Výhody a nevýhody práce pre malú spoločnosť

Hľadanie práce je hra čísel. Aby ste si mohli nájsť zamestnanie, musíte sa zamerať na široké spektrum zamestnávateľov. Čím viac budete pokračovať v distribúcii a čím viac budete sieť, tým väčšiu šancu budete mať rozhovory po pristátí a prácu.

Prečo by ste mali myslieť malé

Väčšina uchádzačov o zamestnanie často ignoruje menších zamestnávateľov a zameriava svoje úsilie na väčšie firmy.

To by mohla byť veľká chyba: Malé firmy môžu byť v lepšej pozícii, aby vás najali, a je ich viac. Podľa americkej správy malých podnikov predstavujú malé podniky viac ako 99,7% všetkých zamestnávateľov. Zamestnávajú tiež viac ako polovicu všetkých zamestnancov v súkromnom sektore, platia 44,5% z celkovej mzdy v USA a vytvárajú približne 75% čistých nových pracovných miest ročne.

Malé spoločnosti majú tendenciu mať progresívne obchodné plány, aby boli schopné uspieť bez ohľadu na to, ako to robí ekonomika. Majú tendenciu byť svižný a vyniknúť pri hľadaní svojho výklenku, bez ohľadu na pole. Aj malé firmy zvyčajne nemajú veľkú réžiu, ktorú zaťažujú veľké spoločnosti s efektnými adresami a dizajnérskymi lobby.

Výhody práce pre malú spoločnosť

Byť zamestnaný malou spoločnosťou ponúka pre vašu kariéru mnoho výhod:

Viac viditeľnosti.Pracovné úlohy v malých spoločnostiach sú často menej špecializované ako vo veľkých firmách. To znamená, že zamestnanci dostávajú niekoľko klobúkov, častejšie komunikujú s personálom a poskytujú 360-stupňový pohľad na celofiremné operácie. Navyše, v menšej organizácii je ľahké komunikovať s manažérmi c-suite a rozhodovacími orgánmi. Pretože zamestnanci majú väčšiu viditeľnosť, je často ľahšie napredovať v menšej organizácii.

Skúsenosti v rôznych oblastiach. Vzhľadom k tomu, že máte na sebe veľa klobúkov, pravdepodobne získate vedomosti a pochopenie nad rámec vašej úlohy. Malí zamestnanci spoločnosti často získavajú viacnásobné zručnosti a odborné znalosti na zlepšenie svojho životopisu.

Zvýšená flexibilita.Malé firmy môžu mať aj väčšiu flexibilitu, pokiaľ ide o zvažovanie alternatívnych pracovných opatrení, ako je flexibilita a zdieľanie pracovných miest. Oblečenie môže byť tiež uvoľnenejšie.

Vaši spolupracovníci môžu byť vaši priatelia. V menších spoločnostiach je bežné vytvárať hlboké väzby so svojimi kolegami. Príležitosti na spoluprácu sú dosť veľké, pretože zamestnanci sú tak pravdepodobne schopní pracovať, čo presahuje ich opis práce.

Ponúka vstup do priemyslu.Práca pre malú spoločnosť môže byť dobrým krokom k väčšiemu zamestnávateľovi v tej istej oblasti.

Nevýhody práce pre malú spoločnosť

Ale nie je to všetko ružové. Tu sú niektoré potenciálne nevýhody zamestnanosti v malých spoločnostiach:

Nemusí existovať veľa pôžitkov z budovania kariéry. Malé firmy môžu mať menej formálnych vzdelávacích programov a ich balíčky výhod môžu byť obmedzenejšie. Niektoré personálne procesy (ako napríklad politika materskej dovolenky) nemusia byť zriadené, čo môže byť náročné.

Niekedy bude váš rast obmedzený. Možnosť prevodu na iné oddelenia môže byť obmedzená alebo neexistuje. Môžete tiež naraziť na menej príležitostí pre rast a propagáciu v malej firme a s najväčšou pravdepodobnosťou bude menej ľudí, ktorí môžu slúžiť ako mentori. Navyše, v menšej spoločnosti, ak sa nedostanete so svojimi spolupracovníkmi, vyhýbanie sa im môže byť ťažké.

Menšie spoločnosti môžu byť neznáme subjekty, Veľká spoločnosť často prichádza so známou kultúrou a reputáciou na pracovisku. To môže byť užitočné, keď sa obrátite na svoju ďalšiu úlohu - náboroví pracovníci a najímajúci manažéri budú oboznámení s vašou súčasnou spoločnosťou. S menšími spoločnosťami, môžete nájsť sami trávia čas vo vašom rozhovore vysvetľuje spoločnosť, skôr než hovoriť o svoje úspechy.

Všeobecne platí, že ak dávate prednosť štruktúre pred flexibilitou, môže byť vhodnejšia väčšia spoločnosť.

Ako nájsť malé spoločnosti

Ak sa chcete zamerať na malé firmy, zoznam INC 5000 je skvelým východiskovým bodom. Celý zoznam je bezplatne dostupný online a každoročne aktualizovaný. To znamená, že by ste mali tiež urobiť nejaký výskum na vlastnú päsť, pretože nikdy neviete, kedy sa prílev obráti a spoločnosť zmenší veľkosť, premiestni sa do zahraničia alebo odíde z podnikania.

Vault.com má prehľadávateľnú databázu firiem a stojí za to sa pozrieť. Uchádzači o zamestnanie si môžu vyhľadať firmu podľa mena alebo vyhľadávať podľa odvetvia, mesta, štátu, krajiny, počtu zamestnancov a príjmov. Môžete tiež získať kariérne poradenstvo a pomôcť s obnovením písania. Môžete dokonca nájsť nástenky, kde môžete získať vnútorné lopatka na firemnej kultúry. Medzi ďalšie zdroje na identifikáciu malých vznikajúcich spoločností patria miestne obchodné komory a obchodná časť miestnych novín.

Informácie o nových spoločnostiach a aktualizáciách o miestnych podnikoch sa zvyčajne zverejňujú pravidelne.