• 2024-06-30

Whitelist odosielateľa e-mailu alebo domény v Yahoo! pošta

Whitelisting Email Addresses

Whitelisting Email Addresses

Obsah:

Anonim

Nič nemôže byť viac frustrujúce ako chýbajúce dôležité e-maily, pretože idú do priečinka spamu. Existujú však spôsoby, ako spravovať svoj e-mail, aby sa predišlo takýmto problémom, napríklad „whitelisting“ tých e-mailov, ktoré nechcete nechať ujsť.

Funkcia Whitelisting

Technicky je whitelist súborom osôb alebo subjektov, ktoré sú nejakým spôsobom výnimočné. Vystupujú nad davom a môžu dostať zvláštne výhody a výhody. Je to opak „čiernej listiny“, čo znamená, že jednotlivec alebo subjekt bol zakázaný, inak exkomunikovaný - alebo zaradený do priečinka spamu.

Ak chcete zabezpečiť, aby sa efektívnym spôsobom dostali na vrchol vašej e-mailovej schránky, môžete povoliť odosielateľov e-mailov alebo dokonca celé doménové meno, a to aspoň tak, že sa dostanú do priečinka doručenej pošty a nebudú zaradení na čiernu listinu. priečinok so spamom. Tu je návod, ako to urobiť v službe Yahoo! Mail, takže si môžete byť istí, že dostanete dôležité e-maily, aktualizácie a ďalšie.

Whitelist Existujúce e-maily v službe Yahoo! pošta

Odosielateľov e-mailov môžete odosielať na Yahoo! Mail dvoma rôznymi spôsobmi. Najprv skontrolujte svoj účet Yahoo! Objem zložky. Ak tam vidíte e-mail od niekoho, koho chcete pridať do svojho zoznamu povolených adries, jednoducho ho zvýraznite a vyberte položku Nieje spam ikona. Budúce e-maily od tejto osoby alebo subjektu by teraz mali automaticky prejsť do priečinka doručenej pošty.

Samozrejme, toto funguje po táto osoba vám poslala e-mail, ktorý môžete sledovať, pretože bol odstránený ako spam. Druhú možnosť môžete použiť, ak ste ešte nedostali e-mail od strany, ktorú chcete povoliť.

Vytvorte filter

Môžete vytvoriť filter na automatické smerovanie e-mailov z určitých domén do priečinka doručenej pošty. vybrať možnosti v pravej hornej časti navigačnej lišty. Teraz vyberte Možnosti pošty zo zoznamu, ktorý klesá. zvoliť filtre zo zoznamu, ktorý sa zobrazí ďalej a vyberte položku pridať Tlačidlo.

Teraz vyberte pole, ktoré chcete priradiť k prichádzajúcej správe, ktorú očakávate. Napríklad, možno budete chcieť priradiť niečo, o čom viete, že sa objaví v hlavičke na linka. Vyberte kritérium, podľa ktorého sa má zápas vykonať, ako napríklad, že chcete zachytiť všetko, čo „obsahuje“ túto frázu alebo slovo.Teraz zadajte textový reťazec, ktorý chcete porovnať, napríklad „Od Ženy v podnikaní. Nakoniec vyberte cieľový priečinok, ktorý by bol vašou doručenou poštou.

Prvá možnosť je nekonečne jednoduchšia, takže ak ste na základe známych výrazov s odosielateľom e-mailu, ktorý chcete zabezpečiť, aby ste ho dostali, požiadajte ho, aby vopred odoslal test alebo prázdny e-mail, aby ste mohli spoločnosti Yahoo! že nie je spamom jediným kliknutím. Ak to však nie je možnosť, niekoľko ďalších krokov by malo zaistiť, že sa daný e-mail zobrazí vo vašej doručenej pošte.


Zaujímavé články

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Atraktívny a vyhovujúci kompenzačný balík môže pritiahnuť atraktívne zamestnanecké výhody a výhody, aby prilákali kvalifikovaných kandidátov.

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Získať tento must-mať zoznam voľných a low-cost Zamestnanecké výhody a mzdy dane zdroje pre dôvtipný Výhody Administrators.

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Revízia správy / obchodné pokračuje, vrátane ľudských zdrojov, poradenstvo, marketing a public relations, s písaním tipy a rady.

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Dozviete sa, čo môže služba outplacementu urobiť pre vašu organizáciu počas prepúšťania, s krokmi pre úspešný proces ukončenia zamestnanca.

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Jednoduchá šablóna balíka zamestnaneckých výhod môže organizovať informácie o skupinovom pláne a pomôcť im vybrať správne výhody pre ich potreby.

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Keď dostanete ponuku práce, je dôležité vyhodnotiť balík zamestnaneckých výhod predtým, ako ho prijmete. Tu je zoznam otázok, na ktoré sa treba pýtať.