Vzorka pre absolventa školského referenčného listu od manažéra

Silné referenčné listy sú nevyhnutné pre jednotlivcov, ktorí chcú vstúpiť na postgraduálnu školu. Keď sa zamestnanci rozhodnú ďalej vzdelávať - ​​často preto, že chcú zvýšiť hodnotu svojho zamestnávateľa učením sa o nových zručnostiach - čelia silnej konkurencii nielen pre miesto v dobrom absolventskom programe, ale aj pre zdroje finančnej pomoci, ktoré môžu potrebovať. na pokrytie nákladov na školné, knihy a dodávky. Nasleduje príklad odporúčania odporúčania pre postgraduálnu školu napísaného manažérom.

Ak ste ako manažér požiadaní o poskytnutie referenčného listu pre zamestnanca, majte na pamäti, že údaje, ktoré poskytnete, budú dôležité pri pomoci vášmu zamestnancovi vyniknúť od ostatných absolventov škôl.

Zamyslite sa nad tým, čo považujete za najväčšie silné stránky vášho zamestnanca. Vo svojom liste by ste mali poskytnúť:

• Stručné zhrnutie vašej histórie so zamestnancom (Ako a kedy ste sa stretli? Ako dlho ste spolupracovali? V akej kapacite?)
• Podrobné vyjadrenie charakteristík, o ktorých si myslíte, že umožnia vášmu zamestnancovi vyniknúť v jeho absolventských štúdiách
• Niekoľko konkrétnych opisov príspevkov, ktoré váš zamestnanec priniesol do vašej organizácie; a
• Silné záverečné vyhlásenie o schválení kandidatúry vášho zamestnanca.

Referenčný list Vzorka pre postgraduálnu školu od manažéra

Vzorku referenčného písmena môžete použiť ako model. Stiahnite si šablónu (kompatibilnú so službou Dokumenty Google a Word Online) alebo si prečítajte textovú verziu uvedenú nižšie.

Stiahnite si šablónu programu Word

Vzorka referenčného listu pre postgraduálnu školu od manažéra (textová verzia)

Na koho sa to týka:

Je mi cťou odporučiť Johnovi Doeovi pre imatrikuláciu do programu absolventov v Rochester Institute. Mal som to potešenie poznať a pracovať s Johnom posledných šesť rokov. Najprv so mnou pracoval ako vysokoškolský študent v organizácii vývoja softvéru na XYZ v Syracuse, NY.

Po absolvovaní stáže so mnou a absolvovaní Rochesterského inštitútu som mal to šťastie, že som mohol sledovať Johnovu kariéru, takže keď sa táto príležitosť objavila, bol som schopný prijať ho na svoju súčasnú pozíciu v ABCD. Rovnaké charakteristiky, ktoré ma presvedčili, aby som ho prenajal od jeho predchádzajúceho zamestnávateľa B Company, sú tiež dôvodom, prečo som mu rád poskytol bezvýhradnú podporu pre postgraduálne štúdium.

Ján prináša do všetkých svojich činností energiu, nadšenie a oddanosť. Očakáva sa to u každého úspešného člena podnikateľskej organizácie av tomto ohľade sa John dobre zapája. Či už je to v analýze zložitých algoritmov vo fakturačnom systéme, tvorbe objektovej hierarchie alebo vytváraní osvedčených postupov s novo vznikajúcou technológiou, John dôsledne dodáva pre našu organizáciu vysoko kvalitný softvér. To hovorí o jeho celkovom intelektu a schopnosti učiť sa, atribútoch, ktoré mu budú dobre slúžiť v jeho absolventskom štúdiu.

Kým John je relatívne mladším členom našej organizácie, ako sa meria na základe držby, rýchlo sa etabloval ako človek v produktových doménach, v ktorých pracoval. Bol vždy ochotný spolupracovať s členmi našej organizácie, aby sa podelil o svoje znalosti a odborné znalosti, najmä ako moderátor prezentácií o funkciách produktov.

Má hlboko zakorenený duch ústretovosti, ktorý spolu s jeho rýchlym pochopením predmetu hovorí dobre k jeho potenciálu ako asistenta učiteľa alebo inštruktora.

Najviac sa angažujem v Johnovom charaktere sú jeho rozsiahle záujmy mimo softvéru. Dva z jeho hlavných záujmov sú teória hier a ekonomika. Môže sa rýchlo zapojiť do hĺbkovej diskusie, napríklad o odôvodnení EZ-Passu, o nedostatku racionality finančných trhov, alebo o optimálnom prístupe k vytvoreniu niekoľkých pokút na super-miske. John je široká škála záujmov dobre hovorí, že jeho potenciál ako výskumník, a to ako v prinášaní širokú škálu teórie na výskum v ruke, rovnako ako prenesenie nových hypotéz záujmu výskumníkov.

John Doe je cenným členom našej organizácie, o ktorej sme sa dozvedeli, že sa môžeme spoľahnúť, bez ohľadu na to, aká je náročnosť úlohy alebo novosť výzvy. Jeho kombinácia inteligencie, oddanosti, vytrvalosti, tvorivosti a súcitného charakteru ho určite urobí hodnotným členom akéhokoľvek akademického programu. Odporúčam, aby ste na jeho žiadosť pozerali priaznivo.

S pozdravom, George Smith

nadpis

spoločnosť

adresa

telefón

e-mail

Pozrite si ďalšie príklady

Pozrite si ďalšie vzorky referenčných listov s tipmi, ako písať a čo zahrnúť.