Zoznam pre čísla sociálneho zabezpečenia na žiadosti o zamestnanie

Mnohí uchádzači o zamestnanie sa obávajú o poskytnutie čísel sociálneho zabezpečenia (SSN) pri vypĺňaní žiadostí o zamestnanie. Štátne zákony sa líšia v tom, aké informácie možno získať od žiadateľov, a väčšina štátov nezakazuje spoločnostiam, aby žiadali o čísla sociálneho zabezpečenia.

Máte však právo rozhodnúť sa, či sa cítite pohodlne, keď dávate svoje číslo sociálneho zabezpečenia - majte na pamäti, že to môže mať vplyv na vašu šancu na získanie zamestnania.

Prečo zamestnávatelia žiadajú o čísla sociálneho zabezpečenia na aplikácie

Niektorí zamestnávatelia (vrátane štátnych prijímacích agentúr) vyžadujú, aby žiadatelia pri vypĺňaní žiadostí o zamestnanie uviedli svoje číslo sociálneho poistenia (SSN). Zamestnávatelia môžu chcieť, aby vaše číslo sociálneho poistenia vykonalo previerku alebo kontrolu kreditu.

Viaceré štáty však zakázali alebo obmedzili používanie kreditných kontrol uchádzačov o zamestnanie. Väčšina zamestnávateľov, ktorí vykonávajú tieto kontroly, tak neurobia, kým sa ďalej nezaoberáte procesom prijímania do zamestnania, ako pôvodná žiadosť.

Keď zamestnávatelia môžu požiadať o vaše číslo sociálneho poistenia

Zamestnávatelia môžu požiadať žiadateľov o čísla sociálneho zabezpečenia vo všetkých štátoch. Niekoľko štátov vrátane New Yorku, Connecticutu a Massachusetts vyžaduje od zamestnávateľov, aby zaviedli bezpečnostné opatrenia, ako je šifrovanie, na ochranu súkromia uchádzačov o zamestnanie.

Spoločnosť pre riadenie ľudských zdrojov však radí zamestnávateľom - „Žiadosť o zamestnanie by mala požadovať iba informácie, ktoré priamo súvisia so schopnosťou žiadateľa vykonávať určité pracovné miesto… všeobecná prax, zamestnávatelia by mali požadovať informácie SSN len vtedy, keď je to nevyhnutné. práce, aby zistili akékoľvek obmedzenia pre miestnych zamestnávateľov, aby požiadali o vaše číslo sociálneho poistenia.

Vaše možnosti pre vyplnenie aplikácie

Len preto, že ste požiadaní o vaše číslo sociálneho poistenia, neznamená to, že ste povinní to vzdať. Je dôležité, aby uchádzači o zamestnanie vedeli, že nie sú zo zákona povinní poskytovať zamestnávateľom čísla sociálneho zabezpečenia, s výnimkou pracovných miest v štátnej a národnej bezpečnosti alebo pracovných miest, ktoré si vyžadujú úverovú kontrolu.

S nárastom krádeže identity má zmysel dávať si pozor na to, komu dávate svoje číslo sociálneho poistenia. Ak zamestnávateľ hovorí, že číslo sociálneho poistenia je nepovinné, môžete sa jednoducho rozhodnúť, že ho neposkytnete. Ak je to potrebné v aplikácii, môžete sa rozhodnúť, že ju nebudete môcť zobraziť, ak je to možné.

• Pridajte vysvetlenie. Vo svojej žiadosti môžete byť schopní vysvetliť, že sa necítite dobre, keď im v tomto štádiu procesu žiadosti o zamestnanie dávate číslo sociálneho poistenia. Nezabúdajte však, že ak akýkoľvek zoznam pracovných miest vyžaduje vaše číslo sociálneho poistenia a neuvádzate ho, vaša žiadosť sa nemusí brať do úvahy.
• Môžeš byť schopný nechať to prázdne.Ak vyplňujete žiadosť o zamestnanie, možno budete môcť preskočiť sekciu, kde požiadajú o vaše SSN. Alebo urobte záznam, že by ste boli ochotní zdieľať svoje číslo sociálneho poistenia, keď sa vážne zamyslite nad zamestnaním.

• Mohli by ste upraviť, čo vy.Ďalšou možnosťou je uviesť posledné štyri číslice ako 0000. Zamestnávatelia sa samozrejme môžu rozhodnúť odfiltrovať žiadateľov, ktorí nespĺňajú svoju žiadosť o informácie.

Keď musíte uviesť vaše číslo sociálneho poistenia

Ak je vaše číslo sociálneho poistenia povinné v online aplikácii, ponechanie odpovede nie je možné. Pred vyplnením čísla sociálneho poistenia sa uistite, že ste na legitímnej stránke spoločnosti. Ak sa uchádzate o zamestnanie prostredníctvom stránky o hľadaní zamestnania, zvážte prieskum alebo volanie spoločnosti pred podaním žiadosti o potvrdenie, že vysielanie je legitímne.

V prípadoch, keď zamestnávatelia vykonávajú kontroly kreditov zamestnancov ako súčasť previerok, žiadatelia budú musieť predložiť svoje SSN, aby mohli získať protihodnotu. Kontroly na pozadí sa zvyčajne vykonávajú u kandidátov, ktorí už prešli počiatočným preverovaním žiadostí. Viaceré štáty však zakázali alebo obmedzili používanie kreditných kontrol uchádzačov o zamestnanie.

Skontrolujte, či ste to dali

Keď vydávate svoje číslo sociálneho poistenia, musíte byť veľmi opatrní, komu ho dávate a za akých okolností ho zverejníte. Clearing House pre práva na ochranu osobných údajov poskytuje informácie o tom, ako sa starostlivo pozrieť na spoločnosti, ktoré o to požiadajú, a o tom, čo môžete urobiť na ochranu svojho čísla sociálneho zabezpečenia online.

Tipy pre prevenciu podvodníkov

Podvodníci sa často pýtajú na čísla sociálneho zabezpečenia ako súčasť aplikácie falošnej práce alebo ako súčasť procesu prijímania pracovných miest, ktoré neexistujú.

• Ak vás zamestnávateľ niekedy požiada, aby ste im poslali peniaze ako súčasť žiadosti, je pravdepodobné, že ide o podvod.
• Ak zamestnávateľ ste nikdy nepracovali alebo ste nikdy nepočuli o tom, že vám dá šek, je to pravdepodobne aj podvod. Roztrhnite kontrolu a ukončite komunikáciu so spoločnosťou.
• Určite neodošlite e-mailom svoje číslo sociálneho poistenia žiadnemu budúcemu zamestnávateľovi - alebo komukoľvek všeobecne.
• Vyhýbajte sa zdieľaniu akýchkoľvek osobných údajov mimo kontaktných informácií. Nezahŕňajte napríklad číslo vodičského preukazu a / alebo informácie o kreditnej karte.

Uvedené informácie nie sú právnym poradenstvom a nenahrádzajú takéto rady. Štátne a federálne zákony sa často menia a informácie nemusia odrážať zákony vášho štátu alebo najnovšie zmeny zákona.