• 2025-01-18

Aký je maximálny vek na zaradenie do armády?

AK - SILENCE IS VIOLENCE (Prod. AK)

AK - SILENCE IS VIOLENCE (Prod. AK)

Obsah:

Anonim

Jedným z najčastejšie kladených otázok, na ktoré sa pýtajú náboroví pracovníci, je, aké sú maximálne vekové hranice na zaradenie do vojenskej služby. Existuje veková hranica, ktorá vylučuje určitý vek od vstupu do armády. Avšak veková hranica je vyššia, než si myslíte. Ak ste nad touto vekovou hranicou, nie ste spôsobilý na službu. Ak však budete neustále tlačiť a dokazovať náborovým pracovníkom, že vaše skúsenosti a úroveň telesnej zdatnosti sú prijateľné, môžete byť oprávnení na odpustenie veku. Najčastejšou otázkou je:

Maximálny vek pre vojenský nábor

Vo všetkých ozbrojených silách Spojených štátov závisí maximálny vek na zaradenie do zamestnania pre niekoho, kto nikdy nepracoval v armáde, na pobočke. Pre armádu je maximálny vek 35 rokov. Pre letectvo je maximálny vek povolený na vstup 39 rokov. Mariňáci majú najnižší maximálny vek pre pravidelnú vojenskú službu vo veku 28 rokov. Odvetvia špeciálnych operácií majú tiež rôzny maximálny vek kvôli fyzickým výzvam na kandidátov v porovnaní s bežnou vojenskou službou.

Od tohto maximálneho veku sa môže upustiť, ak má zamestnanec vzdelanie, zručnosti, skúsenosti, ktoré armáda potrebuje obsadiť svoje pozície. To isté platí pre komunity špeciálnych operácií, kde sú k dispozícii výnimky, ale len v jednotlivých prípadoch a typicky schválené alebo zamietnuté veliacim dôstojníkom výberového programu alebo komunitného manažéra / detailéra.

Často je to výnimka z veku, ktorá je schválená, v oblasti profesionálnych zamestnaní (právne, lekárske, zubné a náboženské).

Maximálny vek bez predchádzajúceho zaradenia do služobného pomeru podľa federálneho zákona bol 35 rokov. V roku 2006 armáda požiadala Kongres, aby zvýšil vekovú hranicu na 44 rokov. Kongres túto zmenu neschválil, ale zvýšil maximálny vek zaradenia z 35 na 42 rokov.

Bez ohľadu na federálny zákon, vojenské služby môžu zaviesť prísnejšie normy a mnohé z nich majú. Maximálny vek pre služby, ktoré neboli vopred poskytované pre každú službu je:

  • Active Duty Army - 42
  • Armádne rezervy - 42
  • Národná garda armády - 42
  • Aktívne letectvo - 39. T
  • Rezerva vzdušných síl - 35
  • Letecká národná stráž - 40
  • Aktívne námorníctvo - 34
  • Rezervy námorníctva - 39
  • Aktívne clo Marines - 28
  • Zásoby námorných zborov - 29
  • Aktívne Pobrežná stráž - 27
  • Rezervy pobrežnej stráže - 39

Niektoré vekové obmedzenia špeciálnych operácií

Navy SEAL rekrutuje musí byť vo veku od 17 do 28 rokov. Tam sú niektoré výnimky pre mužov vo veku 29 a 30, ktoré sú k dispozícii pre veľmi kvalifikovaných kandidátov. Títo žiadatelia musia dokázať námorníctvu a komunite námorníctva SEAL, že stoja za investíciu. Typicky nezvyčajné zručnosti a skúsenosti pomôžu, ale štandardy pre fyzickú zdatnosť sú štandardné bez ohľadu na vek žiadateľa. Existuje aj ďalšia výnimka s predchádzajúcimi zamestnancami, ktorí sa snažia vstúpiť do komunity SEAL, pretože dôstojník môže požiadať o oslobodenie do veku 33 rokov.

Armádne špeciálne sily Regrúti musia byť vo veku 20-30 rokov, ale fyzické požiadavky sú stále rovnaké a rekruti musia skórovať minimálne 260 na test telesnej zdatnosti armády pre vekovú skupinu 17 až 21 rokov. Existujú však výnimky založené na zručnostiach a schopnostiach vojakov, ktorí sa prihlásili ako študenti, ktorí sa predtým prihlásili na štúdium alebo na Národnú gardu SFAS.

Oslobodenie od veku je možné pre osoby s predchádzajúcou vojenskou službou. V niektorých prípadoch (najmä pri špeciálnych operáciách) sa počet rokov aktívnej služby veterána odpočíta od vekovej hranice na určenie vekovej požiadavky.Napríklad veterán s 5-ročnou službou, ktorý má 30 rokov s rozbitým služobným časom, bude často považovaný za 25 rokov a bude mu priznaný výnimočný vek pre určité skupiny v armáde.

Letectvo PJ / CCTmusí byť mladší ako 28 rokov. tAkýkoľvek aktívny služobný čas však môže byť skutočne odpočítaný na to, aby bol zamestnanec oprávnený na prijatie do zamestnania av rámci noriem, ako je uvedené vyššie.

Ďalšie informácie nájdete v našom článku o štandardoch vojenského zaradenia v USA.


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.