• 2025-02-22

Ako dlho sú nasadenia letectva?

Ремонт кулисы ЗАЗ, Таврия, Славута #деломастерабоится

Ремонт кулисы ЗАЗ, Таврия, Славута #деломастерабоится

Obsah:

Anonim

Nedávne štúdie ukázali, že 15-plus rokov vojny si vyberá daň na armáde. Letectvo sa konkrétne obáva vypaľovania svojich zamestnancov s nasadením na prežitie sadzieb (v zahraničí: doma) v mnohých špeciálnych kódoch (pracovné miesta) v pomere 1: 2.

Naproti tomu pomer 1: 5 je lepšie zvládnuteľný pre rodiny Air Force, pretože to znamená, že doma strávite 5-krát viac ako vy. Realita k tomuto cieľu nie je vždy prítomná. Niektoré nasadenia sú v niektorých zamestnaniach po celý rok v zahraničí a obrat do ďalšieho nasadenia je oveľa skôr ako štyri až päť rokov. Mnohí letci môžu vybudovať až 15 alebo viac nasadení vo veľmi krátkom pracovnom čase. Letecké sily si uvedomujú, že vyhorenie a nedostatok personálu v niektorých špeciálnych kódoch, ako aj piloti sú s nimi priamo spojené.

Cykly dočasného pridelenia a zavedenia

Existuje rozdiel medzi TDY (Temporary Duty Assignment) a "Deployment". V priemere personál vzdušných síl nasadzuje oveľa menej ako vojaci, námorníci a námorníci. V januári 2015 sa vzdušné sily zamerali na zmenu spôsobu, akým svoje vojsko nasadzujú druhýkrát za menej ako 10 rokov.

"TDY" je dočasné pridelenie, zvyčajne navštevovať školu, konferenciu, dočasne pomáhať jednotke, ktorá je neudržaná, alebo sa zúčastniť na cvičení. Keď je misia TDY dokončená, letún sa vráti do svojho trvalého zamestnania.

"Nasadenie" je podobné TDY, okrem toho, že člen sa nasadí, aby bol súčasťou špecifickej operácie, zvyčajne bojovej operácie v zámorí. Podobne ako TDY, keď je rozmiestnenie ukončené, letún sa vráti do svojho trvalého pracovného pomeru. Letecké sily nasadzujú ľudí do oblastí, ako sú Afganistan, Kuvajt, Irak, Saudská Arábia, Kosovo a Bosna pre prebiehajúce pohotovostné operácie.

Podľa letectva AEF (Air Expeditionary Force) koncept, Air Force je cieľ nie je nasadenie jednotlivcov a jednotiek na viac ako 90 dní v roku. Letectvo má však dlhú cestu, aby splnilo tento cieľ pre zamestnancov v mnohých špecifických pracovných miestach. Faktom je, že väčšina nasadení letectva trvá 179 dní (+ alebo - 10 dní). Typický TDY bude trvať menej ako 90 dní. Niektoré nasadenia sú kratšie a trvajú 60-90 dní, ale môžu sa striedať 2-3 krát v období 12-18 mesiacov, čím sa pomer nasadenia a zotavenia zníži na 2: 1 alebo 3: 1.

Štandardizovaný cyklus nasadenia s cieľom odrážať kritické bojové potreby

Air Force Expeditionary Force Next System je navrhnutý tak, aby zefektívnil proces nasadzovania letectva, udržiaval ich so svojimi jednotkami a štandardizoval časy zotrvania.

Okrem nasadenia viacerých letcov z tej istej jednotky sa systém AEF Next presunie na štandardizáciu pomerov zotrvania alebo pomeru času stráveného letcami v závislosti od času na domácej stanici. Väčšina letcov bude slúžiť v pomere 1: 2; šiestich mesiacov, po ktorých nasleduje 12 mesiacov doma.

V rámci nového systému Airmen nasadzuje nielen členov svojej domácej stanice, ale tiež odchádza vo viac štandardizovaných časových rámcoch, ktoré budujú štruktúru do nasadenia a môžu uľahčiť prevádzku v AOR.

Posledná zmena (2018) umožňuje zamestnancom letectva, ktorí sa nasadzujú ako individuálne úlohy, teraz nasadia ako tímy mimo CONUS. Tímy nasadenia budujú vzájomnú podporu a zvyšujú schopnosti ako bojový tím. To tiež pomôže s pružnosťou počas vysokého prevádzkového tempa.

Systém zaniknutého pásma Tempo (Heavy War Needs Deployment Cycles)

V minulosti (2009 až 2014), letci nasadení ako jednotlivci alebo malé prvky prostredníctvom "tempových pásiem" založených na špeciálnych kódoch vzdušných síl. Títo letci sa zblížili v oblastiach s menšou zodpovednosťou zo základne naprieč vzdušnými silami.

Rozhodnutia kapely sa robia tak, že sa predpovedané požiadavky na nasadenie špecializujú na letectvo s ohľadom na počet letcov, ktorí sú k dispozícii v tejto špecialite:

Pásmo A. Tí, ktorí pracujú v Air Force pridelených Bandu, môžu očakávať nasadenie 6 mesiacov každých 24 mesiacov. Niektoré z kariérnych oblastí, ktoré už boli umiestnené v tejto skupine, zahŕňajú palivá, paralegal, financie a bezpečnosť.

Pásmo B. Letci v skupine B môžu očakávať nasadenie 6 mesiacov každých 30 mesiacov. V tomto pásme zatiaľ nebolo umiestnené žiadne pole kariéry Air Force.

Pásmo C. Tí v kapele C môžu očakávať, že budú nasadení 6 mesiacov každých 24 mesiacov. Skupina C zahŕňa zdravotnícky personál (okrem správania v oblasti správania), ponuku, komunikáciu, počasie, verejné záležitosti a plánovanie logistiky.

Pásmo D. Jednotlivci v skupine D môžu očakávať, že budú nasadení 6 mesiacov každých 18 mesiacov. Pásmo D zahŕňa vzdušný port, prevádzku vozidiel, riadenie dopravy, riadenie vozidiel, riadiacich letovej prevádzky, OSI, behaviorálne zdravie, veliteľské stanovište a inžinierske stavby.

Pásmo E. Títo ľudia môžu očakávať, že nasadia šesť mesiacov z každého roka. Skupina E zahŕňa uzatváranie zmlúv, spravodajstvo, riadenie letísk, bezpečnostné sily a velenie a riadenie taktického letectva. Kým technicky v pásme E, špeciálne operačné polia (Bojový kontrolór a Pararescue) môžu očakávať častejšie nasadenia (aj keď zvyčajne kratšie) pre konkrétne misie špeciálnych operácií.

Metódu Tempo Band bolo ťažké prevádzkovať kvôli vysokému tempu armády všeobecne od roku 2001. Avšak, ako sa prevádzkové potreby znižujú, potreba pomeru nasadenia 1: 2 sa zníži na 1: 3 alebo možno aj na strednú hodnotu vzdušných síl. priemer 1: 5.


Zaujímavé články

Kontrolný zoznam pre potenciálnych zamestnancov

Kontrolný zoznam pre potenciálnych zamestnancov

Pri pohovore s potenciálnymi zamestnancami by ste mali mať pre svoj tím k dispozícii kontrolný zoznam. Pomôže vám organizovať potreby vašej organizácie.

Ako Interview Salespeople

Ako Interview Salespeople

Keď si najímate nového obchodníka, pozorovanie počas pohovoru vám môže priniesť tú správnu osobu. Dôležitý je aj rozhovor s predajcom.

Ako sa predstaviť v e-maile

Ako sa predstaviť v e-maile

Ako sa predstaviť v e-maile, ako napísať správu, predmetové riadky, pozdravy, uzávierky a príklady formálnych a príležitostných e-mailových úvodov.

Ako hľadať prácu ako kandidáta na strednú kariéru

Ako hľadať prácu ako kandidáta na strednú kariéru

Odporúčania, aby vaša práca v polovici kariéry hľadanie úspechu, najlepšie stratégie hľadania zamestnania, a ako pristáť správnu prácu pre túto fázu svojej kariéry.

Najlepší spôsob, ako hľadať prácu, keď ste zamestnaný

Najlepší spôsob, ako hľadať prácu, keď ste zamestnaný

Tu sú tipy na hľadanie zamestnania, keď máte prácu, najlepší spôsob, ako naplánovať rozhovory a ako udržať vaše hľadanie zamestnania dôverné.

Hľadanie práce počas semestrálnej prestávky pre vysokoškolákov

Hľadanie práce počas semestrálnej prestávky pre vysokoškolákov

Tipy a rady pre vysokoškolských študentov o tom, ako hľadať pracovné miesta a stáže, nájsť potenciálnych zamestnávateľov a siete počas prestávky semestra.