• 2025-01-18

Ako začať Blog môže byť prínosom pre vašu kariéru

Jednoduché 3D modelování v OnShape pro 3D tiskaře - Lekce 7 - Závit růčo

Jednoduché 3D modelování v OnShape pro 3D tiskaře - Lekce 7 - Závit růčo

Obsah:

Anonim

Ak chcete skvelú prácu v každom odvetví, musíte vyniknúť z balenia. Dokonca aj keď robíte všetky "musts" - podobné mať kompletný profil LinkedIn a rafinovaný životopis - to ešte nemusí stačiť vyniknúť v tomto preplnenom trhu.

Jeden spôsob, ako vziať svoju profesionálnu osobnosť na ďalšiu úroveň je prostredníctvom blogov. Nižšie je uvedených sedem spôsobov, ako vám blogovanie môže pomôcť zvíťaziť nad konkurenciou.

Blogovanie zvyšuje váš profesionálny profil

Nábor manažéri chcú dôkaz, že odbornosť, ktorú chválite, je legitímna. Blogovanie vám umožňuje dať im konkrétny pohľad.

Váš blog by mal byť aktuálny a predovšetkým relevantný pre váš priemysel. Ak máte blog o náhodných, nesúvisiacich témach, budú sa čudovať, čo presne je vaša oblasť odbornosti! Ide o to, aby sme ukázali najímanie manažérov a náborárov tak, ako si myslíte, koľko viete a ako im to pomôže.

Blogovanie zasiahne značku, pokiaľ ide o predaj vašej značky, a to aj s obmedzenými skúsenosťami. Výskum, ako aj analýza problémov a riešení vo vašej profesii ukazuje, že ste vášnivý a motivovaný. Preukazuje, že ste v kontakte so svojím výklenkom.

Môžete (mája) prilákať tvorcov rozhodnutí

Premýšľajte o tomto scenári na minútu:

Publikujete príspevok v blogu, ktorý načrtne návrhy týkajúce sa horúceho problému vo svojom odbore a ktorý si vyzdvihne online komunita. Ľudia ju zdieľajú na sociálnych médiách, uvádza sa v iných článkoch online a možno aj niektoré kurátorské bulletiny.

Tento druh expozície by mohol viesť k tomu, že tí, ktorí prijímajú rozhodnutia (ako napr. Najímanie manažérov alebo náborových pracovníkov), by sa dostali na cestu. Tech spoločnosti veľkých a malých sú vždy na pozore pre nový talent. Netflix napríklad kontaktuje potenciálnych zamestnancov prostredníctvom LinkedIn, keď profil vyzerá sľubne. Uber jazdci, ktorí eso mobilné kódovanie hry dostať pozvaní na priateľské chat s firmou.

V konečnom dôsledku vás informatívne príspevky do blogu môžu dostať touto cestou. Profesionáli zdieľajú milióny blogov každý deň. Nebolo by to skvelé, keby boli medzi tými?

Rozšírenie siete

Áno, dôležité je dostať sa do reálneho sveta a vytvoriť sieť. Takže je vytváranie sietí s ostatnými online prostredníctvom skupín, ako sú LinkedIn Skupiny a fóra. Na úsilie o vytvorenie siete však môžete stráviť len toľko času.

Namiesto toho môžete vytvoriť správny typ ľudí prísť k tebe, Blog môže umiestniť vaše meno na mapu a umožniť tak zmýšľajúcim ľuďom cestu.

Nezabudnite na svoje webové stránky zahrnúť rukoväte sociálnych médií a kontaktné informácie. V opačnom prípade sa s vami ľudia nebudú môcť spojiť!

Blog Compliments Váš životopis

Zamestnávatelia a manažéri prijímania prijímajú desiatky, ak nie stovky životopisov na jedno pracovné miesto. Technický trh práce je práve teraz horúci. Je isté, že je ľahšie pristáť v niektorých oblastiach kvôli nedostatku zručností. Hospodárska súťaž o väčšinu pozícií - najmä v špičkových spoločnostiach - je však intenzívna. To znamená, že prinajmenšom váš životopis a sprievodný list musia byť na mieste.

Ešte viac, prenájom manažéri môžu hľadať ďalší dôvod pridať svoj životopis na "volanie po rozhovore" hromadu namiesto "nie je istý" jeden. Rozdiel môže znamenať prepojenie na váš blog.

Blog môže pridať kontext k vášmu životopisu a sprievodnému listu. Môže tiež ukázať, ako aplikujete svoje zručnosti a vedomosti.

Blogovanie vám umožní vytvoriť digitálnu stopu

Aká je jedna z prvých vecí, ktoré náborári robia, keď dostanú váš životopis? S najväčšou pravdepodobnosťou nejaký druh vyhľadávania Google vášho mena. A čo vidia na stránke s výsledkami, môžu vážne ovplyvniť vaše šance na privolanie na pohovor alebo dokonca ponuku.

Zamestnávatelia chcú vidieť digitálnu stopu z niekoľkých dôvodov:

  • Ukazuje, že ste s internetom / sociálnymi médiami šikovný
  • Pred rozhovorom sa zoznámia s vašimi zručnosťami / osobnosťou
  • Chcú, aby vaše názory na vývoj a operácie v rámci odvetvia

Celkovo možno povedať, že stopa obsahu naznačujúca pýchu vo vašej kariére pôjde v očiach najímajúcich manažérov a náborových pracovníkov.

Vybudovať nové zručnosti a zostať aktuálne

Spravovanie blogu vám umožňuje naučiť sa nové zručnosti. Taktiež vám môže poskytnúť niečo produktívne pri hľadaní práce - namiesto toho, aby ste obnovili svoju e-mailovú schránku a dúfali v novinky o pozíciách, o ktoré ste požiadali.

Prostredníctvom blogov môžete vylepšiť množstvo zručností. Ako napr.

  • písanie
  • SEO
  • Sociálne médiá
  • Analytické nástroje (napríklad Google Analytics)
  • CMS (napr. WordPress)

Zamestnávatelia tieto zručnosti nebudú ignorovať! (Alebo odhodlanie a ambície dobrý blog portréty.)

Okrem toho, blogov nielen pomáha vaše vedomosti banky zostať aktuálne, ale tiež vám dáva šancu pomôcť ostatným.

Zavádza vás ako vodcu

Keď vytvárate obsah, ktorý ponúka rady, riešenia a poradenstvo, pomáhate ľuďom.

Schopnosť učiť zručnosti, ktoré mnohé spoločnosti hľadajú v kandidátoch. Nielenže ukazuje, že máte vynikajúce komunikačné zručnosti, ale aj to, že sa vám páči pomáhať druhým.

Postupom času publikovanie užitočného obsahu v technologickom priemysle upevní vaše miesto ako vodcu alebo autoritu. Tento druh vedenia nikdy nedokáže zapôsobiť na manažéra.

Ale nezastaví sa tam!

Ak sa váš blog stane zdrojom informácií, môžete dokonca začať blogovať ako vedľajšiu prácu. Znamená to, že môžete zaplatiť za to, že budete písať na voľnej nohe na iných stránkach, a možno aj jeden deň bude kontaktovaný, aby ste napísali knihu. Nehovoriac o zabitých iných profesionálnych príležitostiach.


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.