• 2024-07-02

Platiť za finančné pracovné miesta

Obsah:

Anonim

Tu sú priemerné ročné mzdy od mája 2009 medzi všetkými zamestnávateľmi vybraných finančných pracovných miest. Údaje pochádzajú z federálneho úradu pre štatistiku práce a sú kategorizované podľa štandardných kódov klasifikácie zamestnania (SOC). Pracovné miesta uvedené kurzívou ďalej analyzuje odvetvie v nasledujúcej časti nižšie:

  • Finančné manažéri (11-3031) $ 113,730
  • Všetky obchodné a finančné operácie (13-0000) 65,900 dolárov
  • Nároky likvidátorov, skúšajúcich, vyšetrovateľov (13-1031) $ 58,780
  • Poistenie odhadcov (13-1032) 56.180 dolárov
  • Odhady nákladov (13-1051) $ 61,190
  • Účtovníci a audítori (13-2011) $ 67,430
  • Odhadcovia a hodnotitelia nehnuteľností (13-2021) 53.520 dolárov
  • Rozpočet analytikov (13-2031) 69.240 dolárov
  • Úveroví analytici (13-2032) 67,230 dolárov
  • Finančné analytici (13-2051) 85.240 dolárov
  • Osobných finančných poradcov (13-2052) 94.180 dolárov
  • Poisťovatelia (13-2053) 63.330 dolárov
  • Finančné skúšky (13-2061) 79,070 dolárov
  • Úveroví poradcovia (13-2071) 49,930 dolárov
  • Úveroví úradníci (13-2072) $ 63,210
  • Daňoví poradcovia, zberatelia a zástupcovia príjmov (13-2081) 53.800 dolárov
  • Daňoví Prípravcovia (13-2082) 36.060 dolárov
  • Finančné špecialisti, Všetky ostatné (13-2099) 64.810 dolárov

Platiť za finančné pracovné miesta podľa priemyslu

Vychádzajúc z rovnakej databázy BLS sú tu niektoré porovnania miezd podľa odvetví (vrátane vlády) pre kategórie reprezentatívnych pracovných miest vo finančnej oblasti (kurzívy uvedené v predchádzajúcom zozname).Hlavným zámerom je poskytnúť predstavu o tom, ako sa mzda za reprezentatívne finančné pracovné miesta môže líšiť v závislosti od zamestnávateľa.

Finančných manažérov

Štandardná klasifikácia zamestnania (SOC) 11-3031

Priemerná ročná mzda k máju 2009:

  • $ 113,730 Všetky odvetvia
  • 116 800 USD Finančné a poisťovacie odvetvie
  • 158,900 dolárov Cenné papiere, komodity a investície
  • Poistenie
  • 92,100 dolárov Bankovníctvo
  • 119 050 USD Federálna vláda
  • 85.680 dolárov Štátna vláda

Finanční analytici

Kód štandardnej klasifikácie zamestnania (SOC) 13-2051

Priemerná ročná mzda k máju 2009:

  • $ 85,240 Všetky odvetvia
  • 92.400 dolárov Finančné a poisťovníctvo
  • 106 240 dolárov cenných papierov, komodít a investícií
  • 74,970 dolárov Poistenie
  • 76.120 dolárov Bankovníctvo
  • 86 500 USD Federálna vláda
  • Štátna vláda

Všetky obchodné a finančné operácie

Štandardná klasifikácia zamestnania (SOC) 13-0000

Priemerná ročná mzda k máju 2009:

  • 65,900 dolárov Všetky odvetvia
  • 69,330 dolárov Finančné a poisťovníctvo
  • 97 240 dolárov cenných papierov, komodít a investícií
  • 62.130 dolárov Poistenie
  • 62.550 dolárov Bankovníctvo
  • 72 080 USD Federálna vláda
  • 54.010 dolárov Štátna vláda

Poznámky: Kódy NAICS (Severoamerický priemyselný klasifikačný systém) definujúce vyššie uvedené priemyselné skupiny:

  • Finančné a poisťovacie odvetvie = NAICS Sektor 52 (52XXXX)
  • Cenné papiere, komodity a investičné spoločnosti a burzy = NAICS 523000
  • Poistenie a súvisiace poistenie = NAICS 524000
  • Úverové sprostredkovanie (bankovníctvo) = NAICS 522100
  • Spolková vláda = NAICS 999100
  • Štátna vláda = NAICS 999200

Zamestnanecké výhody

Táto podmnožina zamestnaneckých požitkov je popri priemerných mzdových príjmoch uvedených vyššie. Pomery príspevkov zamestnávateľov na dôchodky zamestnancov a poistenie na náhradu mzdy za celý rok 2008 boli: t

  • 10,0% pre všetkých zamestnancov súkromného sektora
  • 12,1% pre odvetvie financií, poisťovníctva a nehnuteľností
  • 22,6% pre všetkých zamestnancov vlády (federálne, štátne a miestne)

Zdroj pre vyššie uvedenú analýzu: Ministerstvo obchodu USA, Úrad pre ekonomickú analýzu, národné príjmy a produktové účty. Rozdeľte údaje z tabuľky 6.11D (Príspevok zamestnávateľa na zamestnanecké dôchodkové a poistné fondy) do príslušných čísel z tabuľky 6.2D (Odmeňovanie zamestnancov podľa odvetví).

Okrem toho štúdia Cato Institute založená na údajoch BLS (pozri "Vládny platový boom", redakcia v časopise 3/26/2010 Wall Street Journal) poukazuje na to, že priemerný štátny a miestny zamestnanec štátnej správy má celkový balík dávok (platená dovolenka, zdravotné poistenie, dôchodky atď.), ktorý stojí za odpracovanú hodinu o 70% viac ako priemerný zamestnanec v súkromnom sektore. V tej istej štúdii sa uvádza, že mzdy a platy priemerného zamestnanca alebo zamestnanca miestnej samosprávy sú o 34% vyššie, na odpracovanú hodinu ako priemerný zamestnanec súkromného sektora.

Priemerné mzdy, platy a dávky sú stále vyššie vo federálnej vláde.

Pripomienky k plateniu za finančné pracovné miesta

Vybrané údaje uvedené vyššie ilustrujú tieto hlavné body:

  • Pre danú kategóriu pracovných miest má odvetvie finančných služieb tendenciu platiť mierne nad priemerom všetkých ostatných odvetví.
  • Pre danú kategóriu pracovných miest firmy v oblasti sprostredkovania cenných papierov, investičného bankovníctva a investičného manažmentu (NAICS 523000) vo všeobecnosti platia výrazne nad priemerom odvetvia finančných služieb.
  • Platy vo federálnej vláde sú vysoko konkurencieschopné s priemerom v odvetví finančných služieb, aj keď nie tak vysoko ako v oblasti sprostredkovania cenných papierov, investičného bankovníctva a riadenia investícií (NAICS 523000).

Pre ľudí, ktorí očakávajú kariéru v nízkych až stredných rozpätiach odmeňovania, je federálna zamestnanosť vysoko atraktívna len na základe miezd, a to ešte predtým, ako sa uplatnia štedrejšie výhody a istota zamestnania, ktorá je v ostrom kontraste s vysoko cyklickými, prepúšťajúcimi zamestnancami. odvetvia finančných služieb.


Zaujímavé články

Doktor vymenovanie list príklady pre chýbajúce práce

Doktor vymenovanie list príklady pre chýbajúce práce

Príklady listov pre chýbajúce práce z dôvodu vymenovania lekára. Skontrolujte, či vaše politiky na pracovisku zistia, čo vyžadujú, keď nie ste prítomní.

Podporné dokumenty pre žiadosť o zamestnanie

Podporné dokumenty pre žiadosť o zamestnanie

Čo sú podporné dokumenty, prečo ich zamestnávatelia žiadajú, keď žiadate o zamestnanie, a ako predložiť podpornú dokumentáciu so žiadosťou o zamestnanie.

Pracujú EAP alebo robia zamestnávateľov len dobre?

Pracujú EAP alebo robia zamestnávateľov len dobre?

Chcete sa dozvedieť viac o programoch pomoci zamestnancom (EAP) a či poskytujú hodnotu pre zamestnávateľov a zamestnancov? Viac informácií o EAP.

Musí zamestnávateľ poskytnúť oznámenie o ukončení?

Musí zamestnávateľ poskytnúť oznámenie o ukončení?

Čo je výpovedná lehota, keď spoločnosť musí oznámiť ukončenie zamestnaneckého pomeru a keď zamestnanec môže byť právne vypovedaný bez výpovednej lehoty.

Prečo by životopis nemal mať cieľ

Prečo by životopis nemal mať cieľ

Keď píšete životopis, tu je, kedy použiť cieľ, keď ho nepotrebujete, a vyhlásenia o značkách a obnoviť profily, ktoré chcete použiť.

Má môj záznam label dlhovať peniaze?

Má môj záznam label dlhovať peniaze?

Ako hudobník sa váš album predáva, ale ešte ste nevideli zisk. Zistite, aké sú náklady, takže môžete vidieť, či vám štítok dlhuje peniaze.