• 2024-11-21

Čo je to kreatívny životopis a kedy ho potrebujete?

Tibetan Meditation Music, Healing, Sleep Music, Meditation, Chakra, Spa, Study, Yoga, Zen, ☯3665

Tibetan Meditation Music, Healing, Sleep Music, Meditation, Chakra, Spa, Study, Yoga, Zen, ☯3665

Obsah:

Anonim

Aj keď je nezamestnanosť nízka, počet kandidátov na mnohé pracovné miesta je stále veľký. Ak sa pokúšate umiestniť vysoko platenú pozíciu alebo prácu v požadovanom odvetví, môže sa stať, že váš životopis sa bude odchyľovať od konkurencie.

Otázkou je: mali by ste vytvoriť „zábavný“ životopis, aby ste získali pozornosť manažéra? Niektorí uchádzači o zamestnanie začali vytvárať netradičné životopisy, ktoré presahujú štandardný, jednostranový alebo dvojstránkový list papiera. Tieto životopisy sú zvyčajne online, kreatívne a chytľavé - navrhnuté tak, aby prezentovali svoje zručnosti a kvalifikáciu spôsobom, ktorý slová na papieri nemôžu.

Ako vyzerá netradičný alebo kreatívny životopis? Niekoľko príkladov je infografika, video životopisy, online portfóliá, online a sociálne životopisy a osobné webové stránky s kariérnym zameraním.

Typicky tieto životopisy využívajú tvorivé zručnosti žiadateľov, a preto sú vhodné pre ich odvetvie a prácu, ktorú hľadajú. Napríklad grafický dizajnér by mohol vytvoriť infografický životopis, aby mohol zobraziť svoje dizajnérske zručnosti, zatiaľ čo televízny / filmový editor by mohol obnoviť video.

Existuje aj množstvo bezplatných online služieb, ktoré budú mať vaše informácie a zmenia ich na infographic, online portfólio alebo podobne.

Výhody netradičného životopisu

Netradičné životopisy nie sú pre každého. Môžu však byť prospešné pre určité typy uchádzačov o zamestnanie.

Netradičné životopisy sú ideálne pre uchádzačov o zamestnanie najmä v kreatívnych odvetviach, ako je marketing a dizajn.

Konkrétnejšie, online životopisy sú užitočné pre žiadateľov, ktorí chcú uverejňovať filmy, zvukové klipy, fotografie alebo iné práce súvisiace s ich priemyslom.

On-line životopisy tiež umožňujú tým v web design a informačné technológie na zobrazenie svojich zručností. Sociálne životopisy sú užitočné pre každého, kto hľadá prácu v sociálnych médiách. Netradičné životopisy môžu pomôcť vyzdvihnúť tieto zručnosti a kvalifikácie spôsobom, ktorý štandardný životopis nedokáže ukázať, čo môže žiadateľ urobiť, namiesto toho, aby len tvrdil, že to dokážu.

Kreatívne životopisy sú užitočné aj pre ľudí bez rozsiahlej pracovnej histórie. Umožňujú kandidátom zdôrazniť skôr zručnosti než ich chronologickú históriu práce.

Nevýhody netradičného životopisu

Kým netradičné životopisy sú stále populárnejšie v rôznych priemyselných odvetviach, neznamená to, že by ste mali okamžite začať navrhovať jeden. Pre jednu vec, mnoho spoločností stále dáva prednosť tradičné, písaný životopis.

Množstvo väčších spoločností používa systém automatického vyhľadávania žiadateľov (ATS) na automatické obnovenie obrazovky. tieto systémy vyhľadávajú kľúčové slová, ktoré naznačujú, či kandidát má požadované znalosti a / alebo skúsenosti pre danú pozíciu. Pretože ATS vyžaduje textové životopisy, niektoré spoločnosti používajúce ATS jednoducho odhodia netradičné životopisy.

Ostatné spoločnosti jednoducho nepáči netradičné obnovuje, veriť, že grafika a iné vizuálne efekty sú zbytočnými dodatkami k životopisu. Preto je dôležité zvážiť váš priemysel a konkrétne spoločnosti, ktoré vás zaujímajú, keď uvažujete o vytvorení netradičného životopisu.

Je kreatívny životopis pre vás najvhodnejší?

Potrebujete kreatívny životopis, ak hľadáte prácu? Nie nevyhnutne. Avšak, v závislosti od typu práce, ktorú hľadáte, môžu určite pomôcť vám si všimol potenciálny zamestnávateľ.

Dôležitým rozhodnutím je, či stojí za to investovať váš čas a možno aj vaše peniaze.

Budete potrebovať, aby ste si prenajali manažérov a sieťové kontakty, aby ste si mohli prezerať svoj životopis.

Skôr ako sa rozhodnete pre obnovenie kreatívy, opýtajte sa nasledujúce otázky:

Môžem to urobiť dobre? Ak sa chystáte kreatívne, váš životopis musí byť dobrý a profesionálny. V opačnom prípade to môže ublížiť vašej kandidatúre na prácu, skôr než jej pomáhať. Je potrebné apelovať na oko a poskytnúť rovnaké základné informácie ako tradičný životopis.

Je netradičný životopis vhodný pre odvetvie? Ak ste v bankovníctve, poisťovníctve, financiách atď., Určite by ste sa nemali rozhodnúť pre kreatívny životopis. V skutočnosti, každý priemysel, ktorý má ešte šaty, pravdepodobne nie je dobrou voľbou pre tento druh životopisu. Nie ste si istí, či sa váš priemysel počíta? Google vaši kolegovia. Ak nenájdete veľa portfólio lokalít / profesionálne webové stránky s kreatívnym ohýbané, atď, je to dobrá stávka, že váš priemysel je príliš konzervatívny pre netradičné životopis - v takom prípade stojí mimo pomôže vám najal,

Budem sa prihlasovať online prostredníctvom firemného portálu alebo stránky vyhľadávania práce? Nezáleží na tom, ako kreatívny je váš priemysel, ak sa prihlásite online, nevyberajte si netradičné obnovenie. Životopis robotov nebude ohromený vašou schopnosťou myslieť mimo krabičky. Svoju aplikáciu by ste mohli nájsť v systéme ATS predtým, než sa môže dostať pred ľudskú bytosť.


Zaujímavé články

Verejné očakávania policajtov

Verejné očakávania policajtov

Polícia je náročná profesia a verejná mienka voči polícii robí prácu viac. Polícia môže zlepšiť svoje postavenie prostredníctvom odbornej prípravy.

Čo znamená poistenie

Čo znamená poistenie

Príručka o označovaní poistenia vrátane CLU, RHU a CPCU poistenia pre profesionálov.

Prečo ľudia nenávidia reklamu tak veľa

Prečo ľudia nenávidia reklamu tak veľa

Keď sa tieto druhy reklám objavia, zmeníte kanál alebo prekliate pod dychom. Je to jeden z vašich reklamných pet peeves na tomto top 10 zoznam?

Sledujte, čo robíte po práci Zlé správanie môže vás stratiť prácu

Sledujte, čo robíte po práci Zlé správanie môže vás stratiť prácu

Zlé správanie, dokonca aj po práci, môže spôsobiť stratu zamestnania a poškodenie vašej kariéry. Zistite, aké veci poškodia vašu profesionálnu povesť.

Čo znamenajú názvy pracovných miest v organizačnej štruktúre?

Čo znamenajú názvy pracovných miest v organizačnej štruktúre?

Pozrite sa na pracovné názvy, ich funkcie v organizácii vašej spoločnosti a význam hierarchie práce na organizačných schémach.

Čo o vás ľudia najviac kritizujú?

Čo o vás ľudia najviac kritizujú?

Naučte sa, ako odpovedať na otázku o pracovnom pohovore: "Čo o vás ľudia najčastejšie kritizujú?" Tu je niekoľko príkladov skvelých odpovedí.