• 2024-06-30

Tipy pre hľadanie zamestnania a rady pre mládež

Foo Fighters - The Pretender

Foo Fighters - The Pretender

Obsah:

Anonim

Skôr ako začnete hľadať prácu, je dôležité, aby ste sa rozhodli, čo chcete urobiť. Aj keď nemusíte mať skúsenosti, existujú rôzne pozície k dispozícii pre mládež.

Zvážte, čo by ste chceli urobiť pre prácu. Napríklad, ak milujete zvieratá, obráťte sa na miestnych veterinárnych lekárov, aby zistili, či ich prijímajú. Ak by ste uprednostnili prácu s deťmi, obráťte sa na miestneho úradu YMCA (mnohí majú programy starostlivosti o deti po škole a letné tábory) alebo centrá starostlivosti o deti. Reštaurácie s rýchlym občerstvením a maloobchodné zariadenia sa spoliehajú na pracovníkov bez skúseností a sú ochotní školiť nových zamestnancov. Miestne knižnice často najímajú mládež, aby pomohli odložiť knihy. Počas leta ponúkajú zábavné parky a letné tábory množstvo letných pracovných miest pre mládež.

Urobte si čas na preskúmanie možností. Majte na pamäti, že prvých pár pracovných miest poskytne dobrú príležitosť zistiť, čo chcete robiť (a čo nie).

Uistite sa, že papierovanie je v poriadku. V niektorých štátoch, ak máte menej ako 18 rokov, možno budete musieť získať pracovné dokumenty (oficiálne nazvané Employment / Age Certificates), aby ste mohli legálne pracovať. Dostať ich dopredu, takže budete pripravení začať pracovať, akonáhle ste najali.

Preskúmať, kedy a kde môžete pracovať

Existujú zákony obmedzujúce, kedy môžete pracovať a čo môžete urobiť. Tínedžeri zamestnaní na nepoľnohospodárske zamestnanie (čo je takmer všetko iné ako poľnohospodárska práca) musia byť najmenej štrnásť.

Platia aj iné obmedzenia:

  • Vek 14 a 15:Počas školského roka sú hodiny obmedzené na 3 hodiny denne a 18 hodín týždenne. V dňoch, keď nie je škola av lete, sa pracovný čas zvyšuje na 8 hodín denne a 40 hodín týždenne. Existujú obmedzenia, kedy môžete pracovať - ​​najneskôr do 7:00 hod. počas školského roka a najneskôr do 21.00 hod. medzi 1. júnom a pracovným dňom.
  • Vek 16 a 17:Počet hodín nie je obmedzený, ale ak máte menej ako 18 rokov, nemôžete pracovať v zamestnaní, ktoré ministerstvo práce považuje za nebezpečné.

V niektorých štátoch, ak máte menej ako osemnásť rokov, možno budete potrebovať získať pracovné dokumenty (oficiálne nazvané Employment / Age Certificates), aby ste mohli legálne pracovať. Možno budete môcť získať formulár v škole. V opačnom prípade môžete získať jeden vo vašom štátnom ministerstve práce. Ak chcete zistiť, ktoré pokyny sa na vás vzťahujú, začiarknite zoznam Zamestnanosť / Veková certifikácia.

Ak je to škola, poraďte sa so svojím poradenským úradom. Ak je to ministerstvo práce, obráťte sa na štátny úrad. Niektoré štáty, ako napríklad New York, majú osobitné sekcie svojich webových stránok o pracovných miestach pre mládež, ktoré vám poskytnú informácie, ktoré potrebujete.

Pozrite sa na rôzne typy pracovných miest

Akonáhle máte papierovanie v poriadku, zvážte, čo by ste chceli urobiť. Máte záujem pracovať s malými deťmi? Pozrite sa na popredajné programy, centrá starostlivosti o deti alebo pracovné miesta v letných táboroch. Čo takhle pracovať na pláži alebo na zjazdovkách, v parku, na horách alebo na inom pracovisku? Zoberme si prácu v múzeu, nemocnici, v zoologickej záhrade alebo v inej organizácii, ktorá súvisí s Vašou kariérou.

Pracovné miesta, ktoré máte počas strednej školy, vám poskytnú predstavu o tom, čo by ste chceli urobiť neskôr. Môžu vám tiež dať predstavu o niektorých pracovných miestach, ktoré vôbec nechcete robiť!

Ako nájsť prácu

Informujte sa u svojho stredného školského poradenského úradu a opýtajte sa, ako môžu pomôcť pri hľadaní zamestnania. Môžu mať príspevky pre miestne podniky, na stráženie detí alebo na iné pozície na čiastočný úväzok.

Porozprávajte sa s učiteľmi, rodinou, trénermi, priateľmi, rodičmi priateľov - ktokoľvek a každý, na koho môžete myslieť - a požiadajte o pomoc. Väčšina pracovných miest sa nachádza prostredníctvom odporúčaní a ľudia, ktorých poznáte, sú často ochotní pomôcť.

Čo tak začať s vlastným podnikaním? Zvážte svoje vlastné zručnosti a záujmy, ako aj potreby miestneho hospodárstva, kde budete tráviť leto. Možné podniky zahŕňajú stráženie detí, kosenie trávnikov, maľovanie domov, navrhovanie a marketing tričiek, starostlivosť o domáce zvieratá, zatiaľ čo ľudia sú na dovolenke, detailov áut atď.

Hľadanie práce online

Začnite svoje online hľadanie práce tým, že navštívite stránky, ktoré sa zameriavajú na pracovné príležitosti pre mládež. Vyhľadávanie Snagajob.com, napríklad podľa typu pozície a umiestnenia vygeneruje zoznam otvorov. Existuje aj zoznam národných zamestnávateľov, ktorí zamestnávajú pracovníkov na čiastočný úväzok.

Zamestnávatelia v oblastiach ako maloobchod a pohostinnosť sa často zaujímajú o prenájom mládeže a sú ochotní poskytovať školenia. Vyhľadávajte podľa kategórie zamestnania, o ktoré máte záujem. Tým sa vygenerujú ďalšie informácie. Tieto typy zamestnávateľov často nepropagujú, preto si overte u obchodov alebo reštaurácií vo vašom meste, či majú otvory.

Nezabudnite si skontrolovať zoznamy pracovných služieb a reklám Help Wanted vo svojich novinách. Malé lokálne papiere ako Pennysaver zvyčajne majú aj výpisy.

Teen Job Interview Tipy

Potom sa uistite, že ste vhodne oblečený, ste pripravení vyplniť žiadosť a ste pripravení na pohovor priamo na mieste.

Predtým, než sa vydáte na pohovory, preskúmajte tieto otázky týkajúce sa pracovného pohovoru a ukážky odpovedí, takže ste pripravení reagovať na anketára.

Pred prijatím pracovnej ponuky

Tam sú dobré pracovné miesta pre dospievajúcich, a tam nie sú-tak-dobré a dokonca hrozné práce pre mládež. Skôr ako poviete „áno“ pracovnej ponuke, uistite sa, že spoločnosť je legitímna. Informujte sa u Better Business Bureau a zistite, či sa vyskytli sťažnosti.

Uvedomte si, že ministerstvo práce má pravidlá a predpisy o tom, kedy môžu a nemôžu pracovať, ako aj o tom, aký typ práce môžete robiť. Uistite sa, že zamestnávateľ dodržiava zákon.

Rozhodnite sa, či je to práca, ktorú naozaj chcete robiť. Neakceptujte ho, ak sa necítite dobre s prácou, so životným prostredím alebo s šéfom alebo inými zamestnancami. Ak to nebude fungovať, bude tu ďalšia ponuka. Zvážte, či sa tieto hodiny zmestia do vašej školy a plánu aktivít.

Zvážte možnosti dobrovoľníctva. Sú to vynikajúci spôsob, ako vrátiť svoju komunitu pri práci, ktorá je napĺňajúca a produktívna.


Zaujímavé články

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Atraktívny a vyhovujúci kompenzačný balík môže pritiahnuť atraktívne zamestnanecké výhody a výhody, aby prilákali kvalifikovaných kandidátov.

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Získať tento must-mať zoznam voľných a low-cost Zamestnanecké výhody a mzdy dane zdroje pre dôvtipný Výhody Administrators.

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Revízia správy / obchodné pokračuje, vrátane ľudských zdrojov, poradenstvo, marketing a public relations, s písaním tipy a rady.

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Dozviete sa, čo môže služba outplacementu urobiť pre vašu organizáciu počas prepúšťania, s krokmi pre úspešný proces ukončenia zamestnanca.

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Jednoduchá šablóna balíka zamestnaneckých výhod môže organizovať informácie o skupinovom pláne a pomôcť im vybrať správne výhody pre ich potreby.

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Keď dostanete ponuku práce, je dôležité vyhodnotiť balík zamestnaneckých výhod predtým, ako ho prijmete. Tu je zoznam otázok, na ktoré sa treba pýtať.