Vzorové pravidlá pre voľný čas oblečenia pre úrad

Vaša spoločnosť požiadala zamestnancov, aby dodržiavali osobitný štandard v obchodnom oblečení, ktorý zamestnanci nosia do práce. Táto politika občasného obliekania poskytuje zamestnancom informácie o tom, čo je vhodné nosiť na prácu v najneobvyklejších pracovných prostrediach.

Neformálne oblečenie kód sa líši od podnikania ležérne oblečenie v mnohých smeroch. Hlavným z nich je, že v obchodnom prostredí pre voľný čas, košele pre mužov majú zvyčajne obojky a nohavice nosí sú khaki. Džínsy sú len správne oblečenie na týždenné džínsy deň, ktorý mnoho spoločností ponúka.

V neformálnom pracovisku sú džínsy každodenným oblečením a košele s alebo bez golierov sú normou. Zriedkakedy sa stretnete s mužmi, ktorí nosia kravaty alebo športové kabáty, či už na služobných alebo príležitostných pracoviskách, pokiaľ zamestnanec nenavrhol plánovaný deň zákazníka alebo klienta.

Ženy majú širší rozsah možností. Môžu nosiť sukne, nohavice alebo šaty v neformálnom alebo obchodnom prostredí. Stupeň formálnosti sa zvyšuje v podnikateľskom prostredí, ale len zriedka sa približuje k oblečeniu, ktoré sa nosí na pracovisku s formálnym oblečením.

Dokonca aj v tých najnáročnejších pracovných prostrediach nie je voľba oblečenia vašich zamestnancov zadarmo. Koniec koncov, v prostredí neformálneho pracovného oblečenia, pretože pracovisko je práca so spolupracovníkmi a inými ľuďmi v okolí, zamestnanci sú stále požiadaní, aby si zachovali osobitný štandard v odeve, ktorý sa nosí na prácu.

Nasleduje neformálna politika v oblasti oblečenia.

Pravidlá pre voľný čas oblečenia

Cieľom vašej spoločnosti pri vytváraní uvoľneného, ​​neformálneho a neformálneho kódexu práce je umožniť našim zamestnancom pohodlnú prácu na pracovisku. Napriek tomu sú stanovené určité normy, takže zamestnanci nie sú zmätení, pokiaľ ide o význam výrazov uvoľnené, príležitostné a neformálne oblečenie. Vzhľadom k tomu, že v našej spoločnosti nie sú osobne obsluhovaní žiadni zákazníci ani klienti, naším hlavným záujmom je pohodlie našich zamestnancov.

pokyny

Pretože všetky ležérne oblečenie nie je vhodné pre kanceláriu, tieto pokyny vám pomôžu určiť, čo je vhodné nosiť na prácu. Oblečenie, ktoré funguje dobre na pláži, na dvore práce, tanečné kluby, cvičenia, a športové súťaže nemusia byť vhodné pre profesionálne, ležérny vzhľad v práci.

Oblečenie, ktoré odhaľuje príliš veľa štiepenia, chrbta, hrudníka, žalúdka alebo spodnej bielizne, nie je vhodné pre miesto podnikania. V našom pracovnom prostredí by sa mal odev tlačiť a nikdy sa nemačkal. Roztrhané, špinavé alebo rozstrapkané oblečenie je neprijateľné.

Odporúčania pre oblečenie

V neformálnom pracovnom prostredí by zamestnanci mali nosiť oblečenie, ktoré je pohodlné a praktické pre prácu, ale nie rušivé alebo urážlivé voči ostatným. Akékoľvek oblečenie, ktoré má slová, výrazy alebo obrázky, ktoré môžu byť urážlivé pre ostatných zamestnancov, je neprijateľné. Odporúča sa oblečenie, ktoré má logo spoločnosti. Športové tímy, univerzity a módne značky na odevoch sú všeobecne prijateľné.

Make-up, parfumy a Kolín nad Rýnom

Pamätajte si, že niektorí zamestnanci sú alergickí na chemikálie v parfumoch a make-upu, takže nosia tieto látky s obmedzením. Ak ste si vedomí spolupracovníka s touto alergiou a pracujete v tesnej blízkosti s nimi, zvážte zdržanie sa nosenia parfumov alebo kolínskej vody v pracovných dňoch.

Cestovanie, interakcie s klientmi a obchodné výstavy

Kým kancelárske nastavenie môže byť príležitostné, pretože zákazníci nenavštevujú, cestujú vidieť zákazníkov, vystavujú na obchodných výstavách alebo sa na nich zúčastňujú a zastupujú spoločnosť v podnikateľskej komunite, vyžaduje rôzne rozhodnutia o oblečení. Obchodné ležérne oblečenie je minimálny štandard, ktorý musíte dodržiavať pri zastupovaní spoločnosti alebo pri komunikácii so zákazníkmi alebo potenciálnymi zákazníkmi.

Pred návštevou zákazníka alebo potenciálneho zákazníka si zistite, aký oblečený odev ste prijali a či ho máte vo svojom oblečení. To je dôležité najmä vtedy, keď cestujete po celom svete a zastupujete spoločnosť, pretože sa môže líšiť od zvykov a oblečenia v Spojených štátoch.

Okrem toho, niektoré spoločenské udalosti, keď zastupujete spoločnosť, môžu vyžadovať formálne oblečenie. Môžu sem patriť Obchodná komora a iné občianske alebo obchodné rozvojové stretnutia, obedy a večere. Vezmite si pokyn od ostatných zamestnancov, ktorí sa zúčastnili a boli na podujatí pozorní. Samozrejme, ak ste rečníkom na obchodnej akcii, zvážte nosenie formálneho oblečenia.

Nakoniec, v prípadoch, keď zákazník alebo obchodný partner navštevujú kanceláriu, by zamestnanecké skupiny, s ktorými návštevník komunikuje, mali dodržiavať obchodné štandardy.

záver

Žiadne obliekanie sa nemôže vzťahovať na všetky nepredvídané okolnosti, takže zamestnanci musia uplatňovať určitý úsudok pri výbere oblečenia na nosenie do práce. Ak pociťujete neistotu týkajúcu sa prijateľného oblečenia pre prácu, obráťte sa na svojho nadriadeného alebo na personál oddelenia ľudských zdrojov.

Ak odevy nespĺňajú tieto štandardy, tak ako to určil vedúci zamestnanec a personál oddelenia ľudských zdrojov, zamestnanec bude požiadaný, aby nenosil nevhodnú položku na opätovné použitie.

Ak problém pretrváva, zamestnanec môže byť poslaný domov na výmenu oblečenia a dostane verbálne upozornenie na prvý priestupok. Platia všetky ostatné pravidlá týkajúce sa používania osobného času. Postupné disciplinárne konanie sa uplatní, ak bude porušovanie kódexu obuvi pokračovať.

disclaimer:Upozorňujeme, že poskytnuté informácie sú síce autoritatívne, ale nie sú zaručené za správnosť a zákonnosť. Stránka je čítaná celosvetovým publikom a zákony a nariadenia o zamestnaní sa v jednotlivých krajinách líšia. Prosím vyhľadajte právnu pomoc alebo pomoc zo štátnych, federálnych alebo medzinárodných vládnych zdrojov, aby ste sa uistili, že váš právny výklad a rozhodnutia sú správne pre vašu lokalitu. Tieto informácie slúžia na usmernenie, nápady a pomoc.