• 2024-06-28

Oprávnenosť a výberový program námorníctva

Gesaffelstein - Opr

Gesaffelstein - Opr

Obsah:

Anonim

Hlavný vojenský dôstojník námorníctva (CWO) sú technickí špecialisti, ktorí vykonávajú znalosti a zručnosti špecifického pracovného odboru na úrovni nad rámec toho, čo sa normálne očakáva od hlavného veliteľa Petty Officer (E-9).

Hlavný program poverenca poskytuje príležitosti na uvedenie do prevádzky kvalifikovaným vyškoleným personálom. Na tento program sa môžu kvalifikovať vedúci dôstojníci (E-7 až E-9) a zamestnanci E-6, ktorí sú výberovými komisiami vhodnými na E-7. Okrem programu CWO má námorníctvo aj program na zadávanie zákazky pre riadiacich pracovníkov (LDO) pre vysoko kvalifikovaných pracovníkov (a CWO). (Poznámka: LDO sú technicky orientovaní dôstojníci, ktorí vykonávajú povinnosti v špecifických profesijných odboroch a vyžadujú si silné manažérske zručnosti).

Programy LDO a CWO sú otvorené pre aktívnych aj vybraných zamestnancov (SELRES). Kvalifikovaný personál môže súčasne požiadať o LDO aj CWO súčasne. Bakalársky titul sa nevyžaduje, je však podporovaný. Kľúčovými faktormi, ktoré vedú k výberu, sú schopnosti vedenia, vojenská kvalifikácia a technická odbornosť.

spôsobilosť

Musí to byť hlavný dôstojník (E-7 až E-9), vrátane personálu E-6, keď veliaci dôstojník prijal oznámenie, že jednotlivec je voličom pre hlavného dôstojníka, alebo že postup na hlavného dôstojníka bol povolený a činný v aktívnej službe alebo ako člen pripravenej rezervy v vrtnej jednotke (platené alebo neplatené) pre neaktívnych žiadateľov o zamestnanie.

Aktívny služobný personál musí absolvovať najmenej 12 rokov, ale nie viac ako 24 rokov aktívnej námornej služby (deň za deň), okrem aktívnej služby na výcvik (ADT) v námornej, námornej zóne alebo rezerve pobrežnej stráže od 1. Žiadosť sa podáva v októbri roku.

Neaktívny personál (rezervný) musí absolvovať najmenej 12 rokov, ale nie viac ako 24 rokov úplnej kvalifikačnej federálnej služby k 1. októbru roka. Celkovo kvalifikovaná federálna služba na účely tohto pokynu je definovaná v hlave 10 oddielu 12732, USS.C., čas, ktorý slúžil zložke námornej služby. V oblasti výpočtovej techniky nie je možné pripísať požiadavku na oprávnenosť kvalifikačnej služby pre konštruktívny čas Ready. Vyžaduje sa občianstvo USA a nemožno sa ho vzdať.

Musí byť dobrého morálneho charakteru a nesmie mať žiadne záznamy o disciplinárnych opatreniach podľa článku 15, žiadne súdne odsúdenie alebo odsúdenie z trestného činu civilného súdu alebo odsúdenie občianskoprávnym súdom za priestupky (okrem menších priestupkov v doprave (300,00 USD alebo menej)) v posledných 3 prípadoch. 1. októbra tohto roku. Akékoľvek opodstatnené zneužívanie drog alebo alkoholu v priebehu posledných 3 rokov od 1. októbra podania žiadosti bude mať za následok diskvalifikáciu. Musí to byť absolvent strednej školy alebo mať certifikát rovnocennosti.

Musí byť fyzicky spôsobilý na vymenovanie podľa fyzických noriem uvedených v Manuáli Lekárskeho oddelenia, kapitola 15. V čase podania žiadosti a vymenovania musí spĺňať štandardy fyzickej zdatnosti uspokojivého stredného alebo vyššieho veku podľa OPNAVINST 6110.1. Nesmie prekročiť požiadavky na vysoký rok (HYT). Aktívni pracovníci, ktorí pracujú v úlohách humanitárnych / humanitárnych (HUMS) alebo obmedzených (LIMDU), nebudú môcť prijať svoju províziu, kým sa situácia úplne nevyrieši.

Neaktívny služobný personál, ktorý slúži v stave, ktorý nie je fyzicky kvalifikovaný (NPQ) alebo dočasne fyzicky nekvalifikovaný (TNPQ), nebude môcť akceptovať svoju províziu, kým ich stav nebude úplne vyriešený. Odporúča ich veliaci dôstojník. (Žiadatelia o neaktívnu povinnosť musia byť priaznivo odporučení ich veliacim dôstojníkom).

CWO Job Designators

Navrhovatelia CWO sú navrhnutí tak, aby poskytovali pozitívnu identifikáciu povrchového, podmorského a leteckého boja, všeobecného seriálu a personálu asociovaného s personálnym zborom a identifikovali širokú oblasť práce alebo technickú oblasť. V nasledujúcom texte sú opísané rôzne klasifikácie v rámci označovania a ich priradených bojových, všeobecných sérií alebo oblastí sboru zamestnancov:

  • 71XX - CWO Surface Warfare
  • 72XX - CWO Podmorské vojny
  • 73XX - CWO letecká vojna
  • 75XX - CWO zbor zamestnancov

Spoločenstvá povrchového a podmorského boja vyžadujú CWO s rovnakou alebo podobnou odbornou kvalifikáciou. Kandidáti nemusia mať osobitnú vojenskú kvalifikáciu, aby mohli požiadať o označenie CWO v danej komunite. Je zrejmé, že nie každý hodnotený rating je kompetentne kvalifikovaný na označenie v rámci rôznych bojových komunít a aplikácia by nemala byť vytvorená pre nevhodnú kategóriu, napr. by mal platiť pre 716X, Ordnance Technik (povrch).

Pre tých námorníkov to všetko začína v sídle Ceremoniálnej gardy vo Washingtone, D.C., kde sa stážisti priamo z výcvikového tábora zbiehajú, aby sa pripravili na dvojročný stint ako strážca.

Aplikačné postupy

Žiadatelia musia vyplniť formulár Žiadosť o program dôstojníka a predložiť ho prostredníctvom velenia. (Podrobnejšie informácie o odosielaní žiadosti nájdete v dodatku F OpNav OpNavinst 1420.1.)

Velitelia vymenujú komisiu poverených dôstojníkov, aby vypočuli žiadateľa a preskúmali jeho kvalifikáciu. Porota pripraví odporúčanie / neodporúčanie pre revíziu / schválenie veliteľa.

Odporúčanie veliaceho dôstojníka (pripravené ako výsledok poroty) by malo obsahovať informácie o vojenskom a profesionálnom výkone člena, stupni a rozsahu technickej spôsobilosti a schopnosti dohľadu v súčasnom ratingu, možnosti vykonávať funkciu povereného dôstojníka a schopnosti vykonávať technický dôstojník. a špecializovaných funkcií požadovaných programov a kategórií.

Pre tieto programy by sa mali odporučiť iba jednotlivci, ktorí jasne preukázali trvalý vynikajúci výkon, vynikajúce vodcovské schopnosti a potenciál slúžiť ako poverení dôstojníci. Kandidát musí dostať priaznivý súhlas od veliaceho dôstojníka (personál CO pre personál SELRES), aby bol oprávnený požiadať o CWO.

Ak sa veliaci dôstojník domnieva, že jednotlivec nie je spôsobilý na CWO, veliteľ zásielku zásielku neprevezme. Jednotlivcom, ktorí nedostanú priaznivé potvrdenie, treba poradiť o tom, čo musia urobiť, aby zlepšili svoje záznamy, aby nakoniec dostali priaznivé potvrdenie.

Výberové komisie

Samostatné výberové komisie (jedna pre aktívnu službu a jedna pre neaktívnu povinnosť) sa stretávajú každoročne na veliteľstve námorníctva, aby zvážili žiadateľov o programy CWO pre aktívne služby a neaktívne služby.

Menovanie do funkcie hlavného poverenca

Výberové konania budú vymenované za CWO len vtedy, ak budú naďalej spĺňať všetky štandardy oprávnenosti, ako bolo uvedené vyššie. Vymenovanie každého výberového komisára bude do stálej platovej triedy CWO2, okrem aktívneho služobného personálu v platovej triede E-9, ktorí ukončili najmenej 2 roky času v platovej triede (TIG) k 1. októbru roka, v ktorom sa správna rada zvoláva., sa vymenuje za CWO3. Príklad: Ak E9 platí pre FY-03 radu a má 2 roky TIG 1. októbra 2002, člen služby sa vymenuje do CWO3.

Aktívni odberatelia sa musia dohodnúť na tom, že zostanú v aktívnej službe celkovo 4 roky od dátumu prijatia menovania a môžu byť požiadaní o prevod z bežného služobného miesta. Výbery v rámci programu neaktívnej služby musia pokračovať v poskytovaní služby v rezerve na pohotovosť až do doby, kým sa stretnutie neuskutoční. Po prijatí musí každý výberový pracovník súhlasiť, že zostane v pripravenej rezervácii na obdobie 3 rokov od dátumu prijatia menovania.


Zaujímavé články

Myslíte si, že dočasné zamestnanie je pre vás dobré?

Myslíte si, že dočasné zamestnanie je pre vás dobré?

Poradenstvo a najlepšie odpovede na otázku pracovného pohovoru: "Myslíte si, že dočasná práca bude pre vás vhodná?" Naučte sa, ako na to najlepšie odpovedať.

Interview Otázka: Ako ste vplyv na spodnom riadku?

Interview Otázka: Ako ste vplyv na spodnom riadku?

Naučte sa odpovedať na otázky o tom, ako ste ovplyvnili spodný riadok spoločnosti, vrátane toho, čo zamestnávatelia chcú vedieť a ako najlepšie reagovať.

Interview otázky o Full-time vs Part-time hodiny

Interview otázky o Full-time vs Part-time hodiny

Tipy na to, ako odpovedať na otázky o pracovnom čase na plný úväzok alebo na čiastočný úväzok alebo záujem o trvalý pobyt, ak sa človek stane dostupným.

Ako odpovedať na otázky o bosse

Ako odpovedať na otázky o bosse

Naučte sa, ako starostlivo zaraďovať odpovede s príkladmi do rozhovorov o vašich bývalých šéfoch, aby ste ukázali vhľad, porozumenie a rast.

Ako ste sa zapojili do firemnej kultúry?

Ako ste sa zapojili do firemnej kultúry?

Ako odpovedať na otázky o tom, ako zapadáte do firemnej kultúry, príklady odpovedí a ako zvládnuť následné otázky.

Čo pre vás znamená zákaznícky servis? Najlepšie odpovede

Čo pre vás znamená zákaznícky servis? Najlepšie odpovede

Čo pre vás znamená zákaznícky servis? Ako odpovedať spolu s príkladmi najlepších odpovedí na otázku: