• 2024-09-28

Tipy na hľadanie zamestnania pre nezamestnaných vysokoškolských študentov

Typy šéfov | Zrebný & Frlajs

Typy šéfov | Zrebný & Frlajs

Obsah:

Anonim

Správa je plná príbehov o silnom trhu práce a historicky nízkej úrovni nezamestnanosti. Znamená to, že pre nezamestnaných absolventov vysokých škôl bude ľahké nájsť si prácu? Nie nevyhnutne, najmä pre absolventov netechnických veľkých spoločností a tých s obmedzenou praxou. Výskum Národnej asociácie vysokých škôl a zamestnávateľov naznačuje, že v priemere trvá 7,4 mesiaca, aby nový absolvent vysokej školy našiel zamestnanie.

Ako sa dostať najal pre nezamestnaných College Grads

Vezmite srdce, ak ste jedným z mnohých absolventov vysokých škôl, ktorí ešte nenašli prácu. Existuje mnoho konštruktívnych krokov, ktoré môžete podniknúť na zvýšenie svojich šancí na nájdenie zmysluplnej postgraduálnej práce v blízkej budúcnosti. Uvádzame niekoľko návrhov pre zatiaľ nezaujatý postup:

Obráťte sa na svoju kariérnu kanceláriu na vysokej škole a nastavte stretnutie čo najskôr, aby ste preskúmali možnosti a zaistili, že ste využili všetky dostupné zdroje. Ak už nie ste blízko svojej vysokej školy, nastavte telefonickú alebo Skype konzultáciu.

Neverte spoločnému mýtu na mnohých univerzitách, že kariérny úrad nemôže urobiť nič, aby vám pomohol. Opýtajte sa zamestnaných priateľov, ktorí využili úrad, ktorý by odporučili, aby ste hľadali pomoc.

Neodkladajte svoje hľadanie práce

Odolať pokušeniu, aby sa niekoľko mesiacov mimo hľadanie práce. Odklad bude len za inými motivovanými stupňami. Vyňatie pôdy z produkcie najmenej 1-2 hodiny denne, 6 dní v týždni na účely hľadania zamestnania. To vám ešte ponechá dostatok času na dekompresiu alebo prácu na starom letnom alebo na čiastočný úväzok.

Aktualizujte svoj životopis

Aktualizujte a dolaďte svoj životopis a sprievodné listy, aby ste sa uistili, že zamestnávateľom poskytujete najnovšie a najpôsobivejšie informácie. Majte kariéru zamestnancov úradu a ďalších dôveryhodných poradcov kritiku vašich dokumentov. Požiadajte zamestnancov, aby vám poskytli spätnú väzbu. Nepodliehajte svojim dokumentom do tej miery, že sa nepohybujete vpred s inými činnosťami pri hľadaní zamestnania.

Práca v sieti

Práca v sieti. Je absolútne pravda, že väčšina absolventov, ktorí hľadajú prácu potom, čo opustili školský areál, tak robia prostredníctvom nejakej formy vytvárania sietí. Poraďte sa so svojou kariérnou kanceláriou a / alebo kanceláriou absolventov so zoznamom kontaktov v geografických a priemyselných odvetviach záujmu. Tiež sa opýtajte týchto úradov, či sú naplánované spoločenské, kultúrne alebo kariérne podujatia, na ktorých môžete komunikovať s absolventmi.

Požiadajte o informačný rozhovor

Pri informačných rozhovoroch oslovte čo najviac kontaktov. Opýtajte sa na ich profesijnú oblasť a vyhľadajte radu o svojom životopise a návrhoch na nájdenie príležitostí. Vyžiadajte si odporúčania iným absolventom alebo kolegom v úlohách a organizáciách, ktoré zodpovedajú vašim záujmom. Ďakujem každému kontaktu písomne ​​a ponechajte ho pri zverejnení vyhľadávania, pretože by to mohlo vyzvať vaše kontakty, aby v priebehu času poskytli ďalšie odporúčania.

Opýtajte sa svojich kontaktov na pomoc

  • Stretnite sa so svojimi obľúbenými členmi fakulty ak je to možné, pred opustením kampusu. Podeľte sa o všetky oblasti záujmu a opýtajte sa, či vás môžu odkázať na ktoréhokoľvek zo svojich predchádzajúcich študentov pracujúcich v týchto oblastiach zamestnania.
  • Opýtajte sa, či vaše kontakty fakulty pošlú e-mail jednotlivcom s požiadavkou, aby sa s Vami poradili o vašej kariére. Ďalšou možnosťou je poslať oznámenie tým absolventom, ktorí hovoria, že profesor Jones odporučil, aby ste sa k nim dostali, aby ste im poradili o svojej kariére.
  • Prezrite si zoznam priateľov na Facebooku ktorý absolvoval rok pred vami. Oslovte každého, kto je zamestnaný pre poradenstvo a odporúčania na prenájom manažérov v ich firme.
  • Získajte podporu vašej rodinnej siete, definovaný ako ľudia, ktorí by boli pozvaní na vašu svadbu a / alebo ľudí v zozname dovolenkových kariet vašej rodiny.
  • Požiadajte rodičov, aby si vytiahli zoznam slimákov týchto ľudí. Zostavte si nový leták s podrobnosťami o niektorých zaujímavých udalostiach vo vašom živote, ako sú vaše cesty, školské aktivity, letné plány atď.
  • Potom im dajte vedieť, že chcete byť pripojení na akékoľvek ich kontakty v oblastiach záujmu pre informačné konzultácie. Nemáte potuchy, koho poznajú z vysokej školy, ich okolia, spoločnosti atď. Pridajte k svojej e-mailovej správe aktuálnu fotografiu alebo dve fotografie.
  • Opýtajte sa svojich kontaktov, ak môžete nastaviť tieň úlohy. Ak sa vám to podarí pekne s niektorým z vašich kontaktov počas informačných konzultácií, opýtajte sa, či by ste ich mohli zatieniť na jeden alebo viac dní. To vám dá peknú expozíciu ich pracovnej aréne a možnosť stretnúť sa so svojimi kolegami.

Vylepšite svoj LinkedIn profil

Vytvorte alebo vylepšite svoj profil LinkedIn. Pripojte sa ku skupinám pre vaše vysoké školy a profesijné oblasti záujmu. Oslovte členov partnerskej skupiny pre informačné rozhovory.

Generovať hotovosť s dočasnou prácou alebo zvážiť stáž

Ak potrebujete vytvoriť nejaký peňažný tok, zvážte možnosť získať dočasnú prácu, ktorá nebude zasahovať do hľadania zamestnania a ponechá vám aspoň niektoré denné hodiny na vytváranie sietí a rozhovorov. Pracovné miesta, ktoré zahŕňajú prepojenie s verejnosťou, môžu tiež poskytovať príležitosti na vytváranie sietí.

Ak sa zameriavate na administratívne / kancelárske práce, zvážte prácu s agentúrou pre dočasné zamestnanie. Akonáhle ste v organizácii, snažte sa stretnúť čo najviac zamestnancov a usilovne pracovať, aby ste urobili pozitívny dojem.

Zvážte stáž. Ak váš kariérny výskum naznačuje, že si zvolené pole zvyčajne vyžaduje predchádzajúcu prax (a nemáte žiadne), zvážte absolvovanie stáže po ukončení štúdia. Spárujte si neplatené stáže (môžete často organizovať stáže na čiastočný úväzok) s platenou službou, ak potrebujete zarobiť nejaké peniaze.

Preskúmajte vstupné stránky pracovných miest prepojené s vašou webovou stránkou kariéry vašej univerzity a stanovte si cieľ, aby sa každý týždeň uplatňovalo aspoň sedem pracovných miest. Nemusíte byť 100% pozitívni, že by ste si svoju prácu obľúbili pred použitím, takže si urobte prieskum a nezabudnite, že ak sa rozhodnete, že nie ste najvhodnejší pre danú pozíciu / organizáciu, môžete ponuku zrušiť.

Sledovaním niektorých z týchto návrhov a zapájaním sa do aktívneho hľadania zamestnania môžete minimalizovať utrpenie v dôsledku nezamestnanosti na vysokej škole a začať sa na uspokojivej ceste kariéry.


Zaujímavé články

Supervízor Popis práce: Plat, zručnosti a ďalšie

Supervízor Popis práce: Plat, zručnosti a ďalšie

Čo to znamená byť supervízorom? Prečítajte si informácie o úlohe dohľadu v rámci spoločnosti, vrátane zodpovedností a tipov manažmentu.

Program 9A US Army Training Enlistment

Program 9A US Army Training Enlistment

V rámci programu 9A US Army Training je vojakovi zaručené školenie v špecifickom MOS (job) alebo CMF (Care Management Field).

Povedzte "Ďakujem" našej vojne počas prázdnin

Povedzte "Ďakujem" našej vojne počas prázdnin

Pre armádu Spojených štátov môžu byť Vianoce a prázdniny ťažké. Tu je niekoľko spôsobov, ako podporiť našich vojakov a ich rodiny.

Ako získať svojho šéfa na podporu svojich nápadov

Ako získať svojho šéfa na podporu svojich nápadov

Majú skvelé nápady, ale nemôžu dostať svojho manažéra, aby počúval? Možno budete musieť prehodnotiť svoj prístup. Naučte sa, ako dostať svojho šéfa, aby podporil vaše nápady.

Popis a kvalifikácia povrchového vojnového dôstojníka

Popis a kvalifikácia povrchového vojnového dôstojníka

Tu sú popisy práce a kvalifikačné faktory pre dôstojníkov povrchových bojov, jeden z námorníkov poverený úradník práce.

Čo zamestnávatelia robia o zamestnancoch Surfovanie po webe pri práci

Čo zamestnávatelia robia o zamestnancoch Surfovanie po webe pri práci

Zamestnanci strávia jeden až tri hodiny denne surfovaním po webe pri osobnom podnikaní v práci. Tu sú obavy zamestnávateľov a odporúčané opatrenia.