• 2025-02-20

Čo je vstupná separácia (ELS) v armáde?

1. Нескучные уроки финского языка. Беседы о культуре Финляндии.

1. Нескучные уроки финского языка. Беседы о культуре Финляндии.

Obsah:

Anonim

Nie dlho po zapísaní sa do armády si niektorí ľudia uvedomujú, že armáda nie je pre nich. Niekedy sa na nich počas štartovacieho tábora, inokedy je jasné, v prvých mesiacoch služby.

Aj keď sa nemôžete vzdať svojej zmluvy s armádou, existuje niečo, čo sa nazýva separácia vstupnej úrovne (ELS), ktorá sa vzťahuje na tých, ktorí boli v armáde menej ako 180 dní. Ale nový vojenský člen nemôže len žiadať o tento typ absolutória a očakávať, že ho dostane. Ako to funguje?

Podmienky vojenského absolutória

ELS je jedným zo spôsobov, ako môže veliteľ určiť, kedy má byť niekto prepustený z armády bez toho, aby spustil súdny boj.

Keď je osoba, ktorá je zaradená do zoznamu, prepustená, ich služba je charakterizovaná na základe správania a výkonu. Medzi možné charakterizácie patrí čestný, generálny (za čestných podmienok), podľa iných než čestných (UOTHC) a vstupná úroveň (ELS).

Existujú dve ďalšie možné charakterizácie služieb pre podriadených: Bad Conduct a Dishonorable, ale tieto dva typy absolutória sú represívne, nie administratívne. Tieto dva druhy absolutória môže uložiť len súdny súd.

Separácia vstupnej úrovne (ELS)

Mnoho ľudí si to zamieňa s akýmsi špeciálnym separačným programom, ktorý im umožňuje skončiť, ak majú menej ako 180 dní služby. Ak obsluha má menej ako 180 dní prevádzky a je prepustená, veliteľ môže uviesť, že nemal dostatok času na adekvátne meranie správania a výkonu osoby charakterizovaním ich služby ako „vstupnej úrovne“.

Namiesto toho, aby bol čestný, generálny, alebo iný ako čestné prepustenie, služba člena je v podstate nezvyčajná. ELS nie je čestná, nie je to všeobecné, nie je to nič. Znamená to, že veliteľ nemal dosť času na to, aby urobil spravodlivé rozhodnutie o celkovej charakterizácii služby.

Nie je prekvapením, že veliteľ nie je povinný charakterizovať vašu službu ako vstupnú úroveň, aj keď ste stále plachý 180 dní služby. Váš veliteľ má stále možnosť charakterizovať vašu službu ako čestnú, všeobecnú alebo UOTHC. Často sa to robí v prípadoch pochybenia alebo nedodržania alebo zachovania noriem.

ELS je zvyčajne úplným zlyhaním vojenských štandardov (fyzických, mentálnych, vojenských, iných schopností) jednotlivcom. Túžba zostať v armáde zvyčajne chýba v jednotkách oprávnených na ELS.

Zvyčajne, niekto s ELS nebol v armáde dosť dlho na to, aby sa kvalifikoval pre väčšinu veteránov. V tomto momente nie ste považovaný za veterána, ak ste vybraný do ELS.

Čestné absolutórium

Ak vojenský člen úplne spĺňa štandardy správania a výkonu svojho zmluvného času očakávaného od vojenských členov, veliteľ charakterizuje ich službu ako "čestnú" pri prepustení. Osoba s čestným prepustením sa považuje za veterána (vo väčšine prípadov) a má nárok na dávky veteránov.

Všeobecné podmienky

Napriek použitiu výrazu „za čestných podmienok“ všeobecné absolutórium nie je na rovnakej úrovni ako „čestné“ absolutórium. V konečnom dôsledku to naznačuje, že táto osoba vyskočila a vyhodila ju z armády, ale ich správanie nebolo dosť závažné na to, aby bolo možné odôvodniť najzávažnejšiu charakterizáciu administratívneho prepustenia.

Tí, ktorí dostanú „všeobecné“ prepustenie, majú nárok na väčšinu dávok veteránov, okrem tých dávok, ktoré si vyžadujú čestné prepustenie (ako napríklad Bill G.).

Pod inými než čestnými podmienkami (UOTHC)

Toto je najhoršia charakterizácia služby, ktorú možno poskytnúť pre administratívne absolutórium. To znamená, že člen služby nespĺňal očakávané úrovne správania a / alebo výkonu vyžadovaného od vojenských členov.

Zvyčajne nie je osoba s prepustením UOTHC oprávnená na dávky pre veteránov, ale skutočné rozhodnutie vykonáva ministerstvo veterinárnych záležitostí v jednotlivých prípadoch.


Zaujímavé články

Vaše obľúbené: Ice Breaker na použitie s akoukoľvek témou

Vaše obľúbené: Ice Breaker na použitie s akoukoľvek témou

Potrebujete jednoduchý ľadoborec, ktorý vyžaduje málo práce? Môžete použiť tento obľúbený ľadoborec v takmer každom stretnutí nastavenia pre akýkoľvek účel. Pozrite si kroky.

Ako urobiť dobrý dojem na vaše prvé zamestnanie

Ako urobiť dobrý dojem na vaše prvé zamestnanie

Vždy si budete pamätať svoju prvú prácu. Urobíte nejaké chyby, ale veľa sa naučíte. Tieto tipy vám pomôžu uspieť.

Vaše osobné najlepšie je Magická činnosť Team Building

Vaše osobné najlepšie je Magická činnosť Team Building

V tejto prestížnej činnosti v oblasti budovania tímov účastníci zdieľajú a diskutujú o svojich najlepších profesionálnych momentoch.

7 Výhody dobrého CRM

7 Výhody dobrého CRM

CRM programy sú už dlhú dobu, ale mnohé obchodné tímy ich pomaly prijímajú. Existuje mnoho výhod pre použitie jedného.

Váš sprievodca EAA AirVenture Oshkosh

Váš sprievodca EAA AirVenture Oshkosh

Príručka letectva nadšencov EAA AirVenture Oshkosh. Naučte sa, ako získať vstupenky, možnosti príchodu, možnosti ubytovania a čo priniesť na najväčšiu leteckú akciu na svete.

Schopnosť rýchlo zmeniť je kľúčom k vášmu úspechu

Schopnosť rýchlo zmeniť je kľúčom k vášmu úspechu

Chcete vedieť, ako podporiť agilitu vo vašich zamestnancoch a vo vašich pracovných procesoch? Brian McGowan zo ZRG Partners vám povie, ako sa stať agilnejším.