• 2024-06-30

Pomôže vám kreatívny životopis?

"Surinaamse Pom Recept" "Joods Gerecht" "Pomtayer" "Pomtaya" "Ovenschotel Recepten" "Surinaams Eten"

"Surinaamse Pom Recept" "Joods Gerecht" "Pomtayer" "Pomtaya" "Ovenschotel Recepten" "Surinaams Eten"

Obsah:

Anonim

Čo sa týka formátu životopisu, čo uprednostňujú zamestnávatelia? Bude mať čas na vytvorenie kreatívneho životopisu, aby ste si ho najali? Nie nevyhnutne. Avšak v závislosti od typu práce, ktorú hľadáte, vám netradičné môže určite pomôcť, aby ste si ho všimli potenciálny zamestnávateľ.

Štúdia tvorivej skupiny uvádza, že 70% zamestnávateľov uprednostňuje tradičné životopisy (PDF / Word) aj pre tvorivé pracovné miesta. Len 20% malo záujem o infografiku a menej preferovalo sociálny alebo online profil (4%) alebo video (2%).

Profesionáli životopisu

Netradičné životopisy nie sú pre každého. Môžu však byť veľmi prospešné pre určité typy uchádzačov o zamestnanie. Netradičné životopisy sú ideálne pre uchádzačov o zamestnanie najmä v kreatívnych odvetviach, ako je marketing a dizajn. Konkrétnejšie, online životopisy sú užitočné pre žiadateľov, ktorí chcú uverejňovať filmy, zvukové klipy, fotografie alebo iné práce súvisiace s ich priemyslom.

On-line životopisy tiež umožňujú tým v web design a informačné technológie na zobrazenie svojich zručností. Sociálne životopisy sú užitočné pre každého, kto hľadá prácu v sociálnych médiách. Preto netradičné životopisy môžu pomôcť zobraziť zručnosti a kvalifikáciu osoby.

Netradičné životopisy sú užitočné aj pre ľudí bez rozsiahlej pracovnej histórie. Umožňujú kandidátom zdôrazniť skôr zručnosti než ich chronologickú históriu práce.

Nevýhody netradičného životopisu

Kým netradičné životopisy sú stále populárnejšie v rôznych priemyselných odvetviach, neznamená to, že by ste mali okamžite začať navrhovať jeden. Po prvé, mnohé spoločnosti stále preferujú tradičný typický životopis.

Množstvo väčších spoločností používa systém automatického vyhľadávania žiadateľov (ATS) na automatické obnovenie obrazovky. tieto systémy vyhľadávajú kľúčové slová, ktoré naznačujú, či kandidát má požadované znalosti a / alebo skúsenosti pre danú pozíciu. Pretože ATS vyžaduje textové životopisy, niektoré spoločnosti používajúce ATS jednoducho odhodia netradičné životopisy.

Ostatné spoločnosti jednoducho nepáči netradičné obnovuje, veriť, že grafika a iné vizuálne efekty sú zbytočnými dodatkami k životopisu. Preto je dôležité zvážiť váš priemysel a konkrétne spoločnosti, ktoré vás zaujímajú, keď uvažujete o vytvorení netradičného životopisu.

Rozhodovanie o vytvorení kreatívneho životopisu

Dôležitým rozhodnutím je, či stojí za to investovať váš čas a možno aj vaše peniaze. Budete musieť získať prenájom manažérov a sietí pre zobrazenie svojho životopisu, plus môže byť potrebné zaplatiť vytvoriť alebo hosťovať on-line.

Začnite so základným životopisom

Tam sú určite okolnosti, kde vizuálny životopis môže zapôsobiť, ale je dôležité mať základnú verziu svojho životopisu rovnako. Žiadateľ sledovacie systémy (ATS), ktoré zamestnávatelia používajú na obnovenie obrazovky nebude čítať vaše úžasné infographic alebo analyzovať svoje zručnosti a skúsenosti z videa. Dokonca aj keď si myslíte, že je to naozaj super, nemusí to byť to, čo chce najať manažér.

Čo je najdôležitejšie, je dať prenajímajúcej spoločnosti presne to, o čo žiadajú. Ak chcú dokument vo formáte PDF alebo Word, dajte im jeden. V opačnom prípade by ste mohli byť vyradení zo spory o prácu skôr, ako sa vaša žiadosť zobrazí.

Tu je dôvod, prečo tradičný životopis pokračuje od Lisa Gibello, senior account manager v Kreatívnej skupine:

  • Väčšina manažérov najíma niekoľko sekúnd, doslova, revízia pokračuje, aby zistila, čo chcú čítať podrobne. Ak nedokážu rýchlo rozoznať silné stránky žiadateľa a hodnotu, ktorú môže poskytnúť, prejdú na ďalší životopis bez druhého pohľadu.
  • Dokonca aj v prípade, že ide o kreatívne úlohy, non-design gatekeeper v ľudských zdrojoch je často prvou osobou, ktorá skontroluje životopis. V týchto prípadoch môže byť tradičný životopis ľahší a rýchlejší ako infographic alebo video.
  • Okrem toho zamestnávatelia často chcú vidieť kandidátske portfólio a históriu zamestnania, aby zistili, pre koho klient pracoval a ako dlho.

Ako sa k nám s živým životopis

1:35

Ak ste kreatívnou osobou alebo v oblasti tvorivej kariéry, môže byť niečo iné s vaším životopisom dobrým spôsobom, najmä pre uchádzačov o zamestnanie, ktorí chcú poskytovať online príklady svojej práce, zdôrazniť svoje zručnosti a skúsenosti spôsobom, ktorý je viac vizuálne príťažlivý a pútavejší ako tradičný životopis, ktorý jednoducho uvádza vašu históriu zamestnania.

Pred zvážením formátu kreatívneho obnovenia si dôkladne premyslite svoj priemysel. Ak ste v obzvlášť kreatívnom priemysle, ako je marketing alebo dizajn alebo sociálne médiá, môžete zvážiť netradičný životopis, ktorý bude prezentovať vaše dizajnérske zručnosti. Ak chcete zobraziť obrázky, zvukové klipy, film alebo inú prácu súvisiacu s vaším poľom, online životopis môže byť dobrou voľbou.

Avšak, vaša najlepšia stávka bude stále, aby tieto netradičné obnoviť formáty doplnkové k tradičnému životopisu (najmä žiadosti o zamestnanie konkrétne požaduje tradičné životopis). Zvážte kreatívne spôsoby, ako šíriť svoj netradičný životopis, aby ste zlepšili svoje hľadanie práce. Ak máte napríklad online životopis alebo profil, zdieľajte ho s pripojeniami, ktoré vás môžu odkázať na úlohu. Uverejnite odkaz na svoj netradičný životopis na svojich sociálnych a profesionálnych sieťových stránkach.

Môžete tiež pridať netradičné prvky do tradičného životopisu. Napríklad, možno budete chcieť uviesť URL vášho profilu LinkedIn na vašom životopise. Ak máte online portfólio alebo osobné webové stránky, pridajte to aj do svojho životopisu. Tu je ešte viac tipov na používanie netradičného životopisu a rady, ako vytvoriť infographic obnovenie.

Ušetríte si veľa času na hľadanie práce tým, že sa sústredíte na aktivity, ktoré vám poskytnú najlepšiu návratnosť investície.

Voľný Creative životopis stránky

Ak chcete byť kreatívni, nemusíte byť techie, aby ste vytvorili kreatívny životopis. K dispozícii sú voľné stránky, ktoré vás budú sprevádzať procesom navrhovania a vytvárania vášho životopisu, poskytnú vám úložný priestor online na hosťovanie životopisu a poskytnú vám osobnú adresu URL, ktorú môžete zdieľať so zamestnávateľmi a kontaktmi. Budete môcť aktualizovať svoj životopis online a zdieľať ho so sieťovými pripojeniami a potenciálnymi zamestnávateľmi.

About.me

Na stránkach About.me používatelia vytvoria jednostránkový online sociálny životopis. Používatelia sa môžu na svojich stránkach pripojiť na Facebook, Twitter a iné sociálne siete. About.me tiež umožňuje používateľom sledovať, kto vidí ich profil.

prezi

Prezi je prezentačný softvér, ktorý umožňuje používateľom vytvárať „prezots“, online pokračuje a obsahuje text, obrázok a video. Zatiaľ čo užívatelia musia platiť za špeciálne funkcie, ako je napríklad dodatočný úložný priestor, základné funkcie sú bezplatné.

Resoomay

Resoomay je lokalita na vytváranie profilov videa. Používatelia môžu propagovať svoje videá prostredníctvom sociálnych sietí, získavať spätnú väzbu a sledovať, koľko zamestnávateľov ich zaujíma.

Re.vu

Re.vu pomáha používateľom navrhovať vizuálne online obnovenia pomocou kombinácie miniaplikácií, prispôsobených nastavení a tém. Prostredníctvom svojich LinkedIn účtov vytvárajú používatelia vizuálne reprezentácie svojich úspechov. Re.vu poskytuje podrobné analýzy o tom, kto sa pozerá na každého používateľa.

SlideRocket

SlideRocket je prezentačný nástroj, ktorý uchádzači o zamestnanie môžu použiť na vytvorenie online infographic obnoví. Každý používateľ dostane adresu URL prezentácie, ktorú môže vložiť do webovej stránky alebo blogu, alebo uverejniť príspevok na svojom LinkedIn alebo inom sieťovom účte. SlideRocket ponúka bezplatné členstvo s obmedzenými službami, ako aj rozsiahlejšie platené predplatné.

VisualCV

VisualCV ponúka užívateľom zadarmo online životopis. Uchádzači o zamestnanie môžu obsahovať videá, ukážky práce, grafy a grafy. Používatelia dostanú adresu URL, ktorú môžu zdieľať s priateľmi, kontaktmi a zamestnávateľmi.

Príklad VisualCV

Vizualize.me

S Vizualize.me používatelia vytvárajú jednorazové online infographic obnovenie založené na ich profile LinkedIn.


Zaujímavé články

Ako vytvoriť kultúru zodpovednosti

Ako vytvoriť kultúru zodpovednosti

Tu je osem vecí, ktoré môžu vodcovia urobiť, aby vytvorili kultúru, ktorá si cení zodpovednosť na pracovisku.

Ako vytvoriť vysoko výkonný projektový tím

Ako vytvoriť vysoko výkonný projektový tím

Vysoko výkonné tímy sú výsledkom starostlivého plánovania a tvrdej práce zo strany vedúcich projektov, aby pripravili pôdu pre úspech tímu a členov.

Ako vytvoriť profesionálne portfólio

Ako vytvoriť profesionálne portfólio

Naučte sa, ako vytvoriť profesionálne portfólio. Mať jeden je skvelý spôsob, ako ukázať zamestnávateľom konkrétne príklady vašej práce a môže vás okamžite najal.

Štruktúra síl letectva

Štruktúra síl letectva

Letectvo má stanovenú štruktúru hodnotenia, ako aj všeobecné a špecifické povinnosti, ktoré každá hodnosť nesie.

Ako vytvoriť profil ReverbNation

Ako vytvoriť profil ReverbNation

ReverbNation zjednodušuje správu všetkých vašich účtov sociálnych médií. Zistite, ako používať stránku na propagáciu hudby a aktualizácií.

Ako vybudovať úspešný pracovný program Wellness

Ako vybudovať úspešný pracovný program Wellness

Chcete vybudovať úspešný wellness program? Dajte si pozor na tieto dos a don'ts pre najúspešnejšie programy, ktoré vám návratnosť investícií.