• 2025-01-18

Minimálny vek legálnej práce v Gruzínsku

Alex Velea - Minim doi [Official video HD]

Alex Velea - Minim doi [Official video HD]

Obsah:

Anonim

Ak žijete v Gruzínsku a chcete začať svoju prvú prácu, budete potrebovať vedieť, aký je minimálny legálny vek. Ste dosť starý na to, aby ste boli zamestnaný?

Práca môže byť prínosom pre mladých ľudí. Môže vás naučiť, ako byť spoľahlivý, presný, stanoviť finančné ciele a nežiť nad svoje prostriedky. Ak ste na vlastnú päsť, môže vás ochrániť pred poškodením a pomôcť vám a všetkým členom rodiny, ktorí sa môžu spoľahnúť na váš príjem.

Ako starí musíte pracovať v Gruzínsku

Federálne zákony o detskej práci uvádzajú, že minimálny vek na prácu je 14 rokov, ale Gruzínsko stanovilo minimálny vek 12 rokov. To sa však týka iba zamestnávateľov, ktorí nepodliehajú zákonu o federálnych štandardoch spravodlivej práce. Keď štátny zákon odporuje federálnemu zákonu o minimálnom veku na prácu, uplatní sa najprísnejší zákon.

Deti, ktoré pracujú v zábavnom priemysle (herci, speváci, tanečníci, modely atď.) Sa považujú za výnimky z pravidla a môžu pracovať aj napriek zákonom o detskej práci. To isté platí pre deti pracujúce v rodinnom podniku alebo na rodinnej farme. Zákony o detskej práci sa nevzťahujú na viaceré pracovné miesta vrátane niektorých typov práce na dvore, stráženia detí, svietenia obuvi a doručovania novín.

Pred začatím práce je dôležité prehodnotiť pravidlá a obmedzenia týkajúce sa zákonov o detskej práci, najmä ak mladiství plánujú pokračovať vo svojej práci.

Požadované certifikáty

Štátne právo Gruzínska vyžaduje pre deti mladšie ako 18 rokov osvedčenie o zamestnaní dieťaťa. V štáte Peach sa nevyžaduje vekové osvedčenie.

Aké hodiny môžete pracovať

Hoci dospievajúci vo veku 14-15 rokov môžu pracovať v rôznych zamestnaniach, vrátane kancelárií, nemocníc a maloobchodných predajní, hodiny, v ktorých pracujú, sú obmedzené. Mládež v tomto veku nemôže pracovať viac ako štyri hodiny v školskom dni, osem hodín v mimoškolskom dni alebo 40 hodín v mimoškolskom týždni.

Navyše, títo dospievajúci musia pracovať hodiny, ktoré spadajú medzi 6:00 a 21:00. Maloleté osoby vo veku 16 a 17 rokov nemajú žiadne obmedzenia pracovnej doby. Len preto, že títo tínedžeri nemajú žiadne obmedzenia, neznamená to, že by ich rodičia mali nechať pracovať toľko hodín, koľko si vyberú, alebo ich zamestnávateľ chce pracovať. Ak mladistvá práca narúša školu alebo môže mladistvého postaviť do nebezpečnej pozície z dôvodu neskorých (alebo veľmi skorých) hodín, rodičia by mali byť opatrní.

Dospievajúci sú vystavení väčšiemu riziku ako dospelí ako pracovníci aj na uliciach, a nemusí to byť dobrý nápad mať mladistvého odchode z domu v ranných hodinách alebo sa vrátiť domov z práce neskoro v noci. zodpovedný za zatvorenie obchodu. Dospelí boli okradnutí, znásilnení a inak poškodení v práci.

Mládež všetkých vekových kategórií nesmie pracovať v nebezpečných podmienkach, ktoré by mohli spôsobiť zranenia, smrť alebo nepriaznivé účinky na zdravie.

Viac informácií o minimálnom veku na prácu v Gruzínsku ao spôsobe získania osvedčení o zamestnaní nájdete na webovej stránke Gruzínskej štátnej práce.


Zaujímavé články

Čo je vrstvenie v obchodovaní na burze?

Čo je vrstvenie v obchodovaní na burze?

Vrstvenie je technika manipulácie s trhom, ktorá súvisí so spoofingom, presúvaním cien akcií pred plánovanými transakciami a vytvára tak výhodu.

Lídri starostlivosti a konať so skutočným súcitom

Lídri starostlivosti a konať so skutočným súcitom

Úspešní lídri sa starajú o svojich zamestnancov a prácu. Konajú so súcitom, či už zákonne, alebo nie. Pozrite sa, čo to znamená.

Lídri nevedú vždy

Lídri nevedú vždy

Je dôležité, aby vodcovia vedeli, kedy majú viesť, ale tiež vedieť, kedy sa vrátiť a nechať ostatných viesť. Zistite, prečo je to značka dobrého vodcu.

Čo robí vodcov inšpirujúcich pre ľudí?

Čo robí vodcov inšpirujúcich pre ľudí?

Chcete vedieť, čo robí lídra inšpiratívnym? Získajte viac informácií o tom, ako čerpať inšpiráciu a motiváciu v ľuďoch, ktorých vedú.

Tri vedúci hacks urýchliť váš úspech na vašom tíme

Tri vedúci hacks urýchliť váš úspech na vašom tíme

Dôvera tímu a inovácie sú stavebnými kameňmi úspechu vo svete rýchlosti a zmeny. Tu sú tri vodcovské hacky (prístupy) na pomoc.

Inšpiratívne Citáty pre podnikanie a riadenie

Inšpiratívne Citáty pre podnikanie a riadenie

Použite tieto citáty o charaktere, povesti, príčinách obchodných ťažkostí a investovaní času, keď potrebujete inšpiráciu.