Musí-Prečítajte si sprievodca materskej dovolenky

Takže, máš dieťa? Blahoželáme! Potom, čo sa ľudia pýtajú pohlavie a to, čo budete pomenovať tyke, s najväčšou pravdepodobnosťou sa budú pýtať, či plánujete ukončiť prácu alebo sa vrátiť do práce po pôrode. V týchto dňoch, 70 percent matiek s deťmi do 18 rokov pracovať mimo domova za mzdu, takže je pravdepodobné, že vaša odpoveď je áno.

Ďalší krok: naplánujte si materskú dovolenku. To nie je ľahká úloha, takže si čas. Budete sa chcieť poradiť so svojím manželom alebo manželom, inými rodinnými príslušníkmi a možno aj so svojím účtovníkom. Táto príručka vám pomôže zvážiť najdôležitejšie otázky a položiť správne otázky.

Pochopte svoje práva

Dostanete materskú mzdu, keď ste doma s novým dieťaťom alebo adoptovaným dieťaťom? To je otázka, na ktorú môžete odpovedať pri pohľade do príručky pre zamestnancov, hovoriť s dôveryhodnými kolegami a konzultovať vaše štátne predpisy. Crunch čísla, takže si môžete porovnať akúkoľvek materskú mzdu s aktuálnym platom.

Ďalej sa uistite, že rozumiete, čo FMLA ponecháva kryty. Mohli by ste naraziť na veľké problémy, ak prevezmete svojho zamestnávateľa a na vašu situáciu sa vzťahuje zákon o rodine a zdravotnej dovolenke, len aby ste zistili, kedy dieťa príde, že spadáte do výnimky. A aj keď sa na vás vzťahuje FMLA, garantuje vám len prácu - nenahrádza vaše ušlé zárobky.

Naozaj, existuje rad zákonov o materskej dovolenke, ktoré sú dôležité na to, aby sme sa o nich dozvedeli a porozumeli im. Je tu dokonca nový navrhovaný zákon nazvaný RODINNÝ AKT, ktorý by poskytoval platenú rodinnú dovolenku, ak ho kongres schváli a prezident ho podpíše. Neexistuje lepší čas na to, aby ste sa dostali k rýchlosti, než je súčasnosť.

Naplánujte si materskú dovolenku

Teraz ste pripravení naplánovať si materskú dovolenku. Ale to musí byť flexibilný plán, pretože existuje mnoho nepoznateľných faktorov, od kedy budete rodiť, ako zdravé bude vaše dieťa a aké bude vaše fyzické zotavenie. Ak ste adoptívny alebo pestúnsky rodič, načasovanie môže byť obzvlášť náročné - poobede by ste mohli dostať telefonický hovor a druhý deň ráno matkou!

Najväčším rozhodnutím je, koľko času na materskú dovolenku. Opäť je dobré premýšľať o rôznych scenároch, ktoré by mohli ovplyvniť váš plán a ponechať si flexibilitu na prispôsobenie sa meniacim sa okolnostiam. Môžete si prečítať o materskej dovolenke iných mamičiek, ak vám to pomôže rozhodnúť, čo pre vás bude najlepšie fungovať. Premýšľajte o tom, či budete potrebovať niekoľko dní alebo viac, kým dieťa príde chrániť vaše zdravie a pripraviť si domov.

Teraz ste pripravení vyjednať materskú dovolenku so svojím šéfom. Priblížte ho ako sériu konverzácií a určite počúvajte toľko, koľko plánujete hovoriť. Nezatvárajte žiadne dvere!

Život okolo materskej dovolenky

Nie je ľahké žonglovať s tehotenstvom a prácou. Môžete sa cítiť chorý alebo unavený alebo jednoducho byť rozptyľovaný od svojej bežnej rutiny. Práve keď sa naučíte riadiť život, niečo sa môže zmeniť. Nakloňte sa o svojich kolegov, priateľov a rodinu, keď ju potrebujete. Pomáha mať dedinu na výchovu dieťaťa.

Čoskoro budete musieť povedať šéfovi, že ste tehotná, ak ste tak ešte neurobili. Tip: to by sa malo stať skôr, ako budete rokovať o materskej dovolenke. Vaša spoločnosť môže požadovať, aby ste napísali oficiálny list materskej dovolenky, aby ste mohli zaznamenávať svoje plány. Alebo postačuje jednoduchý e-mail.

Po skončení materskej dovolenky bude úloha, pred ktorou budete pracovať, vykonávať hladký návrat do práce. Najväčšia prekážka často prežije prvý týždeň späť. Môžete to urobiť, rovnako ako mnoho mamičiek predtým, než ste prišli na tento ťažký prechod. Veľa šťastia a užívajte si svoje dieťa!