• 2025-02-20

E-mail Pozdravy, ktoré si prečítajte

Лайк Настя - Это Я - песня для детей (Official Music video)

Лайк Настя - Это Я - песня для детей (Official Music video)

Obsah:

Anonim

Podľa BusinessInsider.com, priemerný zamestnanec pridelí asi 25 percent svojho dňa na slogging cez stovky e-mailov. Zatiaľ čo niektorí ľudia potrebujú štetcom na základné e-mailové etikety, iní robia chyby jednoducho preto, že sú ohromení úplným objemom komunikácie.

Počas hľadania zamestnania budete pravdepodobne posielať veľa e-mailov, vrátane úvodných listov, poznámok ďakujem a správ týkajúcich sa pripojení súvisiacich s hľadaním zamestnania.

Urobte si čas, aby ste sa vyhli trápnym chybám, ako napríklad preklepu mena niekoho iného, ​​a nezabudnite napísať poznámky, na ktoré dostanete odpoveď.

Začnite s profesionálnym pozdravom

Snažte sa o jasnosť vo svojom predmete. Vyberte si niečo priamo, ktoré identifikuje účel vášho e-mailu, napríklad „čas zmeny schôdzky“ alebo „rýchly dopyt o vašom návrhu“.

Vyhnite sa visieť mrkva s hlavolam ako "Musím vás informovať …", Ktorý sa snaží nalákať čítanie do otvoreného e-mailu, aby si na svoj zámer. Ľudia sa často rozhodujú, či otvoria e-mail na základe predmetu, takže si vyberte ten, ktorý jasne uvádza váš účel.

Použite profesionálny pozdrav. Zahrňte vhodný pozdrav pre okolnosti a príjemcu. Niektoré pozdravy fungujú v e-maile, ale nepoužívajú sa v pravidelnom liste, zatiaľ čo niektoré pozdravy pracujú pre oboch.

Vyberte pozdrav na základe toho, ako dobre poznáte osobu, s ktorou píšete, a typ správy, ktorú odosielate. Napríklad, ak napíšete niekomu, koho poznáte, "Hi Jim" je vhodný. "Vážený pán / pán Smith" by bolo vhodné pri podávaní žiadosti o zamestnanie alebo pri písaní obchodného listu.

Vyhnite sa otvoreniu e-mailu s "hej", ktorý znie veľmi neformálne a všeobecne sa nepoužíva na pracovisku. Tiež plachý preč od "Ahoj ľudia" alebo "Ahoj kluci," aj keď povaha vášho e-mailu je uvoľnená.

Príklady pozdravov

  • Vážené krstné meno Priezvisko (funguje to dobre, ak nepoznáte pohlavie osoby, ktorú píšete)
  • Vážené krstné meno (pri odosielaní e-mailom niekomu, koho poznáte)
  • Ahoj Meno (Pri odosielaní e-mailom niekomu, koho poznáte)
  • Vážený pán / pani. Priezvisko
  • Vážený pán / pani. Meno Priezvisko
  • Vážený Dr. Priezvisko
  • Na koho sa to môže týkať
  • Vážený manažér ľudských zdrojov
  • Vážený vedúci práce

Po pozdrave použite správnu interpunkciu. Pre viac formálnych e-mailov použite za názvom dvojbodku. Pre ľudí, ktorých poznáte, alebo pre príležitostnú korešpondenciu, použite za pozdravom čiarku.

Vyhnite sa bežným chybám

Pri písaní e-mailu sa niekedy vyskytnú nasledujúce chyby, keď sa ľudia rýchlo ponáhľajú rýchlo prerušiť správu. Urobte si čas na kontrolu správy a vykonajte nasledujúce kroky.

  • Naposledy pridajte e-mailovú adresu.Ak nemáte možnosť odoslať e-mail, pridajte adresu ako poslednú, ak máte tendenciu mať rýchly spúšťací prst. Zadajte meno príjemcu iba vtedy, keď ste si istí, že váš e-mail je pripravený na spustenie.
  • Vyhnite sa starej chybe "odpovedať všetkým".Sledujte spúšťací prst pri stlačení tlačidla Odpovedať všetkým. Zvážte, či všetci na zozname naozaj potrebujú čítať, čo musíte povedať. Tiež dbajte na staršie e-maily v reťazci, ktoré možno nechcete, aby niekto na zozname Odpovedať všetkým videl.
  • Choďte ľahko na humor. Humor môže byť ťažké rozpoznať v e-maile, pretože váš tón nebude nevyhnutne presvitať. Bez reči tela, výrazu tváre alebo kadencie môže humor prepadnúť alebo dokonca neúmyselne uraziť čitateľa. Zahrajte si to bezpečne a nechajte ho.
  • Skorigovať.Nerobte chybu, keď si myslíte, že ľudia odpustia preklepy v neformálnych e-mailoch alebo že chyby budú tolerované, ak píšete do telefónu. Môžete byť súdení prísne chybami vo svojom e-maile, najmä ak sú nekontrolovateľné. Nespoliehajte sa na kontrolu pravopisu, ktorá vám môže často vybrať nesprávne slovo. Prefekte svoje e-maily rovnako ako by ste chceli akýkoľvek dôležitý dokument. Najmä vždy skontrolujte a dvakrát skontrolujte, či ste správne napísali mená ľudí.
  • Nepoužívajte emojis alebo emotikony. Stále viac sa e-mailové správy začali podobať textovým správam. Správy na pracovisku teraz niekedy obsahujú emojis alebo emotikony. Aj keď sú stále častejšie, vyhýbajte sa emojis a emotikony vo formálnej korešpondencii. Ak váš e-mail pozdrav obsahuje priezvisko osoby, to je istý znak, ktorý by ste mali opustiť emojis a emotikony.
  • Pamätajte, že e-mail trvá večne.Premýšľajte dvakrát predtým, ako pošlete e-mailom niečo osobné alebo dôverné, odpálite niekoho prostredníctvom e-mailu, znechutíte niekoho alebo odpoviete hnevom. Dokonca aj odstránené e-maily môžu byť vzkriesené zo záloh údajov.

Tieto druhy interakcií by sa mohli lepšie uskutočniť osobne. Použite 24-hodinové pravidlo. Ak si nie ste istí, či by ste mali správu odoslať, počkajte, kým sa rozhodnete. Ďalšie dobré pravidlo: Nepíšte nič do e-mailu, ktorý by ste neboli ochotní zdieľať verejne, napríklad v depozícii, alebo napríklad na sociálnych médiách.


Zaujímavé články

Vaše obľúbené: Ice Breaker na použitie s akoukoľvek témou

Vaše obľúbené: Ice Breaker na použitie s akoukoľvek témou

Potrebujete jednoduchý ľadoborec, ktorý vyžaduje málo práce? Môžete použiť tento obľúbený ľadoborec v takmer každom stretnutí nastavenia pre akýkoľvek účel. Pozrite si kroky.

Ako urobiť dobrý dojem na vaše prvé zamestnanie

Ako urobiť dobrý dojem na vaše prvé zamestnanie

Vždy si budete pamätať svoju prvú prácu. Urobíte nejaké chyby, ale veľa sa naučíte. Tieto tipy vám pomôžu uspieť.

Vaše osobné najlepšie je Magická činnosť Team Building

Vaše osobné najlepšie je Magická činnosť Team Building

V tejto prestížnej činnosti v oblasti budovania tímov účastníci zdieľajú a diskutujú o svojich najlepších profesionálnych momentoch.

7 Výhody dobrého CRM

7 Výhody dobrého CRM

CRM programy sú už dlhú dobu, ale mnohé obchodné tímy ich pomaly prijímajú. Existuje mnoho výhod pre použitie jedného.

Váš sprievodca EAA AirVenture Oshkosh

Váš sprievodca EAA AirVenture Oshkosh

Príručka letectva nadšencov EAA AirVenture Oshkosh. Naučte sa, ako získať vstupenky, možnosti príchodu, možnosti ubytovania a čo priniesť na najväčšiu leteckú akciu na svete.

Schopnosť rýchlo zmeniť je kľúčom k vášmu úspechu

Schopnosť rýchlo zmeniť je kľúčom k vášmu úspechu

Chcete vedieť, ako podporiť agilitu vo vašich zamestnancoch a vo vašich pracovných procesoch? Brian McGowan zo ZRG Partners vám povie, ako sa stať agilnejším.