Ako si vybrať kariéru, keď ste nerozhodnutý

01 Posúďte sami

Pravdepodobne máte v tomto bode viacero zoznamov povolaní, z ktorých každý je vytvorený každým z nástrojov vlastného hodnotenia, ktoré ste použili. Aby ste sa udržali organizovaní, mali by ste ich skombinovať do jedného hlavného zoznamu.

Po prvé, pozrite sa na kariéru, ktorá sa objaví na viacerých zoznamoch a skopírujte ich na prázdnu stránku. Názov "Povolanie preskúmať." Vaše samohodnotenie ukázalo, že sú pre vás dobré na základe niekoľkých vašich vlastností, takže ich určite zvážte.

Potom nájdite na svojich zoznamoch akékoľvek zamestnania, ktoré vás oslovia. Môžu byť kariérou, o ktorej viete trochu, a chcete ju ďalej skúmať. Patria sem aj profesie, o ktorých veľa neviete. Môžete sa naučiť niečo neočakávané. Pridajte ich do hlavného zoznamu.

03 Preskúmajte zamestnania na vašom zozname

Teraz získajte základné informácie o každom zamestnaní vo vašom zozname. Budete nadšení, že sa vám podarilo zúžiť zoznam na 10 až 20 možností!

V publikovaných zdrojoch nájdete popisy práce a vzdelávacie, školiace a licenčné požiadavky. Ďalšie informácie o možnostiach postupu. Na získanie údajov o príjmoch a vyhliadkach na zamestnanie použite informácie o trhu práce vytvorené vládou.

04 Vytvorenie "krátkeho zoznamu"

V tomto bode začnite svoj zoznam ešte viac zúžiť. Na základe toho, čo ste sa doteraz dozvedeli z vášho výskumu, začnite odstraňovať kariéru, ktorú nechcete ďalej sledovať. Mali by ste skončiť s menej ako dvoma až piatimi povolaniami na vašom „krátkom zozname“.

Ak sú vaše dôvody pre nájdenie kariéry neprijateľné, nie sú obchodovateľné, presuňte ich zo zoznamu. Odstráňte všetko s povinnosťami, ktoré vás neodvolajú. Odstráňte kariéry, ktoré majú slabé pracovné vyhliadky. Zbavte sa akéhokoľvek zamestnania, ak nie ste schopní alebo ochotní splniť vzdelávacie alebo iné požiadavky, alebo ak vám chýbajú niektoré mäkké zručnosti potrebné na to, aby ste v ňom mohli uspieť.

05 Vykonávať informačné rozhovory

Ak máte na zozname len niekoľko zamestnaní, začnite robiť podrobnejší výskum. Usporiadajte si stretnutie s ľuďmi, ktorí pracujú v zamestnaniach, o ktoré máte záujem. Môžu poskytnúť informácie z prvej ruky o kariére na vašom užšom zozname. Vstúpte do svojej siete, vrátane služby LinkedIn, aby ste našli ľudí, s ktorými máte tieto informačné rozhovory.

06 Urob si svoj výber kariéry

Nakoniec, po vykonaní všetkých vašich výskumov, ste pravdepodobne pripravení urobiť si výber. Vyberte si zamestnanie, o ktorom si myslíte, že vám prinesie najväčšiu spokojnosť na základe všetkých informácií, ktoré ste získali. Uvedomte si, že máte povolené do-overs, ak zmeníte názor na vašu voľbu v ktoromkoľvek bode svojho života. Mnoho ľudí zmenilo svoju kariéru aspoň niekoľkokrát.

07 Identifikujte svoje ciele

Akonáhle urobíte rozhodnutie, identifikujte svoje dlhodobé a krátkodobé ciele. To vám umožní nakoniec pracovať vo zvolenom poli. Dlhodobé ciele zvyčajne trvajú približne tri až päť rokov, kým krátkodobý cieľ môžete zvyčajne splniť v šiestich mesiacoch až troch rokoch.

Nech je váš sprievodca, ktorý ste robili o požadovanom vzdelávaní a odbornej príprave, vaším sprievodcom. Ak nemáte všetky podrobnosti, urobte ďalší výskum. Akonáhle budete mať všetky informácie, ktoré potrebujete, nastavte si svoje ciele. Príkladom dlhodobého cieľa by bolo dokončenie vzdelávania a odbornej prípravy. Krátkodobé ciele zahŕňajú aplikovanie na vysoké školy, učňovské kurzy alebo iné vzdelávacie programy a vykonávanie stáží.

08 Napíšte akčný plán kariéry

Dajte dohromady akčný plán kariéry, písomný dokument, ktorý obsahuje všetky kroky, ktoré budete musieť prijať na dosiahnutie svojich cieľov. Myslite na to ako na cestovnú mapu, ktorá vás zavedie z bodu A do bodu B a potom do bodu C a D. Zapíšte si všetky svoje krátkodobé a dlhodobé ciele a kroky, ktoré budete musieť prijať, aby ste ich dosiahli. Zahrňte všetky predpokladané prekážky, ktoré by sa mohli dostať do cesty k dosiahnutiu vašich cieľov a spôsobov, ktorými ich môžete prekonať.