• 2025-04-05

Informácie o odmeňovaní a invalidite pracovníkov

inFORM - Interacting With a Dynamic Shape Display

inFORM - Interacting With a Dynamic Shape Display

Obsah:

Anonim

Nemôžete pracovať kvôli zraneniu alebo chorobe? Ak áno, môžete byť oprávnený na odškodnenie pracovníkov alebo na dávky v invalidite.

Odmeňovanie pracovníkov

Zamestnanci, ktorí sú zranení alebo sú chorí na pracovisku, sú krytí zákonmi o odmeňovaní štátnych zamestnancov. V každom štáte sa od zamestnávateľov vyžaduje, aby mali poistenie odškodnenia pracovníkov, aj keď existuje niekoľko výnimiek. Dávky zahŕňajú platbu za stratené mzdy a úhradu faktúr za zdravotnú starostlivosť.

Platíte však iba časť (zvyčajne dve tretiny) vášho platu. Prvým krokom pri uplatnení nároku je informovať vášho zamestnávateľa. Váš zamestnávateľ by mal byť schopný poskytnúť vám formuláre potrebné na podanie reklamácie. Ak to nie je možné, okamžite kontaktujte štátny úrad pre odškodnenie pracovníkov.

Poistenie zdravotného postihnutia

Kalifornia, Havaj, New Jersey, New York a Rhode Island majú štátom podporované programy zdravotného postihnutia. Tieto programy sú zvyčajne krátkodobé a výška dávok je nízka. Napríklad v New Yorku je týždenná výška dávky 50% priemernej týždennej mzdy zamestnanca až do výšky 170 USD na maximálne 26 týždňov.

Váš zamestnávateľ, tak v týchto štátoch, ako aj vo zvyšku krajiny, môže tiež dobrovoľne poskytovať dodatočné krytie invalidity. Ak teda nemôžete pracovať, prvým krokom by malo byť zistiť, aké poistenie poskytuje váš zamestnávateľ. Ak máte vlastné zdravotné postihnutie, podajte žalobu aj u tejto poisťovne.

Ak nemáte štátne alebo zamestnávateľské pokrytie, zvážte kúpu invalidného poistenia, kým ste zdraví. Po prvé, poraďte sa so svojím zamestnávateľom, aby zistili, aké krytie poskytujú, potom sa opýtať, či si môžete zakúpiť doplnkové pokrytie. Vypočítajte, či výhody, ktoré dostanete, budú stačiť na udržanie vášho životného štýlu v prípade neočakávaného zdravotného postihnutia.

Ak nie sú, zvážte nákup osobné invalidné poistenie.

Zdravotné postihnutie

Na získanie nároku na dávky musíte najprv pracovať v zamestnaní, na ktoré sa vzťahuje sociálne zabezpečenie. Potom musíte mať zdravotný stav, ktorý spĺňa definíciu zdravotného postihnutia Social Security. Všeobecne platí, že mesačné peňažné dávky sa vyplácajú ľuďom, ktorí nie sú schopní pracovať rok alebo viac z dôvodu zdravotného postihnutia.

Podľa správy sociálneho zabezpečenia môžu osoby so zdravotným postihnutím kvalifikovať nasledujúce druhy zdravotných postihnutí:

  • Poruchy pohybového aparátu.
  • Špeciálne zmysly a poruchy reči, vrátane straty zraku, sluchu a reči.
  • Respiračné poruchy ako astma, cystická fibróza a chronická pľúcna hypertenzia.
  • Kardiovaskulárne poškodenia ovplyvňujúce správne fungovanie srdca alebo obehového systému.
  • Poruchy tráviaceho systému vrátane gastrointestinálneho krvácania, dysfunkcie pečene, zápalového ochorenia čriev a syndrómu krátkeho čreva.
  • Poruchy močovej sústavy, ktoré zhoršujú funkciu obličiek a vedú k chronickému ochoreniu obličiek.
  • Hematologické poruchy vrátane rakovinových ochorení, ako je lymfóm, leukémia, mnohopočetný myelóm a nerakovinové poruchy, ako je trombóza a hemostáza.
  • Poruchy kože, ako je ichtyóza, bulózne ochorenia, chronické infekcie kože alebo slizníc, dermatitída, hidradenitis suppurativa, poruchy genetickej fotosenzitivity a popáleniny.
  • Poruchy endokrinného systému vrátane chorôb, ktoré napádajú žľazy hypofýzy, štítnej žľazy, prištítnych teliesok, nadobličiek a pankreasu.
  • Vrodené poruchy, ktoré ovplyvňujú viac systémov tela.
  • Neurologické poruchy, ako je parkinsonovský syndróm, benígne mozgové nádory, mozgová obrna, poruchy miechy a skleróza multiplex.
  • Duševné poruchy vrátane spektra schizofrénie, bipolárnych porúch, úzkosti a obsedantno-kompulzívnych porúch a porúch autistického spektra.
  • Rakoviny - malígne neoplastické ochorenia.
  • Poruchy imunitného systému vrátane autoimunitných ochorení a porúch imunitnej nedostatočnosti.

Proces aplikácie trvá najmenej 60 - 90 dní. Potom je tu šesťmesačná čekacia doba, kým si môžete vyzdvihnúť šek.

Kedy a ako podať reklamáciu

  • Ak ste zranený alebo dočasne alebo trvalo invalidný, okamžite uplatnite nárok. V mnohých prípadoch existujú dátumy, v ktorých by mali byť nároky uplatnené, spravidla najneskôr 30 dní po začatí úrazu alebo choroby.
  • Ak máte akékoľvek otázky alebo potrebujete pomoc pri podávaní reklamácie, obráťte sa na štátnu komisiu pre odškodnenie zamestnancov, štátne ministerstvo práce alebo správu sociálneho zabezpečenia.

Získanie právnej pomoci

Mnohí jednotlivci sa zaoberajú právnikom so zdravotným postihnutím v oblasti sociálneho zabezpečenia, aby im pomohli orientovať sa v zložitosti systému a zvýšiť ich šance na schválenie dávok. Podľa NOLO, advokáti môžu ponúknuť bezplatnú konzultáciu a vyberať poplatky až po úspešnom zabezpečení vášho zdravotného postihnutia.

Poplatky za právne úkony sú federálne regulované a vo všeobecnosti vám bude účtovaná nižšia suma vo výške 25% z vášho spätného odvodu na sociálne zabezpečenie (peniaze dlžné zapísaným osobám, ktoré pokrývajú čas od dátumu podania žiadosti do dátumu schválenia) alebo 6000 USD.

Vezmite prosím na vedomie: Toto sú všeobecné informácie o poistení zamestnancov a poistení pre prípad invalidity.Obráťte sa na svojho zamestnávateľa alebo na Oddelenie pre odškodnenie svojho štátneho zamestnanca, aby ste zistili svoje špecifické okolnosti.


Zaujímavé články

Kariéra duševného zdravia - Porovnanie možností

Kariéra duševného zdravia - Porovnanie možností

Ak chcete kariéru v oblasti duševného zdravia, existuje niekoľko možností, z ktorých si môžete vybrať. Porovnajte pracovné povinnosti, priemerný plat a výhľad na zamestnanosť.

Ako sa zmieňovať Fun Fakty o sebe v hľadaní zamestnania

Ako sa zmieňovať Fun Fakty o sebe v hľadaní zamestnania

Zdieľajte zábavné fakty o sebe, keď hľadáte prácu. Tu sú tipy, ako ukázať osobnosť vo vašom životopise, sprievodnom liste a počas pohovoru.

Prečo nie používať vaše dieťa Boomer zamestnancov ako inštruktori?

Prečo nie používať vaše dieťa Boomer zamestnancov ako inštruktori?

Baby boomu zohrávajú kľúčovú úlohu v mentorovaní budúcich generácií zamestnancov. Použite baby boomu na mentora, pretože znalosti starších pracovníkov zdieľať.

Otestujte si svoje vedomosti o Mentingu a realitách

Otestujte si svoje vedomosti o Mentingu a realitách

Otestujte si svoje vedomosti o mentoringu s týmto kvízom o mentorských mýtoch a realitách a zistite, aký dobrý je mentor, ktorý by ste mohli byť.

Sledujte listy pre vysokoškolských absolventov sietí Udalosti

Sledujte listy pre vysokoškolských absolventov sietí Udalosti

Príklady nadväzujúcich listov a e-mailových správ pre vysokoškolských študentov alebo absolventov, ktorí majú poslať absolventom, sa stretli na podujatí zameranom na vytváranie sietí na univerzite a ako postupovať.

Poradenstvo Mýty a reality: Druhá časť, odpoveďový kľúč

Poradenstvo Mýty a reality: Druhá časť, odpoveďový kľúč

Koľko toho viete o mentoringu? Vezmite si kvíz a skontrolujte svoje odpovede, aby ste zistili!