• 2024-11-21

Aké sú veľké štyri verejné účtovné firmy?

Obsah:

Anonim

Verejné účtovné spoločnosti Big Four - Deloitte, PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young a KPMG - poskytujú služby v oblasti účtovníctva a auditu pre väčšinu najväčších verejne obchodovaných spoločností na svete. Ich volanie „firmy“ nie je úplne presné, pretože každá z veľkých spoločností zahŕňa siete firiem, ktoré poskytujú služby - nie ako jediná firma.

Služby, ktoré Veľká štvorka poskytujú

Celkové príjmy Veľkej štvorky ako skupiny prekročili v roku 2017 sumu 134 miliárd USD. Len o niečo viac ako tretina týchto príjmov však pochádzala z účtovných a audítorských služieb.

Konzultačné a poradenské služby sú veľkou a rastúcou súčasťou ponuky služieb Veľkej štvorky. V roku 2017 predstavovali tieto druhy služieb tretinu ich celkových výnosov - čo sa približovalo tomu, čo priniesli ich účtovné a audítorské služby.

Poradenstvo Big Four, pôvodne koncipované ako doplnok k ich hlavným službám v oblasti auditu a prípravy daní, sa tradične zameriava na návrh a implementáciu účtovných systémov a procesov, čím sa z nich stali významní hráči v oblasti informačných technológií. Postupom času sa ich poradenské služby naďalej rozširujú do strategickejších oblastí, ako je analýza fúzií a akvizícií a všeobecná obchodná stratégia.

O niečo viac ako 20 percent z celkových výnosov Veľkej štvorky v roku 2017 pochádzalo z daňových služieb a zvyšok pochádzal z iných obchodných služieb, ako je prieskum trhu a oceňovanie.

Práca pre Veľkú štvorku

Dokonca aj pre ľudí, ktorí nemajú v úmysle pokračovať v dlhej kariére vo verejnom účtovníctve alebo v poradenstve, každé obdobie práce s Veľkou Štyri, vrátane stáže, môže byť cenným vylepšením životopisu. Veľká štvorka často zamestnáva prestížne vysoké školy a univerzity pre vstupné pozície a je známa svojimi vzdelávacími programami. Tieto spoločnosti sú hlavnými vývojármi talentov v odvetví finančných služieb a ich vzdelávanie sa môže vzťahovať aj na budúcich manažérov v iných odvetviach.

Veľké štvorky účtovníckych spoločností sa pravidelne objavujú na zoznamoch najlepších zamestnávateľov, pre ktorých pracujú vo všeobecnosti, ako aj zoznamy najlepších spoločností pre pracujúce mamičky. Často citované výhody práce pre tieto spoločnosti sú flexibilné hodiny a telecommuting možnosti. Kombinácia, Big Four mal takmer jeden milión zamestnancov po celom svete v roku 2017, podľa Statista.

Pred Veľkou Štyri: Veľký Osem

Po mnoho rokov od začiatku 1900s, tam bol veľký osem, ako tam bola veľká štvorka:

  1. Arthur Andersen
  2. Coopers a Lybrand
  3. Ernst & Whinney
  4. Deloitte Haskins & Sells
  5. Rašelina Marwick International
  6. Price Waterhouse
  7. Touche Ross
  8. Arthur Young

Tieto firmy sa začali konsolidovať od konca 80-tych rokov až do začiatku 2000-tych rokov. Po prvé, Peat Marwick International sa zlúčil s Klynveld Main Goerdeler v roku 1987, aby vytvoril KPMG. V roku 1989 sa Deloitte Haskins & Sells zlúčila s Touche Ross Tohmatsu a Arthur Young sa spojil s Ernst & Whinney. Následne sa Price Waterhouse spojil s Coopers & Lybrand v roku 1998. Nakoniec Arthur Andersen spadol z Veľkej päťky po súdnych sporoch a trestných obvineniach týkajúcich sa škandálov Enron a WorldComm z roku 2002.

Budúcnosť odvetvia účtovníctva

Výkonnosť účtovného priemyslu je úzko spätá s celkovým zdravím ekonomiky - často rastie s rastom ekonomiky a naopak. Výhľad pre účtovný priemysel je pozitívny, podľa Úradu práce Ministerstva práce Spojených štátov amerických (BLS). Predsedníctvo plánuje, že miera zamestnanosti účtovníkov a audítorov bude medzi rokmi 2016 a 2026 rásť o 10 percent, čo je rýchlejšie ako celoštátny priemer pre všetky typy pracovných miest.


Zaujímavé články

Počítačové systémy Analyst Job Popis: Plat, zručnosti a ďalšie

Počítačové systémy Analyst Job Popis: Plat, zručnosti a ďalšie

Analytici počítačových systémov pomáhajú spoločnostiam alebo iným organizáciám efektívne a efektívne využívať počítačovú technológiu.

Vzorová politika pre skryté zbrane pre pracoviská

Vzorová politika pre skryté zbrane pre pracoviská

Táto vzorová skrytá zbraňová politika pre pracoviská je informatívna, ale nemá byť chápaná ako právne poradenstvo pre zamestnávateľov.

Koncepčný zoznam zručností a kľúčové slová pre životopisy

Koncepčný zoznam zručností a kľúčové slová pre životopisy

Čo sú koncepčné zručnosti? Prečo sú dôležité na pracovisku? Tu sú príklady koncepčných zručností pre životopisy, sprievodné listy a rozhovory.

Aké náklady majú hudobní promotéri tvár?

Aké náklady majú hudobní promotéri tvár?

Ste začínajúci alebo začínajúci hudobný promotér? Ak áno, budete zodpovedný za uvedenie na show. Objavte nejaké náklady, ktorým by ste mohli čeliť.

Spôsobí, že zoznam hostí koncertu môže pomôcť propagovať udalosť

Spôsobí, že zoznam hostí koncertu môže pomôcť propagovať udalosť

Koncert hostí zoznamy môže byť veľká bolesť hlavy pre toho, kto je na starosti. Získajte viac informácií o tom, čo je zoznam hostí, a o tom, ako prospieva propagácii hudby a udalostí

Organizátori koncertov, bookmakeri a agenti

Organizátori koncertov, bookmakeri a agenti

V hudobnom priemysle je veľa rúk. Naučte sa rozdiely medzi hudobnými promotérmi, bookermi a agentmi.