• 2024-06-30

Prehľady profilov zamestnania a kariéry

[Russian version] Utsu-P - Wraith (cover by Blaze & Kari)

[Russian version] Utsu-P - Wraith (cover by Blaze & Kari)

Obsah:

Anonim

Poisťovne majú dve hlavné funkcie: upisovanie a investovanie.

Upisovanie zahŕňa meranie a výpočet rizika. Toto poistné odráža poistné účtované poisťovateľom. Sú vhodné a úmerné stupňu pravdepodobnosti, že poisťovňa bude musieť zaplatiť nárok, ak napíše danú politiku.

Rovnako dôležitá je aj investičná funkcia. Dobre riadená poisťovňa bude mať aspoň z dlhodobého hľadiska prebytok príjmov z poistného oproti skutočným výplatám pohľadávok. Tento prebytok musí byť primerane a primerane investovaný, takže poisťovne majú značný počet zamestnancov, ktorí sa venujú dobrým výnosom z týchto peňazí.

Tri kategórie poisťovní

Poisťovne patria do troch hlavných kategórií. Životné poisťovne sľubujú platbu v čase úmrtia poistenca a môžu urobiť oveľa viac. Majitelia nehnuteľností a úrazové poisťovne písať politiky, ktoré chránia jednotlivcov a podniky pred rôznymi rizikami, ako sú auto nehody, požiar, škody na búrke, poškodenie vetrom, zranenia a krádeže. Zdravotní poisťovatelia píšu politiky, ktoré pokrývajú náklady na zdravotnú starostlivosť. Niektoré poisťovne sa angažujú vo viacerých typoch politík.

Kariéra v poisťovníctve

Poisťovníctvo zamestnáva veľký počet ľudí v rôznych pozíciách. Toto nie je vyčerpávajúci zoznam, ale zahŕňa niektoré z najvýznamnejších a lepšie platených línií zamestnanosti v tomto odvetví. Tak ako v každom odvetví, vždy existuje základný podporný personál a pracovné pozície a zodpovednosti sa môžu od zamestnávateľa k zamestnávateľovi líšiť.

  • matematik: Aktuár má dôležitú technickú prácu. Je vyškolená v štatistickej analýze a vedeckom stanovovaní poistných podmienok a poistného. Je to práca poistného matematika na meranie a výpočet rizikových faktorov, aby bolo možné primerane účtovať poistné.
  • Poistenie odhadcuTáto pozícia zahŕňa hodnotenie pohľadávok, ktoré prichádzajú do poisťovne z hľadiska posúdenia hodnoty poškodeného majetku. Posudzuje pravdepodobné náklady na opravu alebo výmenu majetku. To pomáha určiť, či poisťovňa zaplatí pohľadávku, a ak áno, koľko zaplatí spoločnosť.
  • Likvidátor nárokov: Táto úloha je podobná úlohe odhadcu. Niektoré poisťovne využívajú oboje, zatiaľ čo iné sa môžu spoliehať na jeden alebo druhý. Usporiadateľ má zvyčajne širšie povinnosti, vrátane výskumu, ako je napríklad vypočúvanie svedkov a analýza policajných správ.
  • Skúšajúci nárokov: Táto pozícia tiež zahŕňa veľa rovnakých povinností a povinností ako znalec alebo hodnotiteľ. Je to niečo ako odhadca a nastavovač v jednej polohe.
  • Vyšetrovateľ poisteniaVyšetrovateľ je poverený prevenciou a zadržiavaním prípadov poistných podvodov. Táto pozícia je najčastejšie k dispozícii u spoločností, ktoré sa poistia proti zraneniu osôb, škodám na majetku a zodpovednosti.
  • Obchodný zástupca: Agent môže pracovať buď pre samotnú poisťovňu, alebo pre nezávislého sprostredkovateľa poistenia. Jej úlohou je predávať politiky spoločnosti spotrebiteľom.
  • poisťovateľ: Upisovatelia hodnotia riziko, ktoré poisťovňa pravdepodobne prevezme, keď vydá politiku a odporučí vhodné poistné.

Peňažní manažéri a odborníci na výskum cenných papierov: Títo zamestnanci dohliadajú na investičnú stránku podniku a zabezpečujú, že poistné zaplatené spoločnosti sa investuje a udržiava na najlepšej výhode spoločnosti.


Zaujímavé články

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Atraktívny a vyhovujúci kompenzačný balík môže pritiahnuť atraktívne zamestnanecké výhody a výhody, aby prilákali kvalifikovaných kandidátov.

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Získať tento must-mať zoznam voľných a low-cost Zamestnanecké výhody a mzdy dane zdroje pre dôvtipný Výhody Administrators.

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Revízia správy / obchodné pokračuje, vrátane ľudských zdrojov, poradenstvo, marketing a public relations, s písaním tipy a rady.

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Dozviete sa, čo môže služba outplacementu urobiť pre vašu organizáciu počas prepúšťania, s krokmi pre úspešný proces ukončenia zamestnanca.

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Jednoduchá šablóna balíka zamestnaneckých výhod môže organizovať informácie o skupinovom pláne a pomôcť im vybrať správne výhody pre ich potreby.

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Keď dostanete ponuku práce, je dôležité vyhodnotiť balík zamestnaneckých výhod predtým, ako ho prijmete. Tu je zoznam otázok, na ktoré sa treba pýtať.