Ktorá úroveň vzdelania má najvyššiu návratnosť investícií?

O čo viac si môžete zarobiť počas svojho života, ak máte vysokú školu alebo pokročilý titul? Sleduje dvojročný, štvorročný alebo absolventský titul, ktorý stojí za to? Dosiahnete primeranú návratnosť investície (ROI) do školného, ​​poplatkov, platieb úrokov z úverov a nákladov na izbu / stravu?

Na jednej úrovni je priemerná a celoživotná mzda pomerne jednoduchá. Čím viac vzdelania získate, tým vyššie budú vaše príjmy. Tento obraz sa stáva zložitejším, keď zapríčiňujete často premrštené náklady na vyššie vzdelanie a roky príjmov, ktoré musia prepadnúť, aby ste ho mohli sledovať. Treba tiež zvážiť nepeňažné výnosy z investícií - napríklad spokojnosť s prácou a istota zamestnania.

Náklady na vysokoškolské vzdelávanie

Aby bolo možné dokončiť platnú analýzu nákladov a výnosov vyšších úrovní vzdelávania, je dôležité zohľadniť náklady na vzdelávanie a príjmy, ktoré stratili, a zároveň pokračovať v pokročilom stupni. Kolégium odhaduje, že zverejnené ročné náklady na školné a izbu a stravu pre rôzne typy dvoj- a štvorročných vysokých škôl sú nasledovné:

Tieto údaje predstavujú hrubé náklady bez toho, aby sa zohľadnila vaša nárok na finančnú pomoc, alebo či má váš štát nejaké špeciálne programy, ako napríklad bezplatné školné v New Yorku na verejných štvorročných vysokých školách (s obmedzeniami príjmu). Častejšou možnosťou je bezplatné školenie na dvojročných vysokých školách, pričom 17 štátov má takéto programy.

Keďže väčšina vysokoškolských študentov pracuje v škole len na čiastočný úväzok, mali by sa zvážiť aj náklady na príležitosti, ktoré predstavujú stratené mzdy. Napríklad, ak predpokladáme, že priemerný absolvent strednej školy by zarobil okolo 35 000 dolárov ročne, ak by neštudovali vysokoškolský titul, ale iba 7 000 USD, kým by boli na štvorročnej vysokej škole, potom by náklady na stratu mzdových nákladov mali byť približne 112 000 USD. (4 x 28 000 dolárov ročne).

Akademické hlavné záležitosti

Celoživotné zárobky sa výrazne líšia v závislosti od vášho výberu vysokoškolského študenta. Štúdia projektu Hamilton naznačuje, že najväčšie spoločnosti s najväčšími príjmami, ako sú inžinierstvo, informatika, prevádzka a logistika, fyzika, ekonómia a financie, môžu generovať dva a pol násobok celoživotného príjmu ako najväčšie zisky. Patrí medzi ne vzdelávanie v ranom detstve, rodinné vedy (domáca ekonomika), teológia, výtvarné umenie, sociálna práca a základné vzdelávanie.

Avšak, musíte byť dobre hodí pre hlavné a úspešný v jeho snahe, pretože tam je dramatický rozdiel v tom, ako top zarábajú v rámci hlavnej sú kompenzované versus nižšie-zarábať absolventov s rovnakým hlavným. Kumulatívny zisk sa môže zdvojnásobiť alebo dokonca strojnásobiť, keď sa presuniete zo spodného kvartilu na horný kvartil zárobkov v danom hlavnom meste.

Priemerný príjem podľa stupňa vzdelania

Úrad pre štatistiku práce zverejňuje údaje o priemernom týždennom zárobku na základe úrovne dosiahnutého vzdelania. Údaje za tretí štvrťrok 2018 ukázali stredný týždenný príjem takto:

Celoživotné zárobky a vzdelávacie výsledky

Ďalším spôsobom, ako sa pozrieť na návratnosť investícií do vysokoškolského vzdelávania, je preskúmať priemerné celoživotné zárobky pracovníkov s rôznymi úrovňami vzdelania. Údaje správy sociálneho zabezpečenia (SSA) odhaľujú veľmi výrazný nárast celoživotných zárobkov s každou ďalšou úrovňou dosiahnutého vzdelania.

Muži s bakalárskymi titulmi majú priemerné celoživotné zárobky približne o 900 000 USD vyššie ako absolventi stredných škôl. Pre ženy s bakalárskymi titulmi sú priemerné zárobky o 630 000 USD viac. Muži s vysokoškolským vzdelaním s priemernými celoživotnými zárobkami 1,5 milióna dolárov nad úrovňou absolventov stredných škôl. Stredná výhoda v celoživotnom zárobku pre ženy s vysokoškolským vzdelaním je 1,1 milióna dolárov.

V údajoch SSA boli uvedené nasledujúce akumulácie celoživotných zárobkov

Pracovná bezpečnosť a vzdelávací pokrok

Zlepšená istota zamestnania je ďalším prvkom vzdelávacieho pokroku, ktorý apeluje na mnohých pracovníkov. Obdobia nezamestnanosti spôsobujú veľký dôraz na pracovníkov a ich rodiny. Nasledujúce údaje o miere nezamestnanosti z BLS naznačujú, že u osôb s vyšším vzdelaním je menšia pravdepodobnosť, že budú nezamestnaní:

• Menej ako vysoká škola - 6,5%
• Diplom strednej školy - 4,6%
• Vysokoškolský titul alebo stupeň spolupracovníka - 3,4%
• Bakalárske štúdium - 2,5%
• Magisterský titul - 2,2%
• Odborný alebo doktorandský titul - 1,5%

Vyššia úroveň spokojnosti so zamestnaním

Zdravý rozum nám hovorí, že typy profesionálnych pracovných miest, ktoré sú dostupné pre absolventov vysokých škôl, s väčšou pravdepodobnosťou ponúkajú rozmanitosť a stimuláciu, a teda vyššiu mieru spokojnosti s prácou. Prieskumné údaje z výskumného centra PEW potvrdzujú túto teóriu: 75% respondentov s bakalárskym alebo vyšším vzdelaním sa vyjadrilo ako veľmi spokojných so svojou prácou, oproti iba 64% respondentov s nižším vzdelaním ako stredným.

Dospelí s nižším ako stredoškolským vzdelaním sú viac ako dvojnásobne pravdepodobnejší ako tí, ktorí majú bakalársky titul alebo viac vzdelania, aby povedali, že nie sú príliš spokojní so svojím životom (23% oproti 9%). Okrem toho osoby s vyššími príjmami (ktoré sú v súlade s úrovňou vzdelávania, ako sme videli) uvádzajú väčšiu spokojnosť so svojimi pracovnými miestami. Približne šesť z desiatich (59%) tých, ktorí majú ročný rodinný príjem vo výške 75 000 USD alebo viac, hovorí, že sú veľmi spokojní so svojím súčasným zamestnaním v porovnaní so 45% respondentov, ktorí zarobili 30 000 USD na 74 999 USD, a iba 39 percent respondentov, ktorí robili menej ako 30.000 dolárov súhlasí.

Zvážte viac ako matematika

Aj keď výpočet toho, koľko môžete potenciálne zarobiť, keď pracujete v práci, ktorá platí dobre, je cenný, keď plánujete svoju kariérnu dráhu, rovnováhu medzi pracovným a osobným životom, spokojnosť s prácou, kariérny rast a hodnoty vašej kariéry sú všetky dôležité úvahy tiež.

Toto platí, keď sa rozhodnete ísť na vysokú školu, vybrať si hlavnú možnosť, vybrať si kariérnu možnosť, ak práve začínate na trhu práce, alebo premýšľať o zmene kariéry, aby ste mohli zmeniť svoju kariéru. Berúc do úvahy všetky životaschopné možnosti, ktoré vám poskytnú osobnú spokojnosť, ako aj profesionálny úspech, pomôžu vám správne sa rozhodnúť.