majú cestovné oddelenie.


Zaujímavé články

Odpovedzte na otázku o Vašom záujme o prácu

Odpovedzte na otázku o Vašom záujme o prácu

Tu je rada, ako odpovedať, keď sa spýtate; Prečo chcete túto prácu ?; počas rozhovoru s príkladmi niektorých z najlepších odpovedí na túto otázku.

Najlepšie Interview odpovede: Prečo chcete pracovať tu?

Najlepšie Interview odpovede: Prečo chcete pracovať tu?

Tipy, ako odpovedať na otázky týkajúce sa pracovného pohovoru o tom, prečo chcete pracovať pre spoločnosť, s ktorou sa rozprávate, s príkladmi najlepších odpovedí.

Dôvody, prečo vás vaši zamestnanci môžu nenávidieť

Dôvody, prečo vás vaši zamestnanci môžu nenávidieť

Ak máte podozrenie, že vás vaši zamestnanci nenávidia, mohlo by to byť spôsobené zlými správnymi postupmi viac ako inými faktormi.

Prečo zamestnávatelia ponúkajú viac výhod telemedicíny

Prečo zamestnávatelia ponúkajú viac výhod telemedicíny

Pozrite sa, ako telemedicína ovplyvňuje náklady na zdravotnú starostlivosť a ich využívanie, a prečo ju viac zamestnávateľov využíva na pomoc zamestnancom zostať zdravými.

Prečo by zamestnávatelia mali zvážiť programy na voľno

Prečo by zamestnávatelia mali zvážiť programy na voľno

Uvažovali ste o tom, že svojim zamestnancom ponúknete voľno? Existujú presvedčivé dôvody. Vidíte aj ďalšie otázky, o ktorých musíte premýšľať.

Prečo by rovnaká mzda za ženy prospela americkej ekonomike

Prečo by rovnaká mzda za ženy prospela americkej ekonomike

Ženy by nemali dostávať spravodlivú odmenu, pretože si to zaslúžia, ale aj preto, že by to bolo dobré pre hospodárstvo USA.