List o odstúpení počas materskej dovolenky alebo po nej

Chcete radšej rezignovať než vrátiť sa do práce po materskej dovolenke? Pre mnoho matiek (alebo začínajúcich otcov v domácnosti) majú prvé mesiace po narodení dieťaťa spôsob, ako preorientovať svoje priority. Sčítanie obyvateľov USA uverejnené v roku 2011 uviedlo, že jedna z piatich matiek opustí pracovnú silu buď pred pôrodom alebo po ňom.

Existuje niekoľko dôvodov, prečo sa môžete rozhodnúť ukončiť prácu počas materskej dovolenky alebo po nej. Môžete sa cítiť spánkovo ​​zbavení a ohromení, aj keď ste nad-mesačný radostný, zaujíma vás, ako budete niekedy vyvážiť protichodné zodpovednosti rodičovstva a vašej práce. Váš plat nemusí stačiť na financovanie nákladov na starostlivosť o dieťa, ktoré by ste vynaložili, ak by ste sa vrátili do práce. Alebo ste si možno jednoducho uvedomili, že nikde by ste radšej boli ako doma s dieťaťom alebo deťmi.

Ak ste sa po vyhodnotení kladov a záporov ukončenia svojej práce rozhodli, že je to najlepšia cesta, ktorú môžete prijať, môžete tento príklad listu o odstúpení upraviť tak, aby ste oznámili svoje rozhodnutie svojmu zamestnávateľovi. Ak dávate prednosť používaniu e-mailu, pozrite sa, čo zahrnúť do e-mailovej správy, aby ste mohli odstúpiť, keď ste na materskej dovolenke.

Rezignácia, keď ste na materskej dovolenke

Ukončenie počas materskej dovolenky predstavuje logistickú výzvu. Keďže nie ste v kancelárii, nemusí byť možná osobná konverzácia a možno budete musieť odoslať e-mail alebo poslať vytlačený list. Dokonca aj keď poviete svojmu šéfovi prostredníctvom telefonického hovoru, že máte v pláne odstúpiť, budete pravdepodobne musieť formalizovať svoju rezignáciu písomnou komunikáciou.

Vo všeobecnosti sú listy s rezignáciou najlepšie krátke. To platí aj pre rezignáciu počas materskej dovolenky. Najdôležitejšie informácie na komunikáciu sú:

• Váš oficiálny posledný deň v spoločnosti
• Prečo rezignujete
• Akákoľvek pomoc, ktorú chcete ponúknuť počas prechodu
• Ďakujem manažérovi a spoločnosti

Rezignácia Robiť a nerobiť: Rozhodli ste sa odstúpiť, ale čo ešte musíte urobiť (alebo nie), ktoré by ste nemuseli zvážiť, keď ste išli na materskú dovolenku? Nezabudli ste si vyčistiť svoj stôl a počítač? Čo poistenie a dávky?

Rezignácia list počas / po materskej dovolenke Príklad

názov

adresa

Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo

dátum

názov

nadpis

spoločnosť

adresa

Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo

Vážená pani manažérka, Prijmite, prosím, moju rezignáciu s účinnosťou 30. septembra 2018. Ako viete, v auguste som mala druhé dieťa a rozhodla som sa, že sa po mojej materskej dovolenke nevrátim do práce. V blízkej budúcnosti plánujem zostať doma s deťmi.

Ďakujem za pochopenie. Prosím, dajte mi vedieť, či môžem počas tohto prechodného času pomôcť. Som k dispozícii cez (telefón, e-mail) a tiež by som bol rád, že by som mohol prísť do kancelárie na jeden deň a odovzdať všetky kontakty, e-maily alebo informácie, ktoré potrebujete.

S pozdravom, Váš podpis (vytlačené písmeno)

Meno Priezvisko

Vzorový e-mail na odstúpenie počas materskej dovolenky

predmet: Materská dovolenka - Vaše meno

Drahá Jane, Počas posledných dvoch mesiacov na materskej dovolenke som strávil veľa času premýšľaním prostredníctvom svojich ďalších krokov. Po mnohých diskusiách som sa rozhodol zostať doma so svojimi deťmi a nevrátiť sa na plný úväzok. Prijmite, prosím, moju rezignáciu s účinnosťou 10. februára 2019.

Bolo to potešenie pracovať s vami a byť súčasťou spoločnosti ABC. Počas štyroch rokov práce som sa naučil toľko.

Prosím, dajte mi vedieť, či môžem ponúknuť akúkoľvek pomoc počas tohto prechodného času - som k dispozícii prostredníctvom e-mailu, a tiež by som bol rád, že by som mohol prísť do kancelárie na jeden deň, aby som mohol odovzdať akékoľvek kontakty, e-maily alebo informácie, ktoré potrebujete.

S pozdravom, Meno Priezvisko

Odoslanie e-mailovej správy

Môžete byť profesionál alebo nováčik pri posielaní e-mailu zamestnávateľovi z domova. Pri odosielaní dôležitej komunikácie, ako je napríklad list o odstúpení, budete chcieť zabezpečiť, aby bola prijatá a aby sa na ňu konalo. Ak posielate e-mailom svoje oznámenie o odstúpení, uveďte spôsob odoslania e-mailovej správy vrátane informácií, ktoré sa majú zahrnúť, kontroly pravopisu a dvojitého overenia, či máte všetky potrebné informácie.